Armėnijos nacionalinio gvardijos darbas: 79T Įdarbinimas ir išlaikymas NCO

Šie NCO yra įpareigoti įtraukti naujus darbuotojus

Nuotraukų draudimas nuo Nacionalinės gvardijos

Kariuomenės nacionalinės gvardijos įdarbinimo ir išlaikymo tarnybos pareigūnai (NCO) įdarbina ir saugo kvalifikuotus karius įvažiavimui į armijos nacionalinę gvardiją pagal galiojančius teisės aktus. Tai nėra pradinio lygio darbas ir jis gali būti tik NCOs armijos nacionalinėje gvardijoje

Kariuomenės nacionalinė gvardija ir Air National Guard sudaro milicijos ir karinių federalinių rezervų pajėgas. Kariuomenės nacionalinė gvardija padalinta į pavaldžius vienetus, kuriuose yra rezervuarai, įsikūrę kiekvienoje iš 50 valstybių, trijų teritorijų ir Kolumbijos apylinkės.

Jie kiekvienas dirba pagal jų atitinkamus valdytojus.

Šis kariuomenės nacionalinis gvardijos darbas priskirtas karo profesinei specialybei (MOS) 79T.

Kariuomenės nacionalinės gvardijos įdarbinimo pareigos Įdarbinimas ir išlaikymas NCO

Kaip civilių firmų įdarbintojai daro privačioms įmonėms, kariai MOS 79T dirba siekdami rasti geriausius talentus armijos poreikiams. Jų pareigos apima ieškant ir tobulinant vadovus ir nustatant, ar galimas įdarbinimas gali būti įdarbintas. Tai gali būti susijęs su pagalba, kad jie galėtų iš anksto gauti kandidatūrą, arba tyrimas, ar asmuo gali būti atrinktas iš naujo.

Kai kurie armijos nacionalinės gvardijos įdarbintojai kuria ir priima įdarbinimo renginius mokyklose. Dėl bet kokio naujo ar potencialaus įdarbinimo NCO įdarbina ir įpareigoja paaiškinti tokias skatinimo programas, kaip Montgomery GI įstatymas, ir bet kokius pradinius įstojimo mokymo reikalavimus.

Jie taip pat įdarbina naujus įgūdžius pagal pradinio įėjimo mokymo reikalavimus ir konsultuoja pareiškėjus, atsakydami į visus jiems pateiktus klausimus ar rūpesčius.

Šie kareiviai yra mokomi įsitikinti, ar naujokai turi informacijos apie visas su šeima susijusias programas ir naudą, kurią jie gaus po įstojimo į kariuomenę

MOS 79T rinkodaros ir reklamos darbai

Kitas šio darbo dalis - tai žiniasklaidos kontaktai, reklamuoti bet kokias įdarbinimo pastangas ar renginius ir besimokančių pokalbių temų kūrimas, todėl pirmosios eilės lyderiai gali tiksliai atsakyti į klausimus.

Jie parašys scenarijus skelbimams ir rinkodaros kopijavimui, taip pat prižiūrės tiesioginių pašto reklamos kampanijas, panašiai kaip ir bet kuris civilinis rinkodaros vykdytojas. Ir, žinoma, jie prižiūrės rinkodaros ir reklamos biudžetą.

Kariuomenėje įdarbinant naujus darbuotojus įdarbinimo ir išlaikymo specialistai peržiūri prašymus dėl atskyrimo, perkėlimo ir įvykdymo, taip pat peržiūri visas reikiamas su šiais prašymais susijusias procedūras su atitinkamu kareiviu.

Mokymas MOS 79T

Norint gauti MOS 79T, jums reikės 100 "Armed Services Professional Aperture Battery" (ASVAB) testų, susijusių su bendru techniniu (GT) tinkamumo zonu. Tai netaikoma 100 taškų skaičiui, jei taip pat gaunate 100 balų, gautų iš USAB kvalifikacijos techninės srities (ST).

Šiam darbui nėra reikalaujama Gynybos departamento saugumo, tačiau turite turėti aukštojo mokslo diplomą arba vienerių metų kolegiją ir vidurinę mokyklą GED. Jūs privalote turėti įrašą apie jokius įsitikinimus dėl seksualinių nusikaltimų, specialiuose arba bendrojo pobūdžio teismuose ar civiliniame teisme. Tai išdėstyta AR 27-10 "Karinio teisingumo" kodekse, 24 skyriuje.

Civilinės okupacijos panašios į 79T

Jūs turėsite gerą poziciją rinkodaros, reklamos ir įdarbinimo civilinėse bendrovėse karjeros srityje, taip pat galės dirbti ir žmogiškųjų išteklių departamente.