Darbo aprašymas, karjeros profilis, atlyginimas ir reikalavimai
Byla gali pradėti tyrimą, kada ir ar ADR nepavyks.
Ieškovai ir kaltinamieji neapsiriboja vieninteliu kambariu, kad jie tarpusavyje įsikibtų. Tarpininkai - taip pat žinomi kaip arbitrai ar taikikliai - vadovauja ADR procesui ir padeda spręsti konfliktus tarp ginčo šalių.
Tarpininkavimo darbo pareigos
Tarpininkai skatina derybas ir ginčus tarp ginčo šalių, teikdami kryptį ir skatinimą, bendradarbiaudami su jais, siekdami rasti kūrybingų būdų pasiekti abipusiškai priimtiną sprendimą, paprastai kompromisą. Jie nepareiškia arba nepripažįsta vienos iš šalių byloje. Jų vaidmuo - stengtis atverti abiem šalims bendrą vidurinį pagrindą.
Konkretūs tarpininko pareigos gali labai skirtis priklausomai nuo teismo ir valstybės, bet gali apimti ir diskusijų palengvinimą bei derybų krypties kontrolę. Pasiekus sprendimą, tarpininkas gali parengti teismo ataskaitas, socialinių bylų istorijas, korespondenciją ir kitus dokumentus.
Kai kuriais atvejais jis gali įgyvendinti teisės aktus ir teismo taisykles, susijusias su byla.
Ugdymo reikalavimai
Tikimasi, kad tarpininkai laikysis dabartinių tendencijų, taisyklių ir teisės aktų, tačiau, kol jie pasiekia šį tolynį išsilavinimą, jie pirmiausia turi teisę į darbą.
Nors dauguma tarpininkų yra advokatai ir buvę teisėjai , jie tampa vis dažnesni, kai ne advokatai iš visų pusių tarnauja.
Jungtinių Valstijų tarpininkams nėra oficialaus licencijavimo ar sertifikavimo proceso, tačiau mokymai atliekami per nepriklausomas tarpininkavimo programas, nacionalines ir vietos tarpininkavimo narystės organizacijas. Kai kurios kolegijos ir universitetai JAV pradeda siūlyti aukštųjų laipsnių ginčų sprendimo ir konfliktų valdymo srityje.
Būtini įgūdžiai
Labai svarbūs yra bendravimo, derybų, problemų sprendimo, analizės ir konfliktų sprendimo įgūdžiai . Tarpininkai turi sugebėti išlaikyti konfidencialumą, vykdyti tvirtą sprendimą ir diskreciją, dirbti kartu su kitais ir palaikyti veiksmingus darbo santykius su klientais, teismais, teisminiais darbuotojais, bendruomenių agentūromis ir visuomene. Be aukšto lygio kompetencijos, sėkmingi tarpininkai yra intuityvūs ir gali padėti patenkinti klientų emocinius poreikius. Nepilnumas, sąžiningumas, kūrybiškumas ir kantrybė taip pat yra labai svarbūs tarpininko vaidmeniui.
Atlyginimas
Paskolos tarpininkams svyruoja nuo $ 31,723 iki $ 102,202 per metus nuo 2017 m. Sausio mėnesio. Vidutinis metinis atlyginimas yra $ 48 923. Dauguma tarpininkų dirba valstybės ir savivaldybių , mokyklų ir universitetų, teisinių paslaugų teikėjų, draudimo vežėjų ir korporacijų.
Darbas Outlook
Kadangi asmenys, įmonės ir teismai siekia išvengti vėlavimų, viešumo ir didelių bylinėjimosi išlaidų, alternatyvus ginčų sprendimas tampa vis populiaresne alternatyva teismo procesams. Kaip rezultatas, manoma, kad tarpininkai vidutiniškai padidins užimtumą.