Kaip veikia uždelsto atvykimo programa
Štai kur ateina "Delayed Enlistment" programa (kartais vadinama Delayed Entry Program). Ji taip pat vadinama kariuomenės ateities kariuomene.
Asmenys, vykstantys į aktyvią tarnybą, pirmiausia įdarbinami DEP. Tai faktinis įdarbinimas į neaktyvius rezervus, sutikus pranešti apie aktyvaus darbo (išsiuntimo į bėgimo stovyklą) tam tikru laiku ateityje. Pagal galiojančius teisės aktus DEP gali likti iki 365 dienų.
Įdarbinimas žymi DEP įdarbinimo sutartį, kuri yra teisiškai privaloma. Jis sako, kad jūs privalote pranešti apie nurodytą vietą ar laiką arba paviešinti, kad veiktų pareiga kaip rezervatas.
Nors DEP ar būsimos kareivių programos metu būsite raginami prisijungti prie vietos įdarbinimo tarnybos veiklos, įskaitant susitikimus ir pamokas. Jaunuoliai gali nuspręsti dėl DEP, kad jie galėtų pasirengti atitikti aukščio ir svorio standartus arba baigti vidurinę mokyklą.
Ar galite legaliai išeiti iš DEP sutarties?
Jei pareiškėjas, kuris pasirašė DEP sutartį, nepasileidžia į pagrindinį mokymą, kariuomenė gali užsisakyti asmenį aktyviai.
Jei asmuo atsisakė, kariuomenė galėjo teisiškai teisti kovoti su asmeniu. Iš tiesų tai niekada neįvyksta. Tai yra Gynybos departamento politika, pagal kurią bet kuris asmuo gali prašyti išlaisvinimo iš Delayed Enlistment programos, tačiau prašymą turi patvirtinti šios tarnybos sekretorius.
Ši politika įtraukta į DOD direktyvą 1332.14.
Vis dėlto verbėtojas labai nusiminęs, kad laiko ir dokumentų tvarkymo procese asmuo buvo sunkaus. Dėl to buvo žinoma, kad kai kurie nusivylę įdarbintojai (ir net kai kurie įdarbinimo stoties vadai) naudoja neetišką taktiką, kad pareiškėjas negalėtų atsisakyti DEP.
DEP lygmens atskyrimo išleidimo pasekmės
DEP išleidimas yra oficialiai žinomas kaip "Įvedimo lygio atskyrimas" (ELS). ELS nėra apibūdinamas. Tai nėra "Gerbiamoji", tai nėra "Bendra", tai nėra "Kito, o ne garbingiausio", tai nėra nieko. DEP išleidimas nesukelia RE (Reenlistment eligibility code), kuris ateityje neleis prisijungti prie tos pačios (ar kitos) karinės tarnybos.
DEP išleidimas turi vieną neigiamą efektą: jei jūs išeinate iš DEP ir vėliau norite įsitraukti į tą pačią paslaugą, reikės atsisakyti. Nors atleidimas paprastai suteikiamas, galite prarasti tam tikrą naudą, pvz., Galimybę pasirinkti, kokį darbą norite, ar kokia data bus siunčiama į pagrindinį mokymą.
Išleidimas iš DEP neturi neigiamo poveikio, jei vėliau norėsite įsitraukti į kitą karinę tarnybą, tik jei norite užsiregistruoti toje pačioje tarnyboje, kuri jus išvedė iš DEP.
DEP biudžeto įvykdymo patvirtinimas ir pilietybė
Yra federalinis įstatymas (8 USC, 1426 skyrius), kuriame teigiama, kad jei užsienietis-imigrantas, gyvenantis Jungtinėse Valstijose, atsisako teikti karinę tarnybą dėl to, kad nėra JAV pilietybės, jie amžinai atsisako savo teisės tapti JAV piliečiu . Laivynas reikalauja, kad piliečiai, kurie nėra piliečiai, įvedė DEP, šį įstatymą pripažintų raštu. Jei jie išeina iš DEP dėl bet kokios kitos priežasties, nei piliečio nebuvimas (pavyzdžiui, norint prisijungti prie kitos tarnybos, lankyti koledžą ar netgi dėl to, kad jie pakeitė savo nuomonę), šis įstatymas netaikomas.
DEP išleidimo procedūros
Visi prašymai išduoti iš DEP turi būti pateikti raštu. Šiame laiške turi būti aiškiai nurodyta, kad jūs prašote atleisti iš DEP ir nurodykite priežastis.
Nors visais atvejais galima pasinaudoti bet kokia priežastimi, geriausia naudoti vieną iš priežasčių, kurios konkrečiai minėtos įdarbinimo taisyklėse.
