Patarimai paaugliams: Interviu klausimai apie sėkmę
Čia yra patarimų, kaip galite pasiruošti pokalbiams. Be to, žr. Pavyzdžių atsakymus į klausimus apie sėkmę.
Patarimai paaugliams apie sėkmingą apklausą
Nustatykite tris pagrindines idėjas, kurias norite bendrauti prieš pokalbį . Ką norite pabrėžti savo interviu? Galbūt norėsite pabrėžti savo akademinę sėkmę, ankstesnes darbo vietas ar stažuotes ar stiprius sugebėjimus. Laikykite juos savo nugaros kišenėje ir pabarstykite tuos taškus į savo atsakymus. Pvz., Jei šis darbas yra mažmeninėje prekyboje ir reikalaujama kalbėtis su klientais, diskusijų komandoje galite pabrėžti savo bendravimo įgūdžius. Jei jis dirba su vaikais, pasakykite apie savo ankstesnę auklę .
Rasti savo tinka . Pagalvokite, kokiais būdais esate geras šio darbo atitikimas. Negalima kalbėti apie savo stipriąsias puses apskritai; susiekite juos su padėtimi, kad pademonstruotumėte, kaip taikomi jūsų įgūdžiai. Apsvarstykite, kokį darbą reikia.
Tada pagalvokite, kaip jūsų akademinė ir neakivaizdinė patirtis rodo, kad norite sėkmingai atitikti. Naudokite pavyzdžius, scenarijus ir istorijas, kad galėtumėte piešti paveikslėlį.
Skaitykite apie įmonę. Tyrinėkite įmonę prieš savo interviu. Jums nereikia pamiršti daugybės faktų, tačiau turėtumėte turėti bendrą idėją apie tai, ką įmonė atlieka, kaip ji vykdo verslą, ir išsamią informaciją apie jūsų prašomą darbą.
Jei šis darbas yra mažmeninėje prekyboje, eikite apsilankyti parduotuvėje ir apsipirkti. Jei jis yra restorane, valgykite ten, kad sužinotumėte, kaip vyksta gaminiai ir koks meniu atrodo.
Taip pat galite apibėgti savo namų darbus į savo diskusijas. Pavyzdžiui, "Kai lankiausi jūsų parduotuvėje, aš pastebėjau" XYZ "arba" aš mačiau jūsų svetainėje, kad planuojate ... "
Ateik kovoti su klausimais. Darbdaviai gali svarstyti jūsų klausimus lygiai taip pat svarbu, kaip ir jūsų atsakymai, nes jie parodo jūsų smalsumą įmonėje ir realų susidomėjimą darbe. Štai keli bendrieji klausimai:
- Koks svarbiausias dalykas, kurį turiu žinoti apie šį darbą?
- Kokios galimybės egzistuoja man mokytis naujų įgūdžių?
- Kas dalyvauja mokyme?
- Kaip aš galiu pasiruošti prieš pradedant darbą?
Peržiūrėkite kai kuriuos įprastus paauglių pokalbių klausimus kartu su geriausiu atsakymu į juos.
Kaip atsakyti į klausimus apie sėkmę
Vienas iš labiausiai paplitusių pokalbių klausimų, kuriuos gali išgirsti paaugliai, yra "Ką manote, kad reikia, kad ši pozicija būtų sėkminga?"
Interviuotojai nori pamatyti, ar jūs suprantate, ko reikalauja darbas. Jei perskaitėte darbo aprašymą ir ištyrote įmonę, turėtumėte gerai išmanyti darbo pareigas. Savo atsakyme galite juos apibendrinti.
Tada pabandykite parodyti, kad turite būtinų savybių ir gali susidoroti su kasdieniais šios pozicijos poreikiais.
Jei turite tinkamą ankstesnę patirtį (mokykloje, ankstesnėse darbo vietose, stažuose ar savanorių darbuose ar klubuose), dabar jau laikas paminėti! Net jei neturite tiesioginės patirties, galite paminėti asmenybės bruožus, kurie jums tinka.
Atsakymai į pavyzdžius "Kaip manote, kad reikia, kad ši pozicija būtų sėkminga?"
Štai keletas pavyzdžių atsakymų į šį interviu klausimą, kurį galite naudoti kaip tramplinas, kad sukurtumėte savo idėjas:
- Manau, kad daugelyje darbo vietų labiausiai pavyks šioje pozicijoje turėčiau būti sunkus, atsakingas, patikimas ir geras komandos narys.
- Manau, svarbu tikėti, ką aš darau, prasmingas ir galiu padaryti skirtumą. Laikydamasis šių dviejų dalykų tik motyvuoja mane dirbti sunkiau.
- Ši kasos pozicija reikalauja, kad žmogus būtų orientuotas į išsamią informaciją - juk jis susijęs su pinigais ir užsakymų priėmimu, ir svarbu, kad viskas būtų teisinga. Turint gerą požiūrį taip pat svarbu šis darbas. Mano paskutiniame darbe aš buvau sveikintinas parduotuvėje, todėl turiu daug patirties, kad žmonės gautų gerą pirmąjį ir paskutinį įspūdį.
- Jei dirbate su vaikais, svarbu, kad jie visada jaustųsi, kaip jie yra ypatingi. Norint, kad ši pozicija būtų sėkminga, aš būsiu energinga, kūrybinga ir suprasdama įvairius visų vaikų poreikius.