Šie įstatymai yra skirti užtikrinti, kad vaikai nedarytų jokio darbo, kuris būtų pavojingas ar blogas jų sveikatai, ir užtikrinti, kad vaikai daugiausia dėmesio skirtų švietimui.
Sužinokite daugiau apie svarbius vaikų darbo įstatymus, kurie nustato, kada paauglys gali gauti darbą, kokių rūšių darbo vietų leidžiama, ir kokių dokumentų reikia.
Be to, gaukite informacijos apie tai, kur paaugliai gali gauti savo pirmąsias mokamas pareigas.
Vaiko darbo teisė: amžiaus apribojimai
Amžius vaidina svarbų vaidmenį vaikų darbo įstatymuose: kai vyresni vaikai gali dirbti neribotą valandą darbo vietose, kurios yra nustatytos kaip saugios, jaunesni vaikai gali dirbti tik tam tikrose darbo vietose ir turi ribotas valandas.
Paprastai vaikams turi būti bent keturiolika metų, kad jie galėtų dirbti bet kokiame ne žemės ūkio darbe. Dauguma šių įstatymų yra priimami pagal federalinį įstatymą, pavadintą Sąžiningo darbo standartų įstatymu . Tačiau atkreipkite dėmesį, kad kai kurie šių taisyklių ypatumai gali skirtis priklausomai nuo valstybės. Norėdami gauti daugiau informacijos, kreipkitės į savo valstijos darbo departamentą, taip pat Jungtinių Valstijų darbo departamentą.
Vaikams iki 14 metų amžiaus
Apskritai jaunesni nei keturiolikos metų vaikai negali būti įdarbinami jokiose ne žemės ūkio srityse. Tačiau yra keletas darbo vietų, kurias leidžiama daryti bet kurio amžiaus vaikams. Pavyzdžiui, jaunesni nei 14 metų vaikai gali būti naudojami kaip aktoriai ar atlikėjai, jie gali pateikti laikraščius, o vaikai gali atsitiktinai įsiklausyti į vaikus.
Vaikai iki 14 metų taip pat gali dirbti žemės ūkio darbuose ar dirbti bet kokiam jų tėvų valdomam verslui, jei šis darbas nėra pavojingas.
14 ar 15 metų
14 ir 15 metų amžiaus žmonėms leidžiama dirbti, tačiau yra tam tikrų darbo vietų, kurias jie gali turėti, ir darbo valandų ribos. Mokinių metu jų darbo valandos trunka 3 valandas mokyklos dieną ir 18 valandų per savaitę.
Dienomis, kai nėra mokyklos, o vasarą, darbo valandos gali padidėti iki 8 valandų per dieną ir 40 valandų per savaitę.
Yra ribų, kai gali dirbti ir 14 ir 15 metų amžiaus. Jie gali dirