Ką daryti, kai nekenčiu savo darbo
Tai nėra gerai, dėl kelių priežasčių. Pirmiausia, sunku eiti dirbti kiekvieną dieną, kai to nekenčiu. Antra, tikrai nėra gerai transliuoti tai, kad nekenčia savo darbo visame internete.
Tai nereiškia, kad jūs turite jį išlaikyti. Yra žingsniai, kuriuos galite ir turėtumėte imtis, jei nenorite dirbti ir nesate patenkinti darbe. Mes praleidžia per daug laiko, norėdami likti darbe ar darbo aplinkoje, kurią nekenčiame ar netgi nepatinka. Be to, jei būsite laimingesni, atliksite geresnį darbą, jei dirbate mėgstamu darbu ar bent jau patinkate.
Laikykis savo "Aš nekenčiu savo darbo" minčių savimi
Net jei nekenčiu savo darbo, laikykite jį sau ir savo šeimai ar artimiems draugams. Nesakykite pasauliui, nes netinkamas asmuo tikriausiai ketina pamatyti, ką jūs paskelbėte. Paieškos Twitter "Aš nekenčiu savo darbo", norėdamas suprasti, ką aš turiu galvoje.
Darbuotojai nėra vieninteliai, naudojantys socialinių tinklų svetaines . Taip pat yra ir darbdaviai, o jei pasakysite, tai kažkas tikriausiai jį perskaitys. Tweets, pavyzdžiui, rodomi "Google" paieškoje. Ir, jei nesirūpinatės savo "Facebook" privatumo nustatymais, jūs atsiduriate netinkamam asmeniui, kad jį matytumėte ten.
Jūs nenorite prarasti savo darbo prieš pradėdami ieškoti naujo, tik todėl, kad apie tai skundėsi. Vietoje to, prasmingiau strategiškai planuoti savo išėjimą iš bendrovės.
Žinokite, kad tai ne tik tau
Būti situacijoje, kai esate asmuo, kuris sako "Aš nekenčiu savo darbo" gali nutikti su bet kuriuo iš mūsų.
Taip atsitinka. Darbas gali būti ne tai, ko tikėjotės. Arba pats darbas gali būti gerai, bet jūsų bosas ar kolegos yra baisus. Galbūt jums nepatinka grafikas ar jūsų klientai, ar kažkas kita apie darbo aplinką.
Jei pasiekėte tašką, kuriame pripažino, kad nekenčia darbo, tai iš tikrųjų nėra bloga vieta. Bent jau žinote, ir jūs galite išsiaiškinti, ką daryti toliau.
Negalima tiesiog išeiti
Negalima palikti savo darbo. Jūs nenorite atsistatydinti skubotai ir atgailauti laisvalaikiu, jei negalėsite greitai rasti kito darbo. Pradėkite apsvarstyti galimybes atlikti darbą. Ar tikrai turite išeiti iš galvos, ar galėtumėte tiesiog eiti sunkiu laiku?
Ar yra kažkas, ką galėtumėte elgtis kitaip, kad būtumėte laimingesni darbe? Ar galėtumėte paprašyti perdavimo ar pamainos pakeitimo? Ar yra kažkas, kas pasikeistų ir įtikintų jus likti? Galbūt yra būdas paversti reikalus, taigi jūs bent jau patinkate, jei ne meilę, savo darbą . Apsvarstykite alternatyvas , prieš priimdami sprendimą palikti. Naujo darbo ieškojimas ne visada yra lengvas, jei yra taisymas, verta siekti.
Pasiruoškite ieškoti darbo
Jei nėra galimybės pasilikti, taip pat gerai. Vėlgi, bent jau tu žinai. Nepaisant to, neužmirškite savo darbo, nepaisant to, kiek jūs nekenčiu.
Jums lengviau rasti darbą, kai turite darbą, ir jūs tikriausiai neturėsite teisės gauti nedarbo, jei baigsite darbą.
Vietoj to reikia laiko sukurti ar atnaujinti " LinkedIn" profilį . Naudokite šiuos patarimus, norėdami parašyti "LinkedIn" profilio santrauką, kurią pastebėsite samdydami vadovus. Atnaujinkite savo gyvenimo aprašymą . Gaukite keletą nuorodų. Sukurkite savo tinklą , susisiekdami su visais, kuriuos pažįstate "LinkedIn" ir kitose geriausiose tinklų svetainėse.
Kuo labiau pasiruošę esate, kol iš tikrųjų pradėsite ieškoti, tuo lengviau bus ieškoma darbo.
Pradėkite savo darbo medžioklę
Pradėkite ieškoti darbo ramiai ir atsargiai. Neplatinkite fakto, kad ieškote darbo dėl tų pačių priežasčių, dėl kurių neklystu apie savo darbą. Jūs nenorite, kad jūsų bosas ar kažkas kitas žino, kad ketinate išvykti, kol būsite pasirengę pasidalinti naujienomis.
Naudokite darbo paieškos sistemas, kad sužinotumėte, kokie darbai yra jūsų kandidatams. Tada patikrinkite vandenį. Pradėkite kreiptis dėl darbo ir kalbėtis privačiai (el. Paštu, "Facebook" ir " LinkedIn" pranešimais ir kt.) Su savo kontaktiniais duomenimis apie tai, kad ieškote naujo darbo.
Šie dešimt žingsnių, norint rasti darbą, apima viską, ko reikia žinoti, norint pradėti darbą ir ieškoti darbo. Atminkite, kad gali užtrukti ieškoti naujos pozicijos, todėl būkite pasiruošę ilgo nuotolio.
Būkite atsargūs, ką pasakysi
Kai atėjo laikas atsistatydinti , aš žinau, kad jūs tikriausiai norėsite šaukti į stogus, bet vis tiek neplatinsite, kad nekentėjote savo paskutinio darbo. Įmonės patikrina nuorodas. Jie klausia apie ankstesnius darbdavius pokalbiuose ir tai, ką jūs sakote.
Vienas pareiškėjas, kurį apklausiau, visą laiką kalbėjo apie tai, kiek ji nekentė savo paskutinio darbo ir bendrovės, kuriai ji dirbo. Ši kompanija buvo mano kliento didžiausias klientas. Nebuvo jokio būdo, kad ketinu samdyti ko nors su tokiu dideliu lustu ant peties už darbą, kur ji turės dirbti su darbdaviu, kuriai ji labai nepatinka.
Atsistatydinti iš klasės
Atsisakykite gražiai, įspėję prieš dvi savaites . Siūlome suteikti pagalbą pereinamuoju laikotarpiu ir atleiskite, kaip to įmanoma, kompanijai, kuri neturi sunkių jausmų.
Be to, kad nėra verta, tai gali kainuoti jums iš karjeros perspektyvos, taip pat nėra verta laiko ir energijos. Jūs būsite geriau susitelkę į savo naują darbą ir kaip galėsite turėti geresnę patirtį.
Susiję straipsniai: 10 geriausių įspėjamųjų ženklų jums reikia naujo darbo Kaip išeiti iš darbo