Kaip jūs judate žemyn karjeros laiptais, o ne iki to?
Pirma, reikia atsižvelgti į tai, kad galite užsidirbti mažiau pinigų. Bet jūs taip pat galite turėti daugiau lankstumo, mažiau streso ir daugiau užimtumo galimybių. Tada turėtumėte apsvarstyti, kokios alternatyvos yra, ir kaip juos rasti ir pritaikyti.
Patarimai, kaip perkelti karjeros kopėčias
Nuspręsti. Nuspręskite, ar galite gauti mažesnį atlyginimą. Jei taip, kiek mažiau? Ar nauda žemesnio lygio darbui gali būti vertinga, nes jūs potencialiai atsisakysite pelningesnės padėties? Naudodamiesi darbo užmokesčio skaičiuoklė , pamatysite, ką galėtumėte uždirbti kitoje darbo vietoje.
Apsvarstykite darbo galimybes. Kuo tu domiesi? Ką tu norėtum veikti? Ar norite palikti savo darbą kaip kolegijos administratorius dirbti knygynuose? Arba galbūt norėtumėte palikti finansinių paslaugų poziciją, kad galėtumėte parduoti nekilnojamąjį turtą, dirbti namuose, sezoninio darbo ar poros ne visą darbo dieną. Peržiūrėkite karjerą ir darbo galimybes, kad gautumėte idėjų, tada praleisite laiko nuspręsti, koks būtų jūsų idealus darbdavys .
Palieskite savo jungtis. Jūsų interneto ryšiai ir asmeniniai kontaktai yra ištekliai, kuriuos galite naudoti, norėdami gauti informacijos apie karjeros galimybes ir padėti ieškoti darbo. Pažiūrėkite, ar galite nustatyti kai kuriuos informacinius interviu, kad sužinotumėte daugiau apie interesų vietas.
Pabandyk. Kai nesate tikras, ką norėtumėte padaryti, pabandykite.
Apsvarstykite ne visą darbo dieną ar savanorių, kad įsitikintumėte, jog tai tikrai kažkas, ko nori. Prieš atsisakant aukštos kvalifikacijos darbo, verta išbandyti vandenis, jei galite. Čia yra daugybė galimybių, kurias galite ieškoti, kai dar turite savo darbo dieną.
Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą. Resume ekspertai paprastai jums sako, kad turėtumėte pabrėžti savo įgūdžius ir patirtį, kad padidintumėte savo užimtumo perspektyvas. Šiuo atveju norėsite redaguoti savo gyvenimo aprašymą, daugiausia dėmesio skiriant tai, ko nori daryti (o ne ką darote). Atsigaivink jį taip, kad nesusidarytumėte taip stipriai, kaip ir jūs. Čia yra patarimų, kaip rašyti atnaujintą, kai esate pervertinęs .
Naudokite savo motyvacinius laiškus. Rengdami motyvacinius laiškus, sutelkite dėmesį į jūsų perkeliamus įgūdžius, kurie yra svarbūs naujam darbui. Galite pasinaudoti šiais įgūdžiais, kad paaiškintumėte savo perėjimą. Štai karjeros kaitos motyvacinio laiško pavyzdys ir patarimai, kaip parašyti motyvacinį laišką, kai dirbate per daug kvalifikuotų .
Susipažinkite su darbo paraiškomis. Galbūt jums niekada nereikėjo užpildyti darbo paraiškos, todėl gerai suprasti juos. Gali prireikti užpildyti internetinę darbo paraišką, darbo dokumentą arba kreiptis asmeniškai. Štai ką jūs turite žinoti apie darbo programas ir kaip juos užbaigti.
Pradėkite ieškoti darbo. Ši dalis yra vienas iš paprastesnių žingsnių jūsų karjeros mažinimo procese. Kuo aukštesnis pozicijos lygis, tuo mažiau darbo vietų ir daugiau konkurencijos. Priešingai, tai tiesa, todėl turėsite daugiau pasirinkimų ir daugiau darbo vietų , kurių turėtumėte apsvarstyti ieškodami žemesnio lygio darbo vietų . Pradėkite nuo darbo paieškos sistemų, tada naudokite nišą svetaines, kad galėtumėte rasti darbo skelbimus geografinėje vietovėje ir pramonėje, kurioje norėtumėte dirbti.
Apsvarstykite tai perėjimą. Vietoj to, kad apsvarstytumėte savo naują darbo vietą, apsvarstykite, ar jūs darote kažką kito. Kiekvienas darbas yra vertingas, nepriklausomai nuo to, ką mes darome. Tai yra tai, ką jūs duodate - ir tai, ką jūs gaunate iš savo darbo - tai svarbu.
Būk drąsus. Keitimas yra baisus daugumai žmonių. Tai gali būti dar baisesnė, jei ieškote vidinio karjeros pakeitimo ir pradedate.
Tačiau alternatyva yra blogesnė. Gali būti geriau šokti ir išbandyti kažką naujo, negu būtų užkimšti jūsų nenoriu.
Būk kuklus Tai greičiausiai yra svarbiausias patarimas. Kai važiuojate karjeros laiptais, pasirenkate ar ne, jūs negalite būti laikomas svarbiu asmeniu, kurį jūs kada nors manėte esate. Būkite kuklus, būkite lanksti ir pasiruošę daryti tai, ką turi atlikti jūsų viršininkai.