Oro pajėgų įdarbinta pajėgų struktūra

Karinių oro pajėgų narių kategorijos ir atsakomybė

Informacija, gauta iš AFPAM 36-2241 Vol I, ir AFMPC.

Čia pateikiama oro pajėgų reitingų struktūros apžvalga, taip pat bendrosios ir konkrečios atsakomybės sritys.

Oro pajėgos įtrauktos į NCO pakopas

Ne kartą sakoma, kad nekomenduojami pareigūnai ar NCO yra oro pajėgų stuburas. Organizacijos sėkmė ar nesėkmė, stipriosios ar silpnosios pusės gali būti tiesiogiai susijusios su savo NCO veiksmingumu.

Oro pajėgos įdarbino jėgą, sudarytą iš skirtingų ir atskirų rangų. Kiekvienas susijęs su padidėjusiu mokymo, švietimo, techninės kompetencijos, patirties, lyderystės ir vadovavimo pareigų lygiu. 1977 m. Įdarbinta jėgos struktūra buvo pertvarkyta į tris lygmenis.

Vyresnysis nekompensuojantis pareigūnas (SNCO)

Trys pagrindiniai kariuomenės struktūros lygiai yra seržantas, vyresnysis meistras seržantas ir vyriausiasis seržantas. Šiame lygmenyje perėjimas nuo amatų ir vadovų perduodamas vadovaujančioms ir vadovaujančioms pareigoms.

SNKOs skiriami pareigos, atitinkančios jų įgūdžių lygį ir reitingą. Jų pagrindiniai vadovavimo pareigos yra skrydžio, funkcijos ar veiklos vadovo vadovas, vadovas arba valdytojas. Paprastai jie atlieka vieną iš šių funkcijų:

SNKO vykdo vadovavimą ir valdo jų kontroliuojamus išteklius.

Neapmokėtas pareigūnas (NCO) lygis

Šis lygis yra tai, kad techniniai seržantai ir personalo seržantai pereina iš darbuotojų ir kelionių į amatininką ir priežiūros pareigas, nes jie ugdo karinius vadovavimo įgūdžius ir dalyvauja profesiniame kariniame ugdyme (PME).

Airman Tier

Šis lygis susideda iš "airman basic", "airman", "airman" pirmos klasės ir vyresnio lėktuvo. Tai yra pradinis trijų pakopų jėgų struktūros lygis. Būdamas narys eina nuo pagrindinio airmano iki vyresniojo lėktuvo, jis arba ji įgyja discipliną, įgūdžius ir PME, reikalingus norint gauti NCO statusą.

Oro pajėgų įdarbinta rangai ir atsakomybė

Oro pajėgos įsteigė pajėgų struktūrą
Vyresnysis NCO lygis
(E-7 iki E-9)
Vyriausiasis magistras seržantas (E-9) Inspektorius / vadybininkas
Vyresnysis meistras seržantas (E-8) Inspektorius / vadybininkas
Meistras seržantas (E-7) Amatininkas / vadovas / vadovas
NCO pakopa
(E-5 iki E-6)
Technikos seržantas (E-6) Meistras / supervisor
Personalo seržantas (E-5) Meistras / supervisor
Airman Tier
(E-1 iki E-4)
Vyresnysis airman (E-4) Journeyman / supervisor
"Airman First Class" (E-3) Mokinys / darbuotojas
Airman (E-2) Mokinys / darbuotojas
"Airman Basic" (E-1) Mokinys

Vyriausiasis magistras seržantas (CMSgt)

CMSgt rangas yra aukščiausias oro pajėgų užimtas rangas, išskyrus Airijos vyriausiojo meistro seržantą. CMSgt yra superintendentai ir vadovai, jie teikia vyresnio amžiaus vadovaujančias pareigas. Pagal CMSgt jiems skiriami pagrindiniai įdarbintojo vadybininkai (CEM) kodai ir jie gali užpildyti bet kokią vadovybės lygio poziciją ir atlikti visus įstatymų ar direktyvų draudžiamus uždavinius.

CMSgt yra patarėjai ir įdarbinti pajėgų vadovai.

Vyresnysis meistras seržantas (SMSgt)

SMSgtai veikia kaip superintendentai ar vadovai. Plati valdymo įgūdžiai yra būtini norint vykdyti aukštesnes vadovaujančias pareigas, kurioms teikiamos SMSG paslaugos. 9-meistriškumo lygis "Superintendent" apdovanojamas, kai siuvami SMS-gaminiai ant E-8. SMSgts turėtų tęsti profesinį tobulėjimą, kad taptų perspektyviomis kandidatėmis į unikalias užduočių suteikimo galimybes ir ateityje skatinant atranką CMSgt.

Meistras seržantas (MSGT)

MSGT daugiausia dirba amatininkų ir priežiūros pareigose, nes jie rengiasi pažangesnėms lyderystės pozicijoms.

MSgt turi 7 įgūdžių lygį. Šis lygis žymiai padidina atsakomybę ir reikalauja plačios techninės ir valdymo perspektyvos. MSGt pasirenka turėtų užsiregistruoti ir užpildyti AFSNCOA korespondencijos kursą.

Techninis seržantas (TSGT)

TSgtai turi 7 įgūdžių lygį ir gali atlikti labai sudėtingus techninius uždavinius, be priežiūros. Jie yra atsakingi už visų prižiūrimų darbuotojų įdarbinimą. Jie turi gauti maksimalų našumą kiekvienam pavaldėjui ir užtikrinti, kad produktas ar paslauga būtų kokybiškos, reikalingos visam misijos veiksmingumui. "TSgt" nuolat sieks plėtoti ir tobulinti savo profesinę patirtį ir priežiūros metodus.

Personalo seržantas (SSgt)

SSgtai pirmiausia yra amatininkai, turintys tam tikrų NCO priežiūros pareigų. Jie gali turėti 5- (meistriškumo) ar 7- (meistro) įgūdžių lygį. "SSgts" turi baigti savo 7 įgūdžių lygį per atnaujinimo mokymą, kuris bus reklamuojamas į "TSgt". SSgt priežiūros pareigos skiriasi nuo TSgt tik priežiūros apimties ir apimties. SSgts siekia didesnio priežiūros kompetencijos, nes jos veikia pagal savo techninius pajėgumus. Jie yra atsakingi už savo pavaldinius ir veiksmingą užduočių atlikimą. Jie užtikrina tinkamą ir veiksmingą personalo ir įrangos naudojimą. SSgtai turi nuolat stengtis toliau tobulėti, kaip technikai ir prižiūrėtojai.

Vyresnysis Airman (SrA)

SrA yra pereinamuoju laikotarpiu nuo komandiruotės iki NCO. Būtinas priežiūros ir vadovavimo įgūdžių ugdymas per PME ir individualų tyrimą. Visi SrA turėtų elgtis taip, kad atitiktų nustatytus standartus, tokiu būdu patvirtinant teigiamą poveikį kitiems airmenams. SRA privalo bet kuriuo metu pateikti kompetencijos, vientisumo ir pasididžiavimo vaizdą.

"Airman First Class" (A1C)

A1C turi atitikti oro pajėgų standartus ir būti pavyzdžiu pavaldiniams. Tikimasi, kad jis ar ji stengsis įgyti reikiamų įgūdžių naujose karjeros srityse.

Airman (Amn)

Tikimasi, kad "Amn", nors ir iš pradžių mokinys, supras ir atitiks karinius standartus.

Airman Basic (AB)

AB yra mokinys, kuris įgyja ir demonstruoja karinių papročių, tradicijų, tradicijų ir oro pajėgų standartų žinias, mokydamas tiek karinius, tiek techninius įgūdžius. Oficialus adresas yra airman basic arba airman.

Reitingas ir pirmenybė

Rango ir aukštesniojo laipsnio politika kyla iš laikinų karinių papročių ir tradicijų . Pagal įdarbintą jėgą NCO turi aukštesnį lygį, palyginti su visais airmenais ir kitais NCOs pagal rangą. Tame pačiame range pirmenybė nustatoma tokia tvarka:

  1. Rango data
  2. TAFMS data
  3. Bendra karo tarnybos data
  4. Gimimo data

Atsakomybė ir atskaitomybė didėja proporcingai rangui. Kiekviename rangyje atsakomybė už pirmaujančių asmenų poilsį priklauso vyresniems asmenims.