Antropologijos magistras suteiks jums įvairius įgūdžius, kuriuos galėsite pritaikyti įvairioms darbo vietoms, nuo visuomenės sveikatos iki įstatymų ir švietimo. Peržiūrėkite informaciją apie įgūdžius, kuriuos kuriate su antropologijos pagrindais.
Tada pamatysite dešimties darbo vietų sąrašą, idealiai tinka antropologijai.
Antropologijos pagrindiniai įgūdžiai
Antropologijos specialistai turi intensyvų smalsumą apie kultūrų įvairovę per visą žmogaus istoriją. Jie yra atviri naujoms idėjoms ir būdams galvoti apie gyvenimo vaidmenis.
Antropologijos specialistai mokosi rinkti informaciją per grupių stebėjimą užsienio kultūrose arba vietinėse subkultūrose. Jie kuria įrankius, skirtus analizuoti grupės dinamiką. Antropologijos specialistai mokosi nustatyti lyderystės modelius ir įvertinti organizacijų veiksmingumą.
Antropologijos studija moko studentus mąstyti už savo kultūrinės patirties, norint rasti kūrybiškus socialinių ir organizacinių problemų sprendimus.
Antropologijos specialistai taip pat rašo įgūdžius, įrašydami etnografijas, rašydami rašinius ir tirdami tezes. Jie ugdo sugebėjimą pristatyti medžiagą grupėms, palengvina grupines diskusijas ir siekia bendro sutarimo dėl bendrų tikslų.
Peržiūrėkite šį antropologijos pagrindinių įgūdžių sąrašą, kad gautumėte daugiau informacijos.
Top 10 darbas antropologijos pagrindų
Daugelis veiksnių, tokių kaip jūsų asmeninės vertybės, sugebėjimai, interesai ir aukštąjį išsilavinimą, turės įtakos jūsų karjeros pasirinkimui, jei esate pagrindinis antropologijoje. Tačiau čia yra keletas variantų, kuriuos reikia apsvarstyti kaip "proto-forumo" galimybes.
Advokatas
Advokatai, kurie praktikuojasi tarptautinės, imigracijos ir žmogaus teisių teisės srityse, gauna supratimą apie kultūrinį kontekstą užsienio šalyse. Antropologijos specialistai dažnai linkę būti nepakankamai atstovaujamų asmenų poreikiais ir norintys pasisakyti už savo interesus. Jie gali veiksmingai bendrauti su įvairiais asmenimis.
Advokatai remiasi pagrindine antropologijos kryptimi ir rašymo įgūdžiais , kai planuoja savo bylas, kuria trumpus ir kitus teisinius dokumentus. Jei jus domina tapti advokatu , turėsite eiti į mokyklą baigti studijas ir įgyti teisinį laipsnį.
Įvairovės pareigūnas
Įvairių pareigūnų veikla skatina įvairių organizacijų įvairovę. Šiuo vaidmeniu jiems reikia antropologijos magistro žinių apie skirtingų socialinių ir ekonominių bei kultūrinių žmonių asmenis.
Įvairių sričių specialistai analizuoja dabartinę organizacinę praktiką ir siūlo alternatyvius būdus įdarbinti ir išlaikyti darbuotojus iš skirtingų šaltinių.
Užsienio kalbos mokytoja
Užsienio kalbų mokytojai moko mokinius kalbėti, rašyti ir suprasti konkrečią užsienio kalbą. Jie taip pat paprastai moko studentus apie konkrečias kalbas vartojančias šalis ir kultūras.
Antropologijos specialistai supranta idiomų ir kitų kalbos subtilumų kultūrinį pagrindą, todėl jie gerai pasirengę atlikti šį vaidmenį. Jie yra susijaudinęs apie užsienio kultūrą ir gali prisidėti prie kultūrų dėkojimo, kaip dalį savo kalbos mokymų.
Antropologijos pagrindiniai organizaciniai įgūdžiai yra naudingi, nes užsienio kalbos mokytojai rengia savo mokymo planą ir planuoja savo pamokų detales. Jei nepažįstate užsienio kalbos, bet yra suinteresuotų tarptautinių kultūrų, taip pat galite apsvarstyti darbo dėstymą užsienyje . Tai jungia antropologo aistra kelionėms su susidomėjimu švietimu.
Užsienio reikalų tarnybos pareigūnas
Užsienio tarnybos pareigūnas dirba vyriausybei , dirba diplomatu užsienio šalyje. Užsienio tarnybos pareigūnai turi suprasti socialinį ir kultūrinį kontekstą tose šalyse, kur jie dirba.
Antropologijos mokymas leis jiems studijuoti savo paslaugų zonos papročius ir normas, kad būtų diskretiškai vykdoma diplomatinė veikla.
Kolegijoje sukurti problemos sprendimo įgūdžiai padės antropologijos absolventui padėti JAV piliečiams jų paskirtuose šalia su iškilusiais klausimais. Užsienio tarnybos pareigūnai atkreipia dėmesį į pagrindines antropologijos detales, nes jie atidžiai dokumentuoja savo bylas. Tarpasmeniniai , žodiniai ir rašymo įgūdžiai yra labai svarbūs, nes užsienio tarnybos pareigūnai atlieka savo darbą.
Žmogiškųjų išteklių atstovas
Žmogiškųjų išteklių (HR) atstovai padeda apibrėžti darbuotojų vaidmenis ir darbo jėgos struktūrą organizacijose. Jie ugdo biuro kultūrą, kuri palaiko kūrybingumą, produktyvumą ir lojalumą tarp darbuotojų. Jie rašo informacinius biuletenius ir kitus pranešimus bei rengia renginius, kad pagerintų darbuotojų moralę.
Žmogiškųjų išteklių valdytojų atstovai sprendžia problemas tarp darbuotojų, siekdami spręsti problemas, spręsti problemas ir tarpasmeninius įgūdžius, susijusius su pagrindine antropologija.
Tarptautinis ne pelno administratorius
Administratoriai tarptautinėse ne pelno organizacijose padeda organizuoti programas, kurios patenkina tam tikrų gyventojų poreikius įvairiose šalyse. Šie administratoriai turi kurti ir įgyvendinti iniciatyvas, suprasdami kultūros kontekstą tose šalyse, kuriose jie veikia .
Administratoriai tarptautinėse ne pelno organizacijose gali spręsti pagrindinius antropologijos problemų sprendimo įgūdžius, nes jie kuria sprendimus tokiems klausimams kaip badas, badas, švarus geriamasis vanduo, ligų prevencija ir šeimos planavimas.
Vertėjas / vertėjas
Vertėjai žodžiu / raštu konvertuoja informaciją iš vienos kalbos į kitą, ištariama kalba, gestų kalba ar rašytinė kalba. Antropologijos specialistai gali naudotis savo kultūrinėmis žiniomis, kad tinkamai išverstų tikrąją komunikacijos reikšmę.
Jie taip pat gali remtis pagrindinės antropologijos prisitaikomuoju prisitaikymu prie kitų kultūrų ir aplinkos, kaip jie atlieka savo darbą.
Vertėjai ir vertėjai turi būti linkę atidžiai stebėti stebėtojus. Verbaliniai bendravimo ir rašymo įgūdžiai, kuriuos įgijo antropologijos pagrindai, gali jiems gerai tarnauti.
Žiniasklaidos planavimo priemonė
Žiniasklaidos planavimo priemonės analizuoja įvairių vartotojų grupių gyvenimo būdą ir žiniasklaidos nuostatas, kad nuspręstų, kokia žiniasklaidos platforma (žurnalai, laikraščiai, televizija ir kt.), Kurią bendrovė turėtų naudoti, kad reklamuotų produktą.
Žiniasklaidos planavimo specialistai turi veiksmingai bendrauti ir bendradarbiauti su kitais reklamos komandos nariais. Antropologijos magistro sugebėjimas gerbti skirtumus gali padėti žiniasklaidos planuotojui teigiamai sąveikauti tarp skirtingų komandos narių ir klientų.
Antropologijos pagrindinės žinios apie kultūros grupes taip pat gali padėti žiniasklaidos planuotojui suprasti skirtingas vartotojų grupes.
Organizacinio vystymosi specialistas
Organizacinis vystymo specialistas dirba organizacijoje, kuriant, koordinuojant ir vadovaujant programoms, kurios padeda kompanijai produktyviai dirbti.
Organizacinės plėtros specialistai naudoja interviu įgūdžius, sukurtus antropologijos pagrindu, norint gauti informaciją iš personalo apie vaidmenis ir procesus.
Organizacinės plėtros specialistai rašo išsamias jų išvadų ataskaitas. Jie rengia rekomendacijas ir pateikia savo pasiūlymus, kaip pagerinti organizacinį efektyvumą valdymo grupėms. Šioms ataskaitoms reikia stiprių rašymo ir mokslinių tyrimų įgūdžių .
Visuomenės sveikatos specialistas
Visuomenės sveikatos specialistai prižiūri iniciatyvas, kuriomis sprendžiami sveikatos poreikiai skirtingose bendruomenėse. Jie planuoja ir vykdo programas, skirtas šviesti visuomenę apie ligų ir sveikatos problemų prevencijos ar apribojimo būdus. Aktyvaus antropologijos kultūrinis suvokimas padėtų visuomenės sveikatos darbuotojams kurti bendravimą atitinkamame kultūriniame kontekste.
Epidemiologijos specialistai taip pat tyrinėja, kaip ligos yra perduodamos. Jie naudoja antropologo žinias apie tai, kaip žmonės sąveikauja tarpusavyje skirtingose kultūrose, ypač jų sanitarinėje praktikoje.
Susiję straipsniai: Kaip sujungti savo karjerą Įgūdžiai, išvardyti College Major | Darbas užsienyje, skirtas naujausiems laipsniams