Vaistininko darbo aprašymas
Vaistininkai daug daugiau, negu pildo receptus pagal gydytojų specifikacijas. Vaistininkai konsultuojasi su klientais dėl tinkamų vaistų, skirtų vaistų nuo bendrų negalavimų.
Jie nurodo pacientams, kaip ir kada vartoti nustatytą vaistą, ir informuoti juos apie šalutinį poveikį, kurį jie gali patirti vartodami vaistą. Farmacininkai tikrina potencialiai pavojingų vaistų sąveiką, kai pacientai vartoja keletą vaistų.
Vykdydami savo vaidmenį, vaistininkai teikia patarimus apie sveiką gyvenimą. Jie teikia prevencines vakcinacijas, tokias kaip gripas ir plaučių uždegimas, ir konsultuoja pacientus sveikatos klausimais, pavyzdžiui, dieta, mankšta ir streso valdymu. Sulaukę senyvo amžiaus gyventojų, vaistininkai praleidžia daugiau laiko nei praeityje, padėdami seniems klientams valdyti sudėtingą vaistų rinkinį.
Švietimo ir mokymo reikalavimai
Norint įsidarbinti kaip vaistininkas, reikalingas farmacijos daktaro laipsnis (Pharm.D.). Tai yra aukštojo mokslo laipsnis, kurį galima gauti skirtingais mokymosi būdais. Daugumai farmacijos studijų programų reikalaujama bent dvejų metų bakalauro studijų, nors kai kuriems bakalauro laipsniui.
Daugelis universitetų taip pat reikalauja, kad pareiškėjai priimtų Farmacijos koledžo priėmimo testą (PCAT).
Vaistininkų studijų programos paprastai yra ketveri metai, nors kai kurie iš jų yra treji metai. Stažuotė ar kita prižiūrima darbo patirtis yra akademinės programos sudedamoji dalis.
Vaistininko užimtumo galimybės
Vaistininkai prižiūri ir rengia Farmacijos technikus .
Daugelis vaistininkų turi arba valdo vaistines. Šio vaidmens metu jie yra atsakingi už kitas valdymo funkcijas, tokias kaip rinkodara, reklama ir finansai.
Kiti dirba ligoninėse, slaugos namuose ir kitose sveikatos priežiūros įstaigose, receptinių vaistų teikėjose, vaistinių tinkluose, pvz., "Walgreens", "Rite Aid" arba CVS, arba maisto parduotuvėms ar mažmenininkams su vaistinėmis, pvz., "Walmart" arba "Target".
Vaistininko darbo užmokestis
Vaistininko karjera yra gerai apmokama ir viena iš geresnių darbo vietų sveikatos srityje. Pagal Darbo statistikos biuro duomenis farmacininkai 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 122 230 JAV dolerių. Apatiniai 10 proc. Vaistininkų uždirbo mažiau nei 87 120 dolerių, o 10 procentų uždirbo daugiau nei 157 950 JAV dolerių.
Toliau pateikiamas vaistininkų vidutinių atlyginimų sąrašas pagal darbdavio tipą:
- Bendrosios prekių parduotuvės - 126 400 JAV dolerių
- Ligoninės - 122 820 JAV dolerių
- Parduotuvių parduotuvės - 122 670 JAV dolerių
- Vaistinės ir vaistinės - 121 730 JAV dolerių
Prognozuojamas darbo augimas
Prognozuojama, kad nuo 2016 m. Iki 2026 m. Vaistininkų galimybės dirbti gali padidėti 6%, kas yra maždaug taip pat greita, kaip ir visų profesijų vidurkis. Didesnis vaistų vartojimas gyventojų senėjimu palaikys farmacininkų paklausą, o pašto tvarkymo ir internetinių vaistinių naudojimas sulėtės.
Kai kreipiatės dėl darbo, atkreipkite dėmesį į šiuos įgūdžius, kuriuos daugelis darbdavių ieško ieškovuose.
Vaistininkų įgūdžių sąrašas
Štai sąrašas įgūdžių, kuriuos darbdaviai siekia kandidatuose, kuriuos jie samdo. Įgūdžiai skirsis priklausomai nuo darbo, dėl kurio jūs kreipiatės, taip pat peržiūrėkite mūsų įgūdžių, pateiktų pagal darbo vietą ir įgūdžių rūšį, sąrašą .
A - C
- Tikslumas
- Pacientų konsultavimas
- Analitinis
- Atsakymas į paciento klausimus apie reakcijas į vaistus ir šalutinius poveikius
- Pasipriešinimas
- Vertinant vaistų stiprumą ir grynumą
- Dėmesys detalėms
- Tinkamų dozių apskaičiavimas
- Vaistų, galinčių vartoti vaistų sąveiką, pacientų sąrašo tikrinimas
- Pokalbių su gydytojais paaiškinimas abejotinais įsakymais
- Bendradarbiavimas
- Komunikacija
- Sudėtingi vaistai
- Suprasti mokslo ir medicinos tekstus
- Konsultuojame su kitais sveikatos priežiūros specialistais
- Nuolatinis mokymasis
- Kontrolės išlaidos
- Vaistų inventorizacijos kontrolė
- Kritinis mąstymas
- Klientų aptarnavimas
D - L
- Sveikatos skatinimo programų kūrimas
- Protokolų kūrimas
- Vaistų išdavimo pagal gydytojų ir dantų gydytojų specifikacijas
- Medicinos personalo ugdymas dėl galimų vaistų sąveikų
- Prekių šaltinių įvertinimas pagal kainą, kokybę ir paslaugą
- Pavaldinių vertinimas
- Instrukcija pacientams, kaip vartoti vaistus
- Tarpasmeninis
- Interviu apie darbo kandidatus
- Ženklinimo narkotikai
- Vadovavimas
- Klausytis
M - P
- Konfidencialumo išsaugojimas
- Kreipimasis į kitus sveikatos priežiūros specialistus
- Matematinė
- Matavimas
- Mentoriaus farmacijos specialistai
- Stebėti kokybės standartų laikymąsi
- Daugiafunkciniai veiksmai
- Derybų susitarimai su tiekėjais
- Užsakymo reikmenys
- Orientuoti darbuotojus į vienetų praktiką
- Priežiūros pacientų įrašų sistemos
- Pakuotės vaistiniai preparatai
- Prioritetas
- Problemų sprendimas
R - Z
- Rekomenduojame per prekes
- Darbuotojų įdarbinimas
- Atsisakymas atsisakyti draudimo draudimo
- Gydytojų vaistų užsakymų peržiūra
- Sveikatos skatinimo literatūros platinimas
- Kokybės standartų nustatymas
- Sterilus mišinys
- Streso valdymas
- Priežiūros darbuotojai
- Vaistų tiekimo grandinės priežiūra
- Komandinis darbas
- Laiko planavimas
- Mokymo personalas
- Verbal
- Dirbti savarankiškai
- Greitai dirbti
- Rašymas
Greiti faktai: vaistininkas (" Occupational Outlook Handbook" )