Užimtumo paraiškos informacija jums reikės
Užpildyta pasirašyta (popierine arba elektronine) paraiška taip pat yra jūsų patvirtinimas, kad informacija, kurią jūs įtraukėte į paraišką, yra teisinga.
Neteisingos informacijos pateikimas gali būti priežastis nutraukti atlyginimą už samdomą darbą arba nutraukti darbą, jei klaidinga informacija atskleidžiama po to, kai asmuo yra samdomas.
Darbo paraiškos formos tikslas
Kokia yra darbo paraiškos forma ir kada ji naudojama? Darbo paraiškos formos (dar vadinamos "užimtumo formomis") yra oficialių įdarbinimo procesų bendrovių dalis, kurios kartais naudojamos siekiant užtikrinti, kad jos surinko išsamius, tikslius visų pareiškėjų duomenis. Šios formos dažnai reikalauja tam tikros informacijos, kuri ne visada įtraukiama į atnaujinimus ir CV, pvz., Profesines ar asmenines nuorodas, buvusių vadovų pavadinimus ir (arba) visą išsilavinimą. Jei nuspręsite pateikti savo darbo aprašymą kaip darbo paraiškos formos priedą, patikrinkite jį kartu su savo paraiška, kad nebūtų neatitikimų.
Asmeninė informacija, reikalinga užimtumo paraiškai
- vardas
- Adresas, miestas, valstybė, pašto kodas
- Telefono numeris
- Elektroninio pašto adresas
- Socialinio draudimo numeris
- Ar turite teisę dirbti Jungtinėse Amerikos Valstijose?
- Jei esate jaunesnis nei aštuoniolika, ar turite darbo pažymėjimą?
- Ar per pastaruosius penkerius metus esate nuteistas už nusikaltimą? (informacija apie apkaltinamuosius nuosprendžius skiriasi priklausomai nuo valstybės teisės)
Švietimas ir patirtis, reikalinga darbo programai
- Mokykla (-os), kuria lankė (-os), laipsniai, baigimo data
- Sertifikatai
- Įgūdžiai ir kvalifikacija
- Įvertinimo taškų vidurkis (GPA), jei jis viršijo 3,50
- Neakivaizdinė veikla, kuriai vadovavote
- Garbės draugijos
Užimtumo istorija reikalinga
- Darbdavys
- Adresas, telefonas, el. Paštas
- Supervizorius
- Pareigos ir pareigos
- Atlyginimas
- Darbo pradžios ir pabaigos datos (mėnuo, diena ir metai)
- Išvykimo priežastis
- Leidimas susisiekti su ankstesniu darbdaviu
Nuorodos
- vardas
- Darbo pavadinimas
- Bendrovė
- Adresas, telefonas, el. Paštas
Darbo skelbimų rūšys
Jei ieškote darbo, kaip tau taikysi? Tai priklauso nuo darbdavio. Darbo prašymas gali būti atliktas keliais būdais.
Yra internetinės darbo programos, paprastai pildomos darbdavių tinklalapyje, kioskuose, esančiuose parduotuvėje ar versle, arba mobiliuoju prietaisu naudojant programą. Kai kuriais atvejais jūsų prašymas bus svarstomas tiesiog tiesioginio atsiųsti ir motyvacinį laišką internete; jums ne visada reikės užpildyti skaitmeninės paraiškos formos laukus. Tačiau daugeliu atvejų skaitmeninės programos reikalauja, kad įvedėte savo duomenis tiesiogiai į savo sistemą (dažnai suteikiama galimybė pridėti savo CV ir motyvacinį laišką).
Darbo skelbimai internete
Yra tūkstančiai svetainių, kuriose galite paskelbti savo gyvenimo aprašymą internete ir užpildyti internetinę darbo programą . Kartais galite užsiregistruoti darbo skelbimų lentose, pavyzdžiui, " Monster.com" arba darbo paieškos sistemose " Indeed.com" . Kitais atvejais galite tiesiogiai kreiptis į bendrovės interneto svetainę.
Asmeninės darbo paraiškos
Daugelis kompanijų, ypač mažmeninės prekybos ir svetingumo darbdavių, tikisi, kad kandidatai pateiks paraišką asmeniškai . Tai nėra taip sudėtinga, kaip taikant internetą, bet turėsite būti pasirengusi taikyti ir galbūt net interviu vietoje.
Siųsti darbo skelbimų programas
Kai naudojate el. Laišką , kad pateiktumėte paraišką dėl darbo vietų, svarbu, kad visi jūsų pranešimai būtų tokie pat profesionalūs, kaip jie būtų, jei siunčiate popierinę paraišką. Štai patarimai, kaip pateikti darbo paraiškas el . Paštu .
Popieriaus užduotys
Yra popierinių darbo prašymų formų, kurias užpildote, jei asmeniškai pateikiate paraišką dėl darbo vietos.
Toliau pateiktas popieriaus darbo programos pavyzdys. Tai taip pat apima informaciją, kurią reikės įvesti, jei jūs kreipiatės dėl darbo internete.
Spausdinkite ir praktikuojate užpildyti šią darbo paraiškos formą, kad galėtumėte naudotis gairėmis užpildydami prašymus įsidarbinti.
Darbo paraiškos formos pavyzdys
Instrukcijos: aiškiai išspausdinkite juodą ar mėlyną rašalą. Atsakykite į visus klausimus. Pasirašykite formą ir datą.
Asmeninė informacija
Pirmas vardas: _____________________________
Antras vardas: ___________________________
Pavardė: _____________________________
Gatvės adresas: __________________________
Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas: _____________________
Telefono numeris: (___)_____________________
Elektroninio pašto adresas: __________________________
Ar kada anksčiau kreipėsi / dirbote [mūsų įmonėje]? [] Y arba [] N
Jei taip, prašau paaiškinkite (nurodykite datą): ________________________
Ar turite [mūsų kompanijos] draugų, giminių ar pažįstamų? [] Y arba [] N
Jei taip, nurodykite pavadinimą ir santykius: ________________________________
Jei pasamdytas, ar jūs turėtumėte vežti į / iš darbo? [] Y arba [] N
Ar esate vyresnis nei 18 metų? [] Y arba [] N
Jei esate jaunesnis nei 18 metų, ar turite darbo / amžiaus pažymėjimą? [] Y arba [] N
Jei pasamdytas, ar galėsite pateikti savo JAV pilietybės įrodymus ar jūsų teisėtos teisės dirbti Jungtinėse Valstijose įrodymą? [] Y arba [] N
Ar per pastaruosius penkerius metus buvote nuteistas ar neskirtas neskelbti nusikaltimo? [] Y arba [] N
Jei taip, prašau apibūdinti nusikaltimą - nurodykite nusikaltimo (-ų) pobūdį, kada ir kur buvo nuteistas, taip pat bylą (galutinį sprendimą): ________________________________________________________________
Jei pasamdytas, ar norite atsisakyti kontroliuojamų medžiagų testo? [] Y arba [] N
Pozicija ir prieinamumas
Pareiškimo vieta: ___________________________
Pageidaujama atlyginimas: $ ________
Ar prašote:
- Laikinas darbas - pavyzdžiui, vasaros ar atostogų darbas? [] Y arba [] N
- Reguliariai dirbti ne visą darbo dieną? [] Y arba [] N
- Reguliariai dirba visą darbo dieną? [] Y arba [] N
Jei prašote laikino darbo, nurodykite norimą darbo trukmę žemiau:
Pradžios data: ___ / ___ / ___ Pabaigos data: ____ / ____ / ____
Dienos / darbo valandos
Pirmadienis ____
Antradienis ____
Trečiadienis ____
Ketvirtadienis ____
Penktadienis ____
Šeštadienis ____
Sekmadienis ____
Galimos valandos: nuo ______ iki ______
Ar galite dirbti viršvalandžius? [] Y arba [] N
Jei pasamdytas, kada jūs galite pradėti dirbti? ___ / ___ / ___
Ar galėtumėte atlikti pagrindines užduotis, kurioms esate kreipiamasi, su / be tinkamo būsto? [] Y arba [] N
Jei ne, apibūdinkite funkcijas, kurių negalima atlikti:
_____________________________________________________________
Švietimas, mokymas ir patirtis
Vidurinė mokykla:
Mokyklos pavadinimas: ________________________
Mokyklos adresas: ________________________
Mokyklos miestas, valstybė, zipas: ________________________________
Metai baigti: _______________
Ar tu baigsi? [] Y arba [] N
Laipsnis / diplomas uždirbo: _______________
Kolegija / universitetas:
Mokyklos pavadinimas: __________________________
Mokyklos adresas: ________________________
Mokyklos miestas, valstybė, zipas: ________________________________
Baigtų metų skaičius: ________
Ar tu baigsi? [] Y arba [] N
Laipsnis / diplomas uždirbtas: __________________
Profesinė mokykla:
Mokyklos pavadinimas: ________________________
Mokyklos adresas: ______________________
Mokyklos miestas, valstybė, zipas: ________________________________
Baigtų metų skaičius: ________
Ar tu baigsi? [] Y arba [] N
Laipsnis / diplomas uždirbo: __________________
Karinis:
Filialas: ______________________________
Kariuomenės reitingas: ________________________
Bendras metų tarnybos laikas: ________
Įgūdžiai / pareigos: __________________________________
Susijusi informacija: ________________________________
Įgūdžiai ir kvalifikacija: licencijos, įgūdžiai, mokymai, apdovanojimai
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Ar kalbi, rašau ar suprantate užsienio kalbas? [] Y arba [] N
Jei taip, nurodykite, kokiomis kalbomis (-omis) ir kaip laisvai manote esąs: ____________________
darbo istorija
Jūs turėtumėte būti pasirengęs išsamiai apibūdinti kiekvieną poziciją per pastaruosius penkerius metus ir atsižvelgti į bet kokius užimtumo spragas tuo laikotarpiu.
Ar esate šiuo metu įdarbintas? [] Y arba [] N
Jei šiuo metu esate įdarbintas, galime susisiekti su dabartiniu jūsų darbdaviu? [] Y arba [] N
Darbdavio pavadinimas:_____________________________________
Vadovo vardas: ____________________________________
Telefono numeris:_____________________________________
Verslo tipas: ________________________________________
Adresas: _____________________________________________
Miestas, valstybė, zipas: ________________________________________
Užimtumo trukmė (įrašykite datą): _____________
Atlyginimas / valandinis darbo užmokesčio dydis: ____________
Pareigos ir pareigos: _______________________________________________________
Išvykimo priežastis: _____________________________________________________
Darbdavio pavadinimas: _____________________________________
Vadovo vardas: ____________________________________
Telefono numeris:_____________________________________
Verslo tipas: ________________________________________
Adresas: _____________________________________________
Miestas, valstybė, zipas: ________________________________________
Užimtumo trukmė (įrašykite datą): _____________
Atlyginimas / valandinis darbo užmokesčio dydis: ____________
Pareigos ir pareigos: _______________________________________________________
Išvykimo priežastis: _____________________________________________________
Ar galime susisiekti su šiuo darbdaviu dėl nuorodos? [] Y arba [] N
Darbdavio pavadinimas:_____________________________________
Vadovo vardas: ____________________________________
Telefono numeris:_____________________________________
Verslo tipas: ________________________________________
Adresas: _____________________________________________
Miestas, valstybė, zipas: ________________________________________
Užimtumo trukmė (įrašykite datą): _____________
Atlyginimas / valandinis darbo užmokesčio dydis: ____________
Pareigos ir pareigos: _______________________________________________________
Išvykimo priežastis: _____________________________________________________
Ar galime susisiekti su šiuo darbdaviu dėl nuorodos? [] Y arba [] N
Nuorodos
Pateikite žemiau tris asmenis, kurie per pastaruosius ketverius metus žinojo apie jūsų darbo rezultatus. Prašome įrašyti tik profesines rekomendacijas.
Vardas ir pavardė: _____________________________________
Telefono numeris: ______________________________________
Elektroninio pašto adresas: __________________________________________
Adresas: _______________________________________________
Miestas, valstybė, zip: __________________________________________
Profesija: ____________________________________________
Metų susipažinimas: ______________________________
Vardas ir pavardė: _____________________________________
Telefono numeris: ______________________________________
Elektroninio pašto adresas: __________________________________________
Adresas: _______________________________________________
Miestas, valstybė, zip: __________________________________________
Profesija: ____________________________________________
Metų susipažinimas: ______________________________
Vardas ir pavardė: _____________________________________
Telefono numeris: ______________________________________
Elektroninio pašto adresas: __________________________________________
Adresas: _______________________________________________
Miestas, valstybė, zip: __________________________________________
Profesija: ____________________________________________
Metų susipažinimas: ______________________________
Sertifikavimas
Patvirtinu, kad šioje paraiškoje pateikta informacija yra teisinga ir išsami. Suprantu, kad klaidinga informacija gali būti priežastis, dėl kurios manęs nedirba arba nedelsiant nutraukti darbą, jei aš esu pasamdytas. Aš leidžiu patikrinti bet kokią ir visą anksčiau išvardytą informaciją.
Parašas: ______________________________ data: ______________
Reikalinga informacija apie darbo programas
Kaip parodyta aukščiau, jums reikės pateikti savo kontaktinę informaciją, savo darbo istoriją (įskaitant įmones, kuriose dirbo, pareigas, atlyginimą ir darbo laiką) ir išsilavinimą. Daugelis kompanijų taip pat paprašys pateikti nuorodas į jūsų darbo prašymą.
Padarykite informacijos, kurią turite pateikti, sąrašą
Prieš pradėdami pildyti paraišką, pateikite visą reikalingą informaciją, kad galėtumėte ją taikyti. Turėkite savo darbo istoriją ir kitą informaciją, kad tai būtų paprastesnis procesas. Norėdami pradėti, perskaitykite šiuos patarimus, kaip užpildyti darbo programą .
Priešlaikinio darbo testavimas
Kai kurie darbdaviai gali atlikti talento vertinimą, norėdami sužinoti, ar esate tvirtai pasiruošę jų organizacijai. Jei internetinis testas yra programos dalis, jis pateikia instrukcijas, kaip jį užbaigti.
Svarbu žinoti: paraiškos teisėtumas
Svarbu žinoti, kad pateikus netikslią informaciją apie paraišką, gali būti nutrauktas atlyginimas už nuomą. Jei darbdavys atpažįsta klaidingus duomenis pasibaigus įdarbinimui, tai yra priežastis nutraukti darbą . Iš tikrųjų pareiškėjai turi pasirašyti popierinį ar elektroninį prašymą, kad įsitikintų, jog pateikta informacija yra tiksli. Taigi, įsitikinkite, kad tris kartus patikrinkite savo paraišką baigę, kad įsitikintumėte, jog viskas yra tiesa.