- Sunkumas: lengva
- Reikalingas laikas: 45 minutes
Štai kaip
- Pradėkite nuo to, kaip kreiptis dėl žiniasklaidos darbo. Paskambinkite stotims ar leidiniams, kad įsitikintumėte, jog redaktorius ar naujienų direktorius ten vis dar dirba. Taip pat patikrinkite rašybą ir įmonės adresą.
- Dukart patikrinkite savo laišką dėl klaidų ir gramatikos klaidų. Bet kokios klaidos, kurias samdo valdytojas, matyti, gali būti interpretuojama kaip mąstymas, kad esate varginantis darbuotojas arba nėra išsamiai orientuota.
Nepamirškite, kad esate pramonėje, kurioje yra detalių. Redaktoriui ar naujienų direktoriui apibendrintieji rašybos klaidos reiškia spausdintuosius ar gaminamuose ore esančius rašybos klaidas.
- Dėmesys savo pirmu sakiniu ar dviem. "Mane domina žurnalistų atidarymas, kurį aš pamačiau paskelbiau savo stoties tinklalapyje" - tai, kaip dauguma kandidatų pradės savo motyvacinį laišką. Pagalvokite apie kažką kita. Kalbant apie tai, kiek jūs "tikrai nori / reikalingas šis darbas", taip pat yra "turnoff". Jei nenorėtumės darbo, jūs netinkate. Kad ir kokia būtų labiausiai įtikinanti priežastis, dėl kurios turėtumėte pasamdyti, įdėkite ją į savo laiško viršutinę dalį. Redaktorius ar naujienų direktorius nebus baigęs, jei pradžioje bus nuobodu.
- Pažvelkite į turinį. Įsitikinkite, kad parduodate save su kiekviena pastraipa. Nuspręskite, kokia informacija yra svarbi bendrovei ir pašalinkite likusius. Pavyzdžiui, jei turite 20 metų versle, nereikia įtraukti apdovanojimų, kuriuos gavote koledže.
Įtraukite į informaciją, kurią naujienų režisierius mato iš jūsų faktinio žiniasklaidos atnaujinimo . Venkite tai tiesiog pakartoti.
- Veiksmingiausi motyvaciniai laiškai taip pat yra trumpi. Jei norite įsitikinti, kad jūsų skaitoma, laikykite jį mažiau nei viename puslapyje ir naudokite laisvą erdvę. Suskleisk savo laišką į trumpas dalis ir nebijokite naudoti kulka taškų ar kitų vizualiųjų priemonių, kad atkreiptumėte dėmesį į svarbiausius dalykus, kuriuos norite padaryti. Tiesa, redaktorius ar naujienų režisierius gali tik nulupti jūsų laišką. Nusiimkite sau, kad pamatytumėte, ką pasiimkite mažiau nei 30 sekundžių. Pakeiskite sakinius ar pastraipas, kad pagerintumėte savo vizualų poveikį.
Patarimai
- Pritaikykite kiekvieną darbo aprašymo motyvacinį laišką. Kuo daugiau išspausdinsite skelbimo duomenis, tuo labiau atrodo kaip tinkamas kandidatas, kad užpildytumėte poziciją.
- Atlikite savo namų darbus. Išnagrinėkite leidinį ar stotį ir naudokitės šia informacija savo motyvaciniame laiške. Pavyzdžiui, didelis bendruomenės informavimo apie televiziją kanalas gali būti konservuotų maisto produktų per Kalėdas. Tai paminėkite savo motyvaciniame laiške, kad pademonstruotumėte, jog žinote ką nors apie konkrečią žiniasklaidos parduotuvę. Vienintelis to nepadės, tačiau jis išskiria jus nuo visų kitų kandidatų, siunčiančių generinius motyvacinius laiškus.
- Jei jūs ir jūsų potencialus bosas turi abipusį pažįstamą, paminėkite tą asmenį tol, kol įsitikinsite, kad jie duos jums gerą nuorodą. Žiniasklaidos verslas yra nedidelis pasaulis, todėl per daugelį metų naudodamiesi žmonėmis, su kuriais susidūrėte, kad padėtumėte save laikyti mažiau rizikingu kandidatu į darbą, nei kas nors, kas visiškai nežinojo redaktoriui ar naujienų direktoriui.
- Įtraukite geriausią laiką, kad susisiektumėte su jumis. Žiniasklaidos profesionalai dirba nesąmoningai. Šiuo metu galite dirbti nakties pamainoje, o nuo pat savo geriausio nesulaukite telefono skambučio nuo kito boso 8 val
- Turėkite draugą perskaityti jūsų motyvacinį laišką. Naujas akių rinkinys gali pastebėti klaidingas klaidas, kurios gali būti praleidžiamos ar nepakankamos formuluotės, kurios atitraukia jūsų motyvacinį laišką.