Beveik visose gamybos srityse, nuo rašymo iki kameros iki gamybos, yra stažuočių programa. Tipiškoje gamybos įmonėje vykdomos stažuotės programos naudojamos dviems tikslams: 1) gamybinė bendrovė gauna nemokamą (arba labai pigų) darbo jėgą; 2) stažuotės programa leidžia jiems identifikuoti potencialius kandidatus į dabartines ar būsimas pareigas.
Programa, kurią gaunate iš stažuotės programos, yra: 1) jūs gaunate praktinę patirtį, kurios negalite gauti, nebent jūs iš tikrųjų dirbate su darbu; 2) Jūs susipažinsite su asmenimis, kurie bus atsakingi už jūsų samdymą, jei baigtumėte darbą.
Buvimas praktikuojančiuoju asmeniu taip pat turi pranašumų, kurių gali netgi gauti dauguma visų konkrečios įmonės visą darbo dieną dirbančių darbuotojų. Pirmiausia turite galimybę išmėginti daugybę kitų būdų. Jūs nebūtinai privalote atlikti vieną konkretų darbą. Tiesą sakant, jūs dažnai raginami kalbėtis su kitais departamentais ir užduoti daugiau klausimų nei tuomet, jei būčiau tik tipiškas darbuotojas.
Kadangi tipiškas gamybos darbuotojas dažnai yra tiesiog "įmestas į ugnį", internams paprastai suteikiama pakankamai mokymų ir suteikiama galimybė padaryti klaidas, nes manoma, kad jie yra visiškai žali.
Kur ieškoti praktinių programų pramogose ir filmuose
Gamybos stažuotės gali apimti darbą įvairiuose departamentuose, tokiuose kaip makiažas, kamera ar apšvietimas.
Arba galbūt atsidursite kaip biuro internas, dirbęs su pagrindine žiniasklaidos korporacija.
Norėdami rasti šias stažuotės programas, yra keletas vietų, kurias galite ieškoti:
- Karjeros centras : jei esate dar mokykloje, jūsų karjeros centras yra potencialiai vertingas šaltinis. Daugelyje karjeros centrų yra pateikiamos tam tikro sektoriaus turimų galimybių sąrašai. Sužinokite, ar jūsų karjeros centras turi bet kokią informaciją apie pramogų stažuotes, arba pasinaudokite savo karjeros centro konsultantais, kad surastumėte šią informaciją jūsų vardu.
- Firmos tinklalapiai : beveik kiekviena didelė žiniasklaidos kompanija dabar siūlo įvairias stažuotės programas apie bet kokius pajėgumus, kuriuos galite galvoti. Dažnai šios galimybės yra paskelbtos jų tinklalapiuose. Jei turite sunkumų nustatydami stažuotės programą, pabandykite ieškoti nuorodų "Apie mus" arba "Bendra informacija" savo svetainėse, kurios turėtų jus nuvesti į savo darbo tarybas ir stažuočių programos informaciją.
- Dienos akcijos : " The Hollywood Reporter" ir " Variety" rasite kas savaitę transliuojamų televizijos ir filmų kūrinių sąrašus. Daugelyje šių sąrašų bus įtraukti telefono numeriai, leidžiantys susisiekti su gamybos biuru. Paprasčiausiai skambinkite šiais numeriais ir paprašykite gamybos koordinatoriaus. Kai tas asmuo yra eilėje, paaiškinkite, kad ieškote bet kokių stažuotės galimybių. Dažniau nei ne, jie nukreips jus tiesiai ten, kur turėsite eiti.
Dalykai, kuriuos reikia prisiminti
Svarbu, kad jūs suprastumėte, kokia yra galimybė praktiškai praktikuoti. Tai yra jūsų galimybė šviesti. Dauguma stažuotojų yra nemokamos (nors kartais mokyklos kreditas arba " stipendija " yra keli šimtai ar tūkstančiai dolerių), bet vis tiek svarbu, kad jūs laikytumėte tai kaip visą darbo dieną.
Atminkite, kad tai žmonės, kurie vieną dieną gali suteikti jums savo pirmąjį pramoginį darbą ir norės, kad jie matytų jus geriausiu įmanomu šviesa.
Ką apie "atidėto apmokėjimo" stažuotės programą? Pastaruoju metu jie tapo šiek tiek populiaresni, ypač mažesnėms gamybos įmonėms, kurios dažnai moka savo darbuotojus po filmo ar televizijos laidos, kad jie galėtų tiesiogiai pridėti bet kokius papildomus pinigus į gamybą. Tiesiog įsitikinkite, kad jei sutinkate su "atidėto darbo užmokesčio" susitarimu, tikėtina, kad jums niekada nebus sumokėta. Svarbu (ir galiausiai daug vertingesnis), kad jūs mokysite, kai dirbate.
Atminkite, kad jūsų vienintelė atsakomybė kaip praktikantas yra klausytis ir mokytis. Žinoma, jums gali būti duotas kelias, atrodytų, žemas pareigas, pvz., Priėmimo kavą ar paleisti kažkieno asmenines užduotis, tačiau kuo daugiau pagarbos suteiksite vidinę galimybę, tuo ilgiau jūs iš to atsiversite.
Mokymas, kurį gaunate stažuočių programoje, greitai gali pasirodyti tūkstantį kartų vertingesnis nei darbo užmokestis.