Šios priežastys yra šios:
- Apatija ar asmeninės problemos
- Nesugebėjimas baigti vidurinę mokyklą
- Sunkumas
- Priklausomybė
- Santuoka
- Medicinos atėmimas ar psichiatrinis sutrikimas (Pastaba: naudojant šią priežastį gali būti draudžiama vėliau įsidarbinti, jei pakeisite savo nuomonę arba įtrauksite į kitą tarnybą)
- Nėštumas
- Stipendijos ar aukštojo mokslo siekimas
- Įstojo į mokymą, kad taptų ar paskirtas kaip paskirtas ministras
- Nustatytas nebėra tinkamas pasirinkimas, kuris įtrauktas į DEP ir atmetamas pakaitinis.
- Įdarbinimo nesusipratimas
- Įtraukimas į kitą tarnybą
- Klaidingas įdarbinimas (Pastaba: šios priežasties naudojimas gali trukdyti vėlesniam įdarbinimui, jei jūs pakeisite savo nuomonę arba įtrauksite į kitą paslaugą).
- Sąmoningas prieštaraujantis asmuo (Pastaba: naudojant šią priežastį gali būti draudžiama vėliau įsidarbinti, jei pakeisite savo nuomonę arba įtrauksite į kitą paslaugą)
Patiems darbdaviams nėra įgaliojimų išimti DEP asmenis. Tokia institucija turi tik įdarbinimo vadai. Taigi, jūsų laiškas turi būti nukreipiamas į Įdarbinimo komandą (bet jūs galite pateikti laišką savo įdarbintojui). Jūsų įdarbintojas pagal reglamentą reikalauja perduoti laišką savo vadui.
Recruiter turi išbandyti jus ištarti. Tai vadinama perpardavimu. Tačiau taisyklės draudžia įdarbintojui naudoti tokias grėsmes kaip "Jūs einate į kalėjimą". Įdarbintojai, kurie yra užmegzti tokios taktikos būdu, gali būti baudžiami pagal Vienodą karinio teisingumo kodeksą (UCMJ) .
Kai kuriose samdymo stotyse yra tie, kurie prašo DEP išmetimo susitinkant su įdarbinimo vadu arba iškrovos lentu, kur jums bus priversta pakeisti savo mintis. Tokie susitikimai nėra privalomi.
DEP išleidimo apdorojimas
Daugumai DEP užklausų dėl biudžeto įvykdymo patvirtinimo reikia apdoroti ne ilgiau kaip apie 30 dienų. Kai kuriais atvejais, kai prašymas yra atidėtas ar nepatvirtintas, paprastai automatiškai iš jūsų automatiškai išsiunčiama DEP automatiškai, netrukus po pristatymo datos atvyks ir jūs nepateksite į pagrindinį mokymą. DEP negali būti ilgesnis nei 365 dienos, todėl metų pabaigoje automatiškai išsiunčiama iš DEP, net jei paslauga neatlieka savanoriško biudžeto įvykdymo patvirtinimo arba neatlieka įvykdymo po pristatymo datos ir dingo
Jūsų DEP patvirtinimo arba atsisakymo išduoti leidimą prašymas turėtų būti pateiktas raštu. Jūs negausite DD formos 214 (išrašymo įrašo), kad išmetėte iš DEP. Vietoj to gausite paprastą, trumpą laišką, kuriame bus nurodyta, kad esate atleistas iš DEP programos.
Nors DEP yra techniškai neaktyvus rezervas, tai neatsižvelgiama į karinę tarnybą, nes laikas DEP nemokamas (jūs negavote karinio uždarbio, o DEP). Kadangi tai neatitinka teisinės karinės tarnybos apibrėžimo, galite saugiai (ir teisiškai) atsakyti "ne", kai klausia, ar kada nors buvote kariuomenėje bet kokioje vyriausybės ar darbo formoje. Kad galėtumėte būti laikoma karine tarnyba, turite teisę mokėti, o DEP asmuo neturi teisės gauti darbo užmokesčio.
Įdarbintojo etika
Taigi, ką turėtumėte daryti, jei įdarbintojas (ar net įdarbinimo vadas) naudoja neetišką taktiką bandyti jus įbauginti ar atidėti jūsų DEP išrašymo užklausą? Visų pirma, jūs turėtumėte naudoti komandų grandinę. Jei tai yra įdarbintojas, kuris bando įbauginti jus arba nepagrįstai atidėlioti procesą, paprašykite jo vadovo vardo ir telefono numerio. Tęskite tai (iki grandinės), kol gausite patenkinamą atsakymą.
Tai gali padėti pranešti jiems, kad esate visiškai pasirengęs pateikti oficialų skundą atitinkamam "inspektorių generolui" (IG).
Įdarbinimo "IG" pareigūnai yra atsakingi už įtarimų dėl įdarbintojų nusižengimus tyrimą arba už įdarbinimo taisyklių ir politikos pažeidimus. Įdarbinimo IG adresai yra:
Pranešimas apie neetišką elgesį
- Oro pajėgos. Generalinis inspektorius, Air Force Recruiting Service, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
- Armija. Generalinis inspektorius, JAV kariuomenės įdarbinimas, USAREC, Fort Knox, KY 40121
- Karinis jūrų laivynas. Generalinis inspektorius, COMNAVCRUITCOM kodas 001, 5722 Integrity dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
- Jūrų korpusas (rytinė pakrantė). Generolo vadas, Jūrų korpuso recruit depot (MCRD), Parris sala, SC 29905
- Jūrų korpusas (vakarinė pakrantė). Generolo vadas, Jūrų korpuso recruit depot (MCRD), San Diegas, CA 92140
- Susisiekite su savo kongresmenu. Jei įdarbintojas arba įdarbinimo vadas naudoja neetišką taktiką, pvz., Uždelstą DEP išrašymo prašymo procesą, tada Kongreso įsikišimas gali būti labai naudingas.
Rezervų ir nacionalinių gvardijos įdarbinimas
Rezervuose ir Nacionalinėje gvardijoje nėra uždelsto įdarbinimo programos. Labai antrą kartą prisiekiate ir pasirašote įdarbinimo sutartį, esate Reserve (arba Guard), jums priskiriamas tam tikras vienetas konkretaus darbo jėgos lizdas, ir jūs turite teisę gauti atlyginimą už savaitgalio sėjimus ( aktyvi pareiga DEP, nėra teisės mokėti), net jei neturite pagrindinio mokymo ir (arba) darbo mokymo mokyklos.
Tai reiškia, kad, jei pasikeisite savo nuomonę, išsikrovimo procesas yra visiškai iš komandų, į kurias įdarbinama, ir yra atsakingo rezervo ar nacionalinės gvardijos tarnybos, kuriai priskirta, komandai. Dėl to išleidimo procesas yra daug sudėtingesnis. Aktyvioji funkcija DEP išleidimo yra gana paprasta, ją tvarko komandų įdarbinimas ir trūksta dokumentų. Iš iš rezervų ar nacionalinės gvardijos išleidimo reikalinga išsamaus išleidimo paketas, kurį inicijavo padalinio vadas už jūsų priskirtą padalinį, net jei nesate lankęsi pagrindinių treniruočių ir neužsiėmė jokiais mokamais grąžtais.
Pirmasis žingsnis turėtų būti rašytinis prašymas dėl biudžeto įvykdymo patvirtinimo, skiriamas jūsų vadovaujančiam pareigūnui. Jūsų vadas supras jūsų prašymą ir patvirtina jį (inicijuodamas įvykdymo veiksmą) arba nepatvirtina jo. Jei jūsų vadas nepatvirtina jūsų prašymo dėl biudžeto įvykdymo patvirtinimo, tada jūs turite dvi galimybes: (1) Jūs galite pranešti apie siuntimą į pagrindinį mokymą datą, nurodytą jūsų įdarbinimo sutartyje ar užsakymuose, arba (2) galite tiesiog atsisakyti išsiuntimo į bazinę mokymas.
Jei atsisakote išsiuntimo iš pradinių pamokų, tai susieja komandininko rankas. Dėl kariuomenės nacionalinės ginkluotės ir kariuomenės atsargų, pagal galiojančias taisykles (Armijos taisyklė 630-10), vienintelis pasirinkimas, kurį turi įgulos vadas, yra išversti jus į įvykdymą.
Išleidimas turi būti apibūdinamas kaip "Įvedimo lygio atskyrimas", "Veikla ir elgesys". Pradinio lygio atskyrimas nėra apibūdinamas. Tai reiškia, kad tai nėra "garbingas", tai nėra "bendroji", ir tai nėra "kitokios nei garbingos". Jame nėra jokio apibūdinimo.
Taigi, kaip tai skiriasi nuo aktyvios pareigos DEP išmetimo (kitaip nei sudėtingesnė)? Na, aktyvus užduoties įvykdymas iš DEP iš tikrųjų nėra "išleidimas", nes jis nesukuria karinių įrašų. Asmuo, išeinantis iš aktyvios pareigos, gali teisėtai ir morališkai patvirtinti bet kokią formą, kurios jis nebuvo tarnavęs kariuomenėje. Tačiau Gvardijos ir rezervo nariai turi teisę mokytis už darbą, net jei jie nebuvo pradinio ugdymo, o tai reiškia, kad jie buvo kariuomenėje, ir sukurtas karinis įrašas, kuris buvo pateiktas Nacionalinio karo personalo įrašų centre , St. Louis.
Tai reiškia, kad jei kada nors paklausėte, ar kada nors tarnavote kariuomenei, turite (teisiškai ir morališkai) atsakyti "taip". Tai galėtų turėti įtakos būsimoms įsidarbinimo galimybėms (kai kurie darbdaviai gali skirti didelę įtaką tam, ar jūs išeinate iš kariuomenės, o kiti darbdaviai apskritai nesirūpina). Tai taip pat neabejotinai paveiks jūsų teisę dalyvauti bet kuriame kariuomenės skyriuje ateityje.