Paauglių darbo interviu klausimai ir atsakymai
Kodėl ieškote darbo?
Žinoma, visi nori užsidirbti pinigų darbe, tačiau priežastis, kodėl turėtumėte pasidalinti su potencialiu darbdaviu, turėtų atspindėti jūsų susidomėjimą šia sritimi arba padėti plėtoti savo įgūdžių rinkinį.
Kodėl jus domina dirbti mūsų įmonėje?
Darbdaviai užduoda šį klausimą, norėdami įvertinti jūsų susidomėjimą šia sritimi ir pamatyti, ar atlikote savo tyrimus. Įsitikinkite, kad bent jau patikrinsite įmonės svetainę ir susipažinsite su tuo, ką įmonė veikia, kokia yra darbo ir darbo kultūra, ir kas jiems svarbu. - geriausi atsakymai
Kaip mokykla paruošė dirbti mūsų įmonėje?
Čia yra jūsų galimybė kalbėti apie įgūdžius, įgytus jūsų išsilavinimuose, kurie padės jums tapti idealiu kandidatu į pareigas. - geriausi atsakymai
Kodėl turėtume pasamdyti jus?
Naujas samdomas laikas trunka treniruotis, o kompanija nori žinoti, kad tai verta. Leiskite jiems sužinoti apie savo susidomėjimą nedelsiant prisidėti prie įmonės, ir būtinai paminėkite, jei manote, kad jie yra firmos, kurią norėtumėte apsvarstyti, kai baigsite studijas. - geriausi atsakymai
Ką manote, kad ši pozicija taps sėkminga?
Darbo skelbimas gali būti labai naudingas norint žinoti, kaip jie norės atsakyti į šį klausimą.
Leiskite jiems sužinoti apie tai, kokių įgūdžių turite, ko jie ieško. - geriausi atsakymai
Kaip jūs apibūdintumėte savo sugebėjimą dirbti komandos nariu?
Tikėtina, kad daug kartų dirbote komandoje, projektuose, sportuojant ar savanorystės metu. Interviuotojas norės išgirsti konkretų pavyzdį, kaip sėkmingai dirbote komandinėje situacijoje.
Koks buvo jūsų labiausiai nusipelnęs pasiekimas?
Jūs nenorite girtis, bet turėtumėte dalintis pasiekimais, susijusiais su tam tikromis kokyb ÷ mis ar patirtimi, reikalinga jūsų interviu. - geriausi atsakymai
Kokia yra jūsų darbo užmokesčio lūkesčiai?
Su šiuo klausimu darbdavys bando nustatyti, kad jūsų lūkesčiai yra pagrįsti. Kaip jaunas darbuotojas, atlyginimas, kurį siūlote, tikriausiai atitiks pradinio lygio pareigas. Dažniausiai geriausia išvengti konkretaus skaičiaus, nebent jūs žinote, už ką moka užmokestis. - geriausi atsakymai
Pasakyk man apie didelę problemą, kurią neseniai tvarkėte.
Su šiuo klausimu interviuotojas bando išsiaiškinti, kaip kvalifikuotai esate problemų sprendimo srityje. Puiku naudoti mokyklos, darbo, sporto ar savanoriškos veiklos pavyzdį. Įsitikinkite, kad rodoma teigiama raiška. - geriausi atsakymai
Ar kada nors buvo sunkumų su vadovu ar mokytoju?
Interviu klausia šio klausimo, kaip jūs susijęs su institucija. Visada atsakykite sąžiningai, bet įsitikinkite, kad turite teigiamų rezultatų. Atminkite, kad sunkiausia situacija kartais yra geriausia mokymosi patirtis. - geriausi atsakymai
Patarimai, kaip elgtis su paauglių darbo interviu
Sėkmingo interviu paaugliams raktas yra tai, ką padarys profesionalus kandidatas į darbą.
Tai geriausias būdas padaryti teigiamą įspūdį būsimam darbdaviui ir padidinti jūsų galimybes gauti darbą.
Aš dirbu su paaugliu, vykstančiu per savo pirmąjį interviu už savanorių pareigas, ir ji gavo darbo pasiūlymą vietoje. Kodėl taip paprasta? Ji tinkamai apsirengė , atsakė į klausimus informuotai, turėjo klausimų, kuriuos paklausė apklausėjo, ir apskritai labai gerai sekė pokalbiui.
Būk pasiruošęs
Ne tik parodykite interviu. Kuo anksčiau parengta daugiau informacijos, tuo geresnis įspūdis, kurį atliksite interviuotojui. Pasinaudokite laiku, kol pradėsite ieškoti darbo, norėdami gauti darbo dokumentus (jei jų reikia) ir nuorodas. Atlikite savo tyrimus. Sužinokite viską apie poziciją ir įmonę. Darbo skelbimas ir panašias pareigas užimantys darbuotojai gali pasiūlyti vertingos informacijos apie tai, ko jie ieško kandidate.
Tai leis jums žinoti, kokius įgūdžius turėtumėte pabrėžti savo gyvenimo aprašyme ir interviu. Patikrinęs įmonės svetainę, galėsite sužinoti apie įmonės kultūrą ir tai, ką jie daro ir siekia pasiekti. Visa ši informacija leis jums pateikti išsamius, išsilavinusius atsakymus į klausimus, kuriuos gali paklausti interviuotojas.
Pateikite šiuos klausimus į pokalbį:
- Užbaigtas darbo pasiūlymas (jei darbdavys dar neturėjo)
- Darbo dokumentai (jei jų reikia)
- Nuorodos
- Tęsti (jei turite)
- Užrašinė / rašiklis
Būk mandagūs
Interviu svarbu turėti gerus įpročius . Sukrėskite savo interviuotojo ranką. Įsitikinkite, kad atidžiai ir apgalvotai klausykitės interviuotojui. Nesėdėkite, kol nesate kviečiami. Nejudinkite kėdės. Nenaudokite slengo ar prisiekiu. Būkite mandagūs, teigiami ir profesionalūs pokalbio metu.
Žinokite savo tvarkaraštį
Žinokite, kokias dienas ir valandas galite dirbti, nes darbdavys beveik neabejotinai paprašys. Lankstumas yra turtas, nes kuo daugiau laiko esate prieinamas, tuo lengviau darbdaviui nustatyti darbo grafiką . Taip pat žinokite, kaip jūs einate į darbą ir iš darbo, jei vairuojate.
Būti laiku
Prisijunkite prie pokalbių svetainės keletą minučių anksčiau. Jei nesate tikri, kur eiti, skambinkite anksčiau laiko. Jei nesate vairuojate savimi, įsitikinkite, kad turite patikimą važiavimą.
Eiti savo
Jei jūsų mama ar tėtis jus atneša į pokalbį, nekelkite jų į pokalbių kambarį su jumis. Svarbu, kad kalbėtumėte sau ir susiekite su interviu, be jokios kitos pagalbos. Jums reikia pristatyti save kaip subrendusią, atsakingą kandidatą įdarbinti.
Siųsti pastabą dėkojame
Padarykite keletą minučių, kad padėkumėte tau interviu. Jei turite el. Pašto adresą, atsiųskite el. Laišką ačiū pastabą, kitais būdais siųskite popierinę užrašą, dėkojančią interviuotojui už tai, kad nusprendėte susitikti su jumis.