Pažiūrėkite, kodėl jums reikia šio esminio įgūdžio
Problemų sprendimas yra sudėtingumo ar komplikacijos pripažinimo procesas, galimų sprendimų identifikavimas, o tada jų įgyvendinimas. Problemos reguliariai atsiranda darbe, kaip ir kitose mūsų gyvenimo dalyse. Darbdaviai vertina asmenis, kurie juos gali išspręsti. Žmonės, kurie dirba tam tikrose karjeros srityse, privalo būti ypač tvirti problemų sprendimo specialistai, tačiau, turėdami šį minkštą įgūdį , jūs turėsite vertingą darbuotoją, nepriklausomai nuo jūsų profesijos.
Pripažįstama, kada yra problema
Prieš išsiaiškinsite, kaip išspręsti problemą, turite nustatyti, ar tai egzistuoja. Jei žinote, kas vyksta aplink jus, tai leis jums pastebėti, kai kažkas yra netinkamas. Pavyzdžiui, staigaus pardavimų sumažėjimas, tiekimo stygius ar darbuotojų pravaikštų skaičiaus padidėjimas bus akivaizdus, kol jis nepasieks.
Kai jaučiatės kažkas negerai, turėsite pradėti analizuoti problemą. Šiuo metu svarbu pažymėti, kad ne visos problemos turi būti išspręstos. Po kruopštaus tyrimo, kurio metu įvertinsite problemų reikšmę ir galimas grėsmes, turėsite nuspręsti, kuriuos iš jų norėtų išspręsti sunkesnių problemų. Taip pat reikės atpažinti, kai problema negali būti išspręsta.
Atsiras, vertins ir įgyvendins sprendimus
Kai nuspręsite, kad jūs iš tiesų turite tikrą problemą, kuri gali ir turėtų būti išspręsta, jūsų užduotis yra sugalvoti galimus sprendimus.
Atkreipkite dėmesį į savo praeitį, kad prisimenate, kaip elgėsi su panašiomis situacijomis. Kaip sakoma, nereikia iš naujo išardyti rato. Jei kažkas anksčiau buvo sėkmingas, tai gali būti ir dabar. Jums taip pat gali tekti sugalvoti naujus alternatyvius sprendimus, kurie, jūsų manymu, veiktų.
Kai turėsite galimų pataisymų sąrašą, naudosite savo kritinio mąstymo įgūdžius, kad galėtumėte įvertinti kiekvieną iš jūsų pasirinkčių, kad galėtumėte nuspręsti, kuris iš jų bus geriausių rezultatų.
Tada jūs įgyvendinsite pasirinktą sprendimą. Vis dar dar vienas žingsnis. Turėsite stebėti, ar jūsų planas dirbo. Jei to nepadarėte, jums reikės išsiaiškinti, kodėl tada bandykite kitą metodą.
Karjeros, reikalaujančios problemų sprendimo įgūdžių
Jei jums pavyks spręsti problemas, tai yra tam tikros karjeros galimybės, kurios pilnai išnaudos jūsų patirtį:
- Vyriausiasis vykdomasis direktorius: vadovai vadovauja visoms įmonėms ir organizacijoms, kuriose jos dirba. Jie kuria strategijas ir kuria politiką, padedančią patenkinti šių subjektų tikslus.
- Teisėjas : teisėjai pirmininkauja teismo procesams ir klausymams, užtikrinant, kad jie būtų teisingai tvarkomi.
- Psichologas : psichologai savo pacientams diagnozuoja psichinius, elgesio ir emocinius sutrikimus, tada nusprendžia, kaip juos geriausiai gydyti.
- Matematikas: matematikai naudoja savo pažangių matematinių principų žinias, kad išspręstų realias pasaulio problemas.
- Aktuarija : aktuarija įvertina tam tikrų įvykių tikimybę, kad padėtų jų darbdaviams sumažinti susijusias išlaidas.
- Operacijų tyrimų analitikas : operacijų tyrimų analitikai naudoja savo žinias apie matematinius ir analitinius metodus sprendžiant problemas įmonėms ir organizacijoms.
- Žemės ūkio inžinierius . Žemės ūkio inžinieriai taiko matematinius ir mokslinius principus sprendžiant su žemės ūkiu susijusias problemas.
- Biomedicininis inžinierius : biomedicinos inžinieriai analizuoja ir nusprendžia, kaip spręsti problemas, susijusias su biologija ir medicina.
- Aplinkos inžinierius . Aplinkos inžinieriai aplinkosaugos problemų sprendimui naudoja žinias apie dirvožemį, chemiją ir biologiją.
- Biochemikas arba biofizikas : Biochemikai ir biofizikai studijuoja gyvus organizmus ir jų ryšį su aplinka, taikydami tai, ko moko išspręsti sudėtingas mokslines problemas.
- Specialieji atstovai : specialieji agentai, taip pat žinomi kaip detektyvai, kaupia faktus ir įrodymus, padedančius išspręsti nusikaltimus.
- Antropologai : antropologai kaupia informaciją apie žmogaus kilmę, vystymąsi ir elgesį.
- Valdymo analitikas : valdymo analitikai padeda įmonėms išspręsti problemas, dėl kurių jie gali veikti mažiau efektyviai ir efektyviau, nei turėtų.
- Architektas : Architektai projektuoja pastatus, atitinkančius jų naudojančių žmonių poreikius. Jie taip pat užtikrina, kad šios konstrukcijos būtų saugios ir estetiškai patrauklios.
- Advokatas : Advokatai, taip pat žinomi kaip advokatai, atstovauja klientams, dalyvaujantiems baudžiamosiose ir civilinėse bylose.
- Gydytojai : gydytojai pirmiausia diagnozuoja ligas ir ligas, o tada nusprendžia, kaip juos gydyti.
- Mokyklos direktorius : vadovai valdo pradines, vidurines ir vidurines mokyklas, užtikrinant, kad studentai ir dėstytojai pasiektų edukacinius tikslus.
- Stomatologas : dantų gydytojai diagnozuoja ir gydo ligas bei kitas problemas savo pacientų dantimis ir burnoje.
- "Athletic Coach" : sportiniai treneriai traukia sportininkus sportuoti kaip komanda ar atskirai.
- Santuokos ir šeimos terapeutas : santuoka ir šeimos terapeutai teikia terapiją poroms, šeimoms ir asmenims, kurie turi problemų jų santykiuose.
- Medicinos mokslininkas : medicinos mokslininkai atlieka tyrimus, kad nustatytų ligų priežastis ir sukurtų jų prevencijos ir gydymo būdus.
- Programinės įrangos kūrėjas : programinės įrangos kūrėjai kuria programas, kurios naudingos kompiuteriams, išmaniesiems telefonams, vaizdo žaidimų sistemoms ir kitiems elektroniniams įrenginiams.
- Kompiuterių ir informacinių sistemų vadybininkas : Kompiuterių ir informacinių sistemų vadovai tiesiogiai vykdo įmonių ir organizacijų kompiuterinę veiklą.
- Auklė : auklės rūpinasi vaikais, dažniausiai šeimos namuose. Jie dažnai yra atsakingi už problemas, kurios atsiranda, kai šių vaikų tėvai nėra namuose.