Air Force Senior Airman (E-4) žemiau zonos reklamos

Oro pajėgų vyresniojo orlaivio propagavimo galimybės (E-4)

Norint suteikti išskirtinai gerai kvalifikuotą Airmen First Class (A1C) galimybę, pateikiama vienkartinė reklama vyresniajam orlaiviui (SrA). Tai galioja šešis mėnesius iki fiksuoto visapusiško fazės taško. Atrankos galimybė yra 15 procentų viso tinkamo gyvenimo lygio (TIG) ir laiko tarnybos (TIS) reikalavimus atitinkančių gyventojų.

Tinkamumo nustatymas

Oro pajėgų duomenimis, " Instrukcijos karinio personalo skrydžio (MPF), personalo sistemų ir pasirengimo skyriuje" automatinis mėnesio pabaigos mėnesio (EOM) produkcijos produktas perduodamas MPF, karjeros didinimo elementui per pirmąsias 10 dienų po pirmojo perdirbimo mėnuo (ty sausio, balandis, liepa, spalis).

Sąraše identifikuojami visi A1C, kurie atitinka ar viršija tarnybos laiką (TIS) ir laiko klasės (TIG) reikalavimus, nepaisant reklamos reikalavimų neatitinkančių reikalavimų (ty kontrolės sąraše, PAFSC įgūdžių lygis per mažas, atliekamas straipsnis 15 sustabdytas sumažinimas ir kt.) Ir kurių laipsnio statuso priežastys (GSR) (DIN GAD) ne lygus kodas "5Q" (anksčiau buvo svarstomas SrA BTZ). Išvesties produktas gamina MPF abėcėlinį sąrašą ir trijų dalių sąrašą.

Tinkamumo patvirtinimas

Naudodamas MPF sąrašą, įgulos vadas / pirmasis seržantas patikrina kiekvieno asmens tinkamumą, kad užtikrintų, jog jie atitinka TIG ir TIS reikalavimus ir atitinka kontrolės reikalavimus.

Įrašytos veiklos ataskaitos (EPR) reikalavimai

EPR yra reikalingi visiems A1C be EPR, kurie yra reklaminiai skelbimai, kuriems gali būti taikomas BTZ atlygis. Prieš priimdami sprendimą dėl nominacijos vadovai privalo persvarstyti orlaivio EPR (-us), asmeninės informacijos bylą (PIF) ir apsvarstyti svarstymus su priežiūros institucijų ir (arba) reitingų grandine, įtraukiant, ar orlaivio atstovai patenkins vienetą ar bazinį atrankos procesą.

A1C, nurodytų vieneto sąrašo III dalyje, nėra tinkami reklamai pagal AFI 36-2502, 1.1 lentelę, ir nereikalaujama DBH ataskaitų.

Patvirtinta apdaila

Patvirtinta apdaila gali būti pateikta individualaus skyriaus personalo įraše (UPRG) bet kuriuo metu iki lentos datos. Papildomas dėmesys nebus skiriamas, nes apdaila nebuvo patvirtinta arba įtraukta į įrašą, kai valdyba sušaukta.

Kvotos

Kvotos nustatomos 15 procentų visų TIG ir TIS reikalavimus atitinkančių gyventojų, nepriklausomai nuo įprastų netinkamumo sąlygų (pašalinti studentus ir Pasaulio klasės sportininkus iš reikalavimus atitinkančių gyventojų). MPF nustato kvotas ir gauna priimančiosios kariuomenės vadovo patvirtinimą (gali perduoti ne mažesnį nei MPF vyrą) prieš platinimą vienetams. Dideli vienetai (7 arba daugiau tinkamų finansuoti) gauna kvotas ir reklamuoja vieneto lygiu. Maži vienetai (6 ar mažiau tinkamų finansuoti) yra sujungti į vieną bendrą išmokų grupę, kad sudarytų centrinę pagrindinę plokštę (CBB). Kvotos apskaičiuojamos ir paskirstomos taip:

Vienetai negali susumuoti grupės lygiu. Pavyzdys: Medicinos grupės yra padalintos į keturis vienetus, o kiekvieno padalinio vadas turi skatinimo instituciją; todėl jie neturėtų būti laikomi grupe, bet kaip atskiri vienetai, ir negali būti sudedami siekiant sukurti didelį vienetą.

Apie vienetus pranešama kuo greičiau, bet ne vėliau kaip per pirmąjį perdirbimo mėnesio antrąją savaitę, jei jie yra dideli (7 ar daugiau reikalavimus atitinkančių) arba mažų vienetų (6 ar mažiau tinkamų).

Didžiosios vienetų atrankos procedūros

Išskyrus atvejus, kai priimančiojo bėgio vadas nustato rašytines procedūras, didelių padalinių vadai nustatys rašytinių atrankos procedūras, užtikrinančias sąžiningą ir teisingą "SrA BTZ" programą ir užtikrins greitą reklamos svarstymą. Kai pasirenkami, didieji padalinių vadai pabrėžia pasirinktą (-us) pavadinimą, datą, pasirašo ir grąžina BTZ tinkamumo sąrašą į MPF ne vėliau kaip paskutinę atrankos mėnesio dieną (ty kovo, birželio, rugpjūčio, gruodžio mėn.).

Mažos vienetų atrankos procedūros

Priimančiojo sūrenos vadas nustatys rašytines BTZ atrankos procedūras, į kurias bus įtrauktas nominavimo būdas, nominacijų skaičius, laiko lentelė, reikalaujama atlikti reikalingus veiksmus, laivo sudėtis, svarstomos sritys, taškų skalė, skelbimai apie pasirinkimus ir visi kiti reikiami veiksmai, būtini siekiant užtikrinti SrA BTZ programa yra sąžininga, teisinga ir laiku teikiama reklaminė medžiaga.

MPF, Karjeros tobulinimo elementas užtikrins, kad jie gavo visus nominacijos paketus iš vienetų, kuriems skiriamos išmokos; jei vienetas nesiruošia paskirti asmenį, užtikrinkite, kad gautas neigiamas atsakymas.

Patvirtintų valdybų procesų sąrašas

Toliau pateikiamas "patvirtintų" valdybos procesų sąrašas:

BTZ procedūrų gairės

Šios procedūros yra gairės ir gali padėti nustatyti BTZ procedūras:

Papildomas BTZ svarstymas

Vadai gali paprašyti papildomo BTZ atlyginimo asmenims, kurie turėjo būti svarstomi ankstesnėje lentoje, o klaida nebuvo aptikta tol, kol nebus paskelbtos reklamos. Gavusi komandos vado rekomendaciją, MPF pateikia išsamius dokumentais pagrįstus papildomus prašymus HQ AFPC / DPPPWM apsvarstyti el. Paštu. Būtinas papildomas BTZ atlygis yra reikalaujamas tik tada, kai vieneto vadas pritaria svarstymui.

Be to, jei papildomo prašymo pagrindas yra tas, kad asmuo negavo sąžiningo atlygio (arba jo apskritai nebuvo atsižvelgiama jų paskutinėje darbo vietoje), prieš prašydami papildomo svarstymo kreipkitės į praradimą ir MPF, ir persiųskite šią informaciją kartu su papildomas prašymas. Tai padės HQ AFPC / DPPPWM nustatyti, ar reikia papildomo BTZ apsvarstymo. DPPPWM atsakys toliau pateiktais nurodymais. Jei pasirinkta, nariai gali kreiptis dėl jų įsigaliojimo datos atgaline data, pagal AFI 36-2502, 1.13 punktą.

Tai yra asmens, vadovo ir vado atsakomybė užtikrinti, kad asmuo būtų tinkamai identifikuotas kaip tinkamas, gautų teisingą studijų nuorodą, paskirta IAW programų politika ir, svarbiausia, duomenys apie BTZ PIP yra tikslūs ir išsamūs.

Papildomas dėmesys nebus priimamas dėl šių priežasčių: