Jei norėtumėte sumažinti savo valandas, naudokitės viena iš šių bendrovių
Ar esate dalis 80 procentų dirbančių mamų su nepilnamečiais vaikais, apie kuriuos Pew tyrimų centro apklausa parodė, ar geriau dirbti ne visą darbo dieną? Darbas ne visą darbo dieną gali būti gera idėja, jei manote, kad reikia sumažinti savo valandas arba, jei norite palikti darbo jėgą lėtai po to, kai esate namuose mama.
Jei dirbate visą darbo dieną, geriausia vieta pradėti ieškoti darbo ne visą darbo dieną yra jūsų įmonėje. Jūs nežinote, ar ne klausiate. Jei galite derėtis dėl lanksčių valandų esamuose darbuose, galite išsaugoti savo darbo stažą, tam tikras išmokas ir darbo tęstinumą. Galite praleisti įrodymą sau ar mokytis naujos pozicijos, o vietoj to sutelkti dėmesį į perėjimą prie darbo ne visą darbo dieną.
Geros naujienos yra tai, kad yra keletas profesionalių profesionalų, tokių kaip darbo motina, su projektais pagrįsta , laisvai samdomų darbuotojų ir sutarčių ne visą darbo dieną. Jie nori padėti jums rasti tinkamą tinkamumą būti geriausia darbo mama galite būti, nesvarbu, ar tai yra ne visą darbo dieną ar visą laiką.
01 FlexJobs.com
Darbo skelbimų bendrovė FlexJobs.com siūlo teisėtus darbus tam tikra lankstumo forma, pavyzdžiui, nuotolinio darbo, ne visą darbo dieną arba darbo laiko grafikai ar laisvai samdomų darbuotojų sutarčių sudarymo tvarka. Jie parodo visą darbo dieną, sutartį, laisvai samdomą ir visą darbo dieną dirbantiems namuose dirbantiems darbams be sukčiavimo (jie atlieka savo mokslinius tyrimus pagal savo sugebėjimus).
Jūs galite ieškoti darbo skelbimų savo svetainėje, bet su mokama narystė (vieną mėnesį, tris mėnesius ar vienerius metus) galite pamatyti daugiau informacijos apie darbo vietas, gauti prieigą prie tyrimų, kuriuos jie atliko sąraše esančią įmonę, ir gauti jų informacinis biuletenis, kuriame pateikiami darbo paieškos patarimai, patarimai dėl karjeros ir naujovės apie tai, ką bendrovės atlieka, kad padėtų jums rasti tinkamą darbą.
02 antrojo poslinkio
Programa "The Second Shift" prasidėjo 2014 m., Ir jų unikali misija yra "... išlaikyti kritinę moterų talentą darbo jėgoje, naudingos moterims, darbdaviams ir jų šeimoms finansiškai, kūrybingai ir kultūriniu požiūriu". Jei tai jums tinka, galite kreiptis dėl narystės, kad galėtumėte peržiūrėti savo projektų sąrašą. Jie patikrins keletą nuorodų ir atliks asmeninį pokalbį su jumis, kad jie galėtų pasitikslinti jus su projektais, kurie jums tinka. Jų projektai yra rinkodaros ir finansų vaidmenys.
03 galia skristi
Niujorko įmonės "Power to Fly" specializacija - moterų, turinčių techninę ir inžinerinę veiklą, jungtis su įmonėmis, kurios remia įvairovės samdymą. Jų misija yra "Mes aistringai jungiame aukštos kvalifikacijos moteris su pirmaujančiomis įmonėmis, siekiančiomis įvairovės ir įtraukties". Jų siūlomos darbo rūšys yra inžinerijos, produkto ir dizaino, rinkodaros ir pardavimo, NY ir tarptautinių plius nuotolinio darbo.
Kai prisiregistruosite, sukursite profilį ir viešai jį skelbsite, kad įmonės galėtų jus rasti. Galite teigti, kad norėtumėte dirbti ne visą darbo dieną, dirbti projekte arba visą darbo dieną po neakivaizdinio teismo proceso. Jų dienoraštyje pateikiami patarimai dėl karjeros, darbo medžioklės patarimai ir kitų talentų sėkmės istorijos, kurios naudojo savo platformą, kad surastų savo idealų darbą.
04 Prokanga
Ar domitės sutarties darbais? Tada eikite į "Prokanga", kuris "... sukuria lanksčias galimybes aukštos kvalifikacijos specialistams". Jie siūlo projektą ir konsultuoja darbo vietų tipą, kuris kartais gali tapti visą darbo dieną dirbančiu darbu. Jų investuojamos sritys yra strateginės konsultacijos, finansų, rinkodaros ir pelno nesiekiančios įmonės.
Paklaustas, kaip jie padeda moterims pereiti nuo dieninio darbo į sutartinį darbą, jie sakė: "Mes dirbame su įmonėmis, kurios vertina patirtį ir patirtį per akimirksnį. Dažnai bendrovė skiria tą patį biudžetą trims dienoms, kol" Prokanga "kandidatas įdarbinamas, kad jie būtų naudojamas samdyti daug mažesnį darbuotoją visą darbo dieną. Skirtumas tas, kad mūsų kandidatai pasiekė žemę ir retai palieka tokius neakivaizdinius vaidmenis, todėl ilgalaikėje perspektyvoje verslas yra ekonomiškai efektyvesnis. mes nerūšiame - mūsų klientai visi yra iš referalų, kai klientai kartą dirba su mumis ir mato turimą talentą, jie paprastai ateina į mus pirmą kartą prieš eidami į tradicinį pečių medžiotoją ".
05 Werk
Jų tinklalapis sako, kad tai geriausia, "Werk yra naujas darbo vietų rinkinys, skirtas ambicingiems ieškantiems darbo ieškantiems realių galimybių, visų pirma su iš anksto suderintomis lankstumo formomis". Werk atpažįsta jūsų skausmo taškus, dirba mama . Jie taip pat supranta jūsų norą ieškoti ne visą darbo dieną ir pasiūlyti tai savo "Flexiverse ™". Jie siūlo darbo vietų finansų, apskaitos, ryšių ir PR, kūrybines paslaugas, lėšų rinkimo, teisės, rinkodaros, operacijų, produktų valdymo, pardavimų ir verslo plėtros, strategija, talentą ir kultūrą.
Norėdami gauti metinį narystės mokestį, turėsite galimybę naudotis išskirtiniu geriausių galimybių asortimentu, kurio niekuomet nerandate, nes jie visi turi iš anksto derėtis dėl lankstumo.
06 "Flexforce" specialistai
Vienas iš būdų ieškoti darbo ne visą darbo dieną Vašingtone yra "Flexforce Professional", personalo įmonė, orientuota į labai patyrusius teisės specialistus, žmogiškuosius išteklius, finansus ir kitas verslo sritis. Įmonė perduoda žmones į įmones specialiam projektui, kuris apima atostogas, motinystės atostogas arba tiesiog laikiną personalo įdarbinimą.
Jūs registruojatės svetainėje ir įkeliate savo gyvenimo aprašymą. Kai "Flexforce" gauna iš kliento darbo užmokestį, įmonė nustato potencialius kandidatus iš duomenų bazės, kurie atitinka pozicijos įgūdžius ir lankstumo reikalavimus. Tada atliksite atrankos procesą, įskaitant pokalbį su asmeniu, nuorodą ir fono patikrinimus.
07 Mama projektas
Čia yra kompanija, kuri nori dirbti tik su jumis, dirbanti mama. Jie siūlo projektinį darbą, motinystę (galite užpildyti, kai kas nors yra motinystės atostogų!), Taip pat nuolatines pareigas.
"Mama Project" yra skaitmeninių talentų rinka ir bendruomenė, jungianti profesionaliai atliktas moteris su pasaulinės klasės įmonėmis už atlygį už karjeros galimybes. Jų narystė yra nemokama, ir jie siūlo darbo vietas daugelyje sričių, tokių kaip projektų valdymas, rinkodara, technologijos, pardavimai, strategija, finansai, žmogiškieji ištekliai ir viešieji ryšiai.
08 mamos korpusas
Atlanta įsikūrusi kompanijos "Corps Team" komanda (kuri anksčiau buvo Mom Corps ) siūlo nemokamą registraciją asmenims ieškoti darbo skelbimų. Jie vadina save "visuotine, boutique talentų konsultavimo, paieškos ir personalo firma" ir sutelkti dėmesį į apskaitos, finansų, rinkodaros, žmogiškųjų išteklių ir kitų verslo paslaugų.
Kai užsiregistravote, galite ieškoti savo darbo lentos lankstų ir ne visą darbo dieną, kreiptis į pareigas ir gauti kas savaitę pranešimus apie naujus darbo skelbimus.
09 HireMyMom.com
"HireMyMom.com" jungiasi prie namų "Mom" profesionalų, kuriuose yra namų darbo vietų ir projektų beveik kiekvienoje karjeros srityje. Jų narystė yra $ 29,95 už tris mėnesius arba $ 99 per metus.
Kai įsigysite paketą, turėsite galimybę atsisiųsti atnaujintą ir motyvacinį laišką, tada pažiūrėk į jų darbo vietų sąrašą iš namų darbo vietų. Jie siūlo darbo vietas įvairiose srityse, tokiose kaip dienoraščiai, kopijavimo redaktorius, finansai, klientų aptarnavimas, administravimas, virtualus asistentas, rinkodara, pardavimai ir daug daugiau.
10 "Flexible Resources LLC"
20 metų Stamfordo pagrindu veikiantys "lankstūs ištekliai" įdarbino ir išleido darbo kandidatus į neakivaizdinį, projektinį arba lankstųjį darbą. Galite atsiųsti el. Laišką į artimiausią biurą ir peržiūrėti darbo skelbimų pavyzdžius svetainėje.
11 lankstūs vadovai
"Atlanta" įsikūrę "Lankstūs vadovai" suderina "namų" projektus su vadovais, turintiems daugiau nei 10 metų patirtį. Lankstūs vadovai taiko didžiulį, vienkartinį paraiškos mokestį, skirtą fono patikrinimui ir atnaujinimui.