Kariuomenė nėra įpareigota priimti tokį asmenį tokiomis sąlygomis
Ar Baudžiamojo teismo teisėjas gali užsisakyti ką nors užsidirbti?
Bet ar amerikiečių teismai gali to padaryti? Ar baudžiamoji teismas gali įteikti karo tarnyboje asmenį kaip alternatyvą kalėjimui?
Ar prokuroras gali įpareigoti ką nors prisijungti prie kariuomenės kaip alternatyvą baudžiamajam persekiojimui?
Nors teisėjas ar prokuroras gali daryti viską, ko nori (pagal savo jurisdikcijos įstatymus), tai nereiškia, kad karinės šakos privalo priimti tokius žmones ir apskritai jie neturi.
Štai kaip atskiros šakos sprendžia problemą:
- Armėnija : armijos įdarbinimo reglamentas, 601-210 4-8b dalis: nurodo, kad bet kuris "pareiškėjas, kuris kaip bet kokio pilietinio nuosprendžio ar netinkamo elgesio ar kitos priežasties civiliniame ar baudžiamajame teisme sąlyga yra įpareigotas arba jam taikomas bausmė, susijusi su įdarbinimu į Jungtinių Amerikos Valstijų ginkluotąsias pajėgas, neskiriama. "
- Oro pajėgos: Air Force Recruiting Regulation, AETCI 36-2002, 1-1 lentelė, 7 ir 8 eilutės, pareiškėjas netinkamas įsidarbinti, jei jie yra "išlaisvinti nuo suvaržymo ar civilinio ieškinio ar kaltinimų, jei jie pateks į karines pajėgas" jei įtariamasis, civilinis ieškinys ar baudžiamieji kaltinimai būtų grąžinami, jei pareiškėjas nepasiekė karinės tarnybos ".
- Jūrų pėstininkai: Jūrų korpuso įdarbinimo reglamentas, MKO P1100.72B, 3 skyriaus 2 skirsnio H dalies 12 pastraipoje teigiama: "Pareiškėjai negali užsiregistruoti kaip alternatyva baudžiamajam persekiojimui, kaltinamam kaltinimui, įkalinimui, paleidimui, bandomajam laikotarpiui ar kitam baudžiamajam nuosprendžiui Jie nėra tinkami įsidarbinti tol, kol pradinis priskirtas sakinys būtų užbaigtas. "
- Coast Guard: šio filialo įdarbinimo draudimas yra Coast Guard Recruiting Manual, M1100.2D, 2-A lentelėje ir paprasčiausiai sakoma: "Paraiška gali būti paneigta, jei remiantis aiškinamaisiais faktais nustatyta, kad narystė nebus geriausias "Coast Guard" interesas. "
Laivyno ir bausmių sakiniai
Įdomu tai, kad karinio jūrų laivyno recruiting Manual, COMNAVCRUITCOMINST 1130.8F, nėra specialių nuostatų, dėl kurių tokie pareiškėjai negalėtų būti įdarbinti. Tačiau, kaip bendras protokolas, karinio jūrų laivyno pareigūnai nepriims pretendentų į tarnybą kaip alternatyvą baudžiamajam persekiojimui ar kitam baudžiamajam nuosprendžiui.
Karinis recruiter dalyvavimas baudžiamojoje byloje
Visi kariuomenės įdarbinimo reglamentai draudžia darbdaviams dalyvauti baudžiamojoje byloje bet kuriam kariniam pareiškėjui.
Jokiomis aplinkybėmis negalima įdarbinti personalo, norinčio įsikišti ar būti potencialių pareiškėjų vardu, kol bus pareikštas civilinis ieškinys su teismo institucijomis. Civilinis ieškinys apibrėžiamas kaip laukiantis teisminio nagrinėjimo proceso, laukiant bausmės ar prižiūrimo sąlyginio lygtinio paleidimo / lygtinio paleidimo. Atsisakymas iš šio apribojimo nėra leidžiamas.
Štai keletas pavyzdžių, kai kariuomenės recruiter negalėjo įsikišti:
- Įdarbinimo personalas bet kokiomis aplinkybėmis negali kreiptis į teismą arba prieš lygtinio nuteisimo ar paleidimo pareigas bet kurio pareiškėjo vardu
- Neoficialūs pokalbiai su gynybos advokatais ar lygtinio paleidimo pareigūnais turi apsiriboti tik paaiškinant kariuomenės įdarbinimo politiką.
- Įdarbinimo personalas negali pateikti nuomonės ar pasiūlymų, kad nekvalifikuotas pareiškėjas galėtų įsitraukti. Jie turi leisti, kad įprastas civilinių bylų procesas vyktų be pagalbos