"Navy Hull" technikų įvertinimo aprašymai ir kvalifikaciniai veiksniai
Pareigos, kurias atlieka Hull technikai
- Ventiliai, vamzdynai, vandentiekio sistemos jungiamosios detalės ir įrenginiai bei jūrų sanitarijos sistemos montavimas, priežiūra ir remontas
- Korpusų, konstrukcijų ir korpusų taisymas, atliekant suvirinimo, litavimo, kniedijimą ar tvirtinimą
- Ištyrimas, bandymų suvirinimas ir įvairios laivo konstrukcijos, kuriose naudojamos radiologinės, ultragarso ir magnetinių dalelių bandymo įranga
- Pagamintas iš lengvo ir sunkiojo metalo, tokio kaip aliuminis, nerūdijantis plienas, lakštinis varis, lakštinis žalvaris, plienas, lakštas ir gofruotoji geležis
- Šilumos apdorojimas karštu ir šaltu metalų formavimu
- Vamzdžių pjovimas, sriegimas ir surinkimas
- Remontuoti įrengti ventiliacijos kanalai
- Metalo, medžio ir stiklo valtys valymas
- Izoliacijos ir atsilikimo montavimas ir remontas
- Jūrų sanitarijos sistemų eksploatavimas
Darbo aplinka
Korpuso technikai dirba įvairiose situacijose tiek jūroje, tiek krante. Kartais jų darbas atliekamas uždarose patalpose parduotuvių aplinkoje, tačiau kitu metu jis gali būti atliekamas lauke, dažnai jūroje ir visose klimato ir oro sąlygose. Kai kurios užduoties HT gali veikti triukšmingoje aplinkoje.
USN HT yra išdėstyti pirmiausia laivuose, kuriais dislokuojami USN, o " full-time support" (FTS) HT paprastai yra dislokuotos arba vykdomos vietinėse operacijose esančiuose jūrų laivyno rezervų pajėgų (NRF) laivuose.
Mokymai ir kiti reikalavimai
Ši pozicija reikalauja, kad aštuonios savaitės lankytų darbo mokyklą Didžiųjų ežerų, Ilinojaus valstijoje.
Būtinas ASVAB balas VE + AR + MK + AS = 200 arba MK + AS + AO = 150.
Reikalinga slapta saugumo patikra.
Be to, pareiškėjai privalo turėti normalų regėjimo spalvų suvokimą. Jie turi būti įprasti klausymai ir būti JAV piliečiais. Klausos reikalavimas bandomas dažniais: 3000hz, 4000hz, 5000hz ir 6000hz. Jūsų vidutinis klausos slenksčio lygis šiuose keturiuose dažniuose turi būti mažesnis nei 30 dB, kai bet kurio dažnio intervalas yra didesnis nei 45 db. Jei pareiškėjo klausos lygis viršija šias ribas, jam netinkamas įvertinimas.
Sub-specialybės ir personalo lygiai
Šiai kategorijai priskiriami antriniai gaminiai apima "Navy" priskirtus "HT" klasifikavimo kodus.
Komanda gali keistis laikas nuo laiko. Šio reitingo įgulos narių skaičiaus paaiškinimą galite rasti CREO sąraše .
Pažangos potencialas
Pagerėjimų ir paaukštinimo bei karjeros perspektyvos yra tiesiogiai susijusios su reitingo darbuotojų skaičiumi. Pavyzdžiui, nepakankamai vertinamų darbuotojų skaičius turi didesnę reklamavimo galimybę nei pernelyg dideliam reitingui.
Jūros / kranto pasukimas pagal šį įvertinimą
- First Sea Tour: 54 mėnesiai
- First Shore Tour: 36 mėnesiai
- Antrojo jūros turas: 54 mėnesiai
- Antroji kranto kelionė: 36 mėnesiai
- Trečiojo jūros turas: 36 mėnesiai
- Trečiasis Shore turas: 36 mėnesiai
- Ketvirtasis jūros turas: 36 mėnesiai
- Forth Shore Tour: 36 mėnesiai
Jūros turai ir kranto turai jūrininkams, baigusiems keturias jūrines keliones, jūroje bus 36 mėnesiai, o iki išėjimo į pensiją - 36 mėnesiai.
Dauguma pirmiau minėtos informacijos yra "Navy" personalo vadovo mandagumo.