Profilis Kate Mayer Mangan
Kaip advokato gyvenimas pagerės, kai jie pakeis savo mąstymo ir veikimo būdą? Tai klausimas Kate Mayer Mangan paklausė savęs ir dabar klausia daugelio kitų advokatų. Kate yra treneris ir konsultantas "Donocle", kompanija, kuri padeda teisininkams dirbti kuo didesniu potencialu. Prieš įkūrus Donoklę, ji sėkmingai dirbo kaip advokatas, praktikuojantis kaip partneris, asociacija ir profesorius. Čia pažvelgsime į Kate, kaip advokatą ir kodėl ji taip įsitraukia į pagalbą advokatams gyventi geriau.
1. Kodėl nusprendėte eiti į teisininkų mokyklą ir tapti advokatu?
Aš visada myliu rašyti ir spręsti problemas. Atrodo, kad įstatymas puikiai derina kalbą ir padeda žmonėms: aš norėjau, kad galėtų spręsti problemas kalbą ir idėjas. Aš taip pat turiu konkurencinį seką ir maniau, kad norėčiau mėgautis konkurencija, kuri yra būdinga daugybei ginčų ir teisės.
2. Kodėl specializavosi apeliaciniame darbe? Ką jums patinka apie darbą?
Daugeliu atvejų apeliacinis darbas man atrado. Man pasisekė, nes pats pirmas atvejis, kurį kada nors palietiau, buvo JAV Aukščiausiojo teismo byla. Aš buvau vasaros mokslų asistentas teisės mokyklos profesoriaus. Mano antroji darbo diena, jis man pasakė, kad atleidžiame iš mokslinių tyrimų projektus dirbdami Aukščiausiojo teismo teisme. Aš praleidau daug laimingų valandų tiriant, peržiūrėdamas projektus, išdalindamas bylas teismo bylas ir klausydamasis strateginių sesijų metu. Tai buvo įdomu, sudėtinga ir įdomu.
Po teisės mokyklos aš buvau sekretoriatas devintame grandyje, kuris sustiprino mano meilę apeliaciniam procesui.
Man patiko kreiptis dėl apeliacijų, nes tuo metu jūs dažnai dirba įstatymo pakraščiuose, spręsdami klausimus, kurių nebuvo aiškiai nuspręsta. Yra galimybė būti kūrybingais ir kartais ginčytis dėl to, kas turėtų būti, o ne visada.
Apeliaciniuose skunduose yra didelis dėmesys rašytam žodžiui, ir aš visada mėgo rašyti. Manau, kad apeliaciniai žodiniai argumentai buvo mano mėgstamiausia praktika. Jie reikalauja, kad advokatai būtų tokie pasiruošę ir taip orientuoti, nes yra tik keletas minučių, kad būtų galima spręsti labai sudėtingus klausimus. Man apeliacijos argumentai buvo linksma, nes jiems reikėjo daug dėmesio, lankstumo ir pasirengimo.
3. Ką paskatino jus verstis advokatų kontoros partneriu, kad pradėtumėte savo verslą?
Aš vis labiau domėjausi advokatų problemomis. Per visą savo karjerą aš kalbėjau su advokatais apie iššūkius, su kuriais jie susiduria, ir jų yra daug. Žinoma, įstatymas reikalauja karjeros, tačiau aš nesu įsitikinęs, kad jis turi imtis teisininkų, kurie šiuo metu dirba. Tai nėra neišvengiamas dalykas, kad depresijos rodiklis yra apie 4 kartus didesnis nei vidutinė gyventojų dalis arba kad asocijuotoji įmonė yra mažiausiai laiminga darbo vieta Amerikoje. Aš mačiau tiek daug advokatų, kurie niekada nesinaudoja visomis savo galimybėmis ir nemanau, kad taip turi būti. Kuo daugiau sužinojau apie problemas, su kuriomis susiduria daugelis advokatų, ir kuo daugiau sužinojau apie rezultatų ir sėkmės mokslą, tuo daugiau aš mačiau tuštumą, apie kurią negalėjau ignoruoti.
Kitose disciplinose, tokiose kaip psichologija ir neurologija, tiek daug siūloma teisininkams, kurie galėtų pagerinti jų veiklą ir gyvenimo kokybę. Kai tik pradėjau kalbėti ir raštu apie tai, kaip galėtume dirbti ir gyventi geriau, atsirado galimybės ir negalėjau jų ignoruoti.
4. Pasakyk man apie Donoklę. Koks yra jūsų tikslas su jūsų verslu ir kokias paslaugas jūs siūlote?
"Donocle" yra konsultavimo ir švietimo kompanija. Mes dirbame su advokatais, jų darbdaviais ir jų klientais, kad padėtume teisininkams dirbti kuo didesniu potencialu. Mūsų požiūris sujungia mokslą, ypač psichologiją ir neurologiją, nes advokatai taip smarkiai priklauso nuo jų smegenų - su kuria giliai žinoma, ką iš tiesų reiškia būti advokatu. Mes mokome žmones praktiniais, naudingais būdais dirbti protingiau. Mūsų pagrindinis programavimas apima mokymą žmonėms, kaip kiekvieną dieną dirbti geriau, mažiau nuovargį ir kūrybiškumą, kaip atlikti spaudimą ir kaip optimizuoti jų smegenis.
Mes taip pat mokome žmones apie sąmoningumą, kuris yra vienas iš perspektyviausių būdų, kaip sumažinti stresą ir pagerinti našumą.
Mūsų pagrindinės paslaugos yra seminarai, pristatymai ir pagrindiniai pranešimai. Mes kalbame apie tai, kaip dirbti protingiau, remiantis tuo, ką mokslo žino. Mes taip pat siūlome konsultacijas apie sistemas ir politiką, kuri turi įtakos žmonėms ir kultūrai: kompensavimo sistemos, veiklos apžvalgos, globos programos, profesinio tobulėjimo programos, moterų ir įvairovės iniciatyvos.
5. Kodėl advokatai turi apsvarstyti protingumą ir siūlomą treniruoklio paslaugą?
Advokatai turėtų apsvarstyti savo programavimą, jei nori daugiau daryti aukštesnės kokybės ir padaryti tai padaryti mažiau aptempta ir daugiau laimės. Gali būti naudinga žmonėms, norintiems sužinoti, kaip pagerinti jų dėmesį, jų atmintį, kūrybiškumą ir gebėjimą mokytis naujų dalykų, kurių visi yra svarbūs geram advokatui. Iš esmės, visi, kurie nori, kad jų veikla būtų aukštesnė, ir jų įtampos lygis turėtų paskambinti mums.
Žmonių gyvenimas pagerėja, kai jie mokosi ir įgyvendina tai, ką mokome, nes jie turi daugiau energijos, dėmesio ir kūrybiškumo bei geresnių bendravimo įgūdžių. Visi šie pajėgumai padeda jiems veikti tvariau ir efektyviau. Žmonės dažnai mums sako, kad jie taip pat mato patobulinimus savo asmeniniame gyvenime: gerėja jų bendravimo įgūdžiai, pagerėja jų santykiai, jie jaučiasi ramiau ir gali geriau rinktis visose savo gyvenimo srityse. Žmonės taip pat sako, kad jaučiasi laimingesni ir optimistiškesni!
6. Koks patarimas, kurį norėtumėte, kad kažkas jums davė kaip teisės studentą ar jaunąjį advokatą?
Būkite sąžiningas su savimi apie savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Advokatai yra linkę būti sunkūs žmonės. Mes galime stumti save per daug nemalonių užduočių, kurių daugelis yra būtinos darbui atlikti. Tačiau tam tikru momentu, jūs galite padaryti tik tiek, kad pagerintumėte silpnumą. Žmonės veiks geriau ir bus laimingesni, jei galės daugiau panaudoti savo stipriąsias puses ir mažiau pasikliauti savo silpnybėmis.
7. Ką patarėte advokatams ir žmonėms, pradedantiems teisinę karjerą?
Manau, kad advokatams tikrai svarbu palaikyti ryšius su savo tikslais ir siekiais. Labai lengva rasti jums kelią ir tiesiog laikytis jo. Gaukite gerų vertinimų, gaukite geriausią darbą, galėsite, labai sunkiai dirbate ir užsitikrinsite partnerį, gaukite didžiausių klientų ir tt Tai gali būti tikslus kelias, kurį norėtumėte sekti arba galbūt nebūti. Žmonės turi žengti žingsnį atgal kiekvieną kartą, o įsitikinti, kad jie siekia karjeros, atitinkančios savo svajones, o ne kas kitas.