14 metų amžiaus jūs galite dirbti daugybe darbo vietų. Tačiau, kaip nepilnametis (jaunesnis nei 18 metų), yra tam tikrų darbo vietų, kurias galite dirbti, apribojimai. Jaunesnis kaip 16 metų taip pat riboja valandų skaičių, kurį galite dirbti.
Tačiau vis dar galite rasti daugybę darbo vietų, įskaitant darbo vietas restorane, mažmeninės prekybos parduotuvėje ar kitoje įmonėje, kuri samdo paauglius.
Žinoma, jūs galite padaryti atsitiktines užduotis, tokias kaip vaikų priežiūra, naminių gyvūnėlių sėdėjimas, vejapjovių pjovimas ir namų ruošos darbas. Bet jei jus domina "nekilnojamojo" darbo paieška, skaitykite toliau informaciją apie tai, kur galite dirbti, kiek valandų, įmones, įdarbinančias paauglius, ir kaip ieškoti darbo.
Kai tu gali dirbti
Sąžiningo darbo standartų įstatymas (FLSA) nustato reikalavimus, susijusius su nepilnamečių įdarbinimu . Pasak FLSA, 14 yra minimalus darbingumo amžius (bent jau ne žemės ūkio darbe).
Nors 14 ir 15 metų amžiaus vaikai gali dirbti, jų darbo valandos yra ribotos. Jie negali dirbti mokyklos valandomis ir kiekvienos mokyklos dienos trukmė yra 3 valandos (bendra mokykla - 18 valandų) arba 8 valandos kiekvienoje ne mokyklos dienoje (40 valandų ne visą savaitę).
Taip pat yra ribojamos dienos, kurią gali dirbti 14 arba 15 metų vyras. Jie gali dirbti nuo 7 iki 19 val. Per mokslo metus (nuo darbo dienos iki gegužės 31 d.) Ir nuo 7 iki 21 val. Vasaros metu (nuo birželio 1 d. Iki darbo dienos).
Kai pasiekiate 16 metų, daugelis šių apribojimų pašalinami. Galite dirbti tiek valandų per savaitę, kiek norite.
Vienintelis likęs apribojimas yra tai, kad jūs negalite dirbti dėl darbo, kurį FLSA laiko pavojinga.
Kai įjungiate 18 (ir nebėra nepilnamečio), nėra ribų, kiek valandų jūs dirbate, kokių savaičių jūs dirbate ar kur dirbate.
Yra keletas šių apribojimų išimčių. Pavyzdžiui, daugelyje valstybių yra griežtesnių valandų, kurias nepilnametis gali dirbti ūkyje, apribojimai. Kita vertus, tėvų samdomi nepilnamečiai neturi tiek daug apribojimų, kiek laiko dirba laikas ir dienos. Išsamesnės informacijos rasite FLSA.
Kur tu gali ir negali - dirbti
14 ir 15 metų amžiaus žmonės gali dirbti restoranuose, parduotuvėse ir kituose ne gamybos, ne kalnakasybos, nepavojingose darbo vietose.
14 ir 15 metų amžiaus žmonės negali dirbti darbo vietose, kurias Darbo departamentas laiko pavojingomis. Tai apima (bet neapsiribojant) darbus kasinėjimuose, sprogmenų gamybą, kasybą ir kai kurių variklinių įrenginių eksploatavimą. Net tada, kai paauglys sukanka 16 metų, jie vis dar negali dirbti šiose pavojingose darbo vietose. Kai jam sukaks 18 metų, jie gali dirbti šiose pavojingose darbo vietose.
Kaip minėta pirmiau, taip pat yra išimčių šioms taisyklėms, ypač darbo vietoms, susijusioms su žemės ūkio darbu.
Ką reikia dirbti
Kai kuriose valstijose, jei esate jaunesnis nei 18 metų, turėsite gauti darbo dokumentus, kad galėtumėte teisėtai dirbti.
Darbiniai dokumentai yra teisiniai dokumentai, patvirtinantys, kad gali būti įdarbintas nepilnametis. Jie skirstomi į dviejų tipų sertifikatus: užimtumo pažymėjimus ir amžiaus pažymėjimus.
Taisyklės apie tai, kam reikia darbo dokumentų, skiriasi priklausomai nuo valstijos. Kai kuriose valstijose jums reikės darbo dokumentų, jei esate jaunesnis nei 16 metų. Kitose valstijose jiems reikės, jei esate jaunesni nei 18 metų. Yra keletas valstijų, kuriose jums nereikės gauti jokių dokumentų.
Čia pateikiama informacija apie tai, kur reikalingi darbo dokumentai ir kaip juos gauti.
Geriausia vieta, kur galima sužinoti, ar jums reikalingi darbo dokumentai, yra jūsų mokyklos vadovavimo tarnyba ar jūsų valstybinis darbo departamentas.
Darbo idėjų sąrašas 14 ir 15 metų amžiaus
Čia pateiktas sąrašas darbo vietų, kurios gerina pirmąjį (arba antrąjį) darbą, nes jums nereikia patirties samdyti. Taip pat čia yra įmonių, kuriose samdomi vidurinių mokyklų moksleiviai, sąrašas .
Jei nenorite dirbti mokslo metais, vasaros darbas gali būti puikus pasirinkimas. Čia yra vasaros darbo galimybių paauglių sąrašas .
Darbo patarimai paaugliams
Raskite geriausių paauglių darbo ieškančių svetainių , taip pat informaciją apie paauglių darbo vietas, įskaitant tai, kaip rasti darbą, kur gauti darbo dokumentus, kuriuose gali dirbti paaugliai, ką dėvėti interviu ir kaip gauti nuorodas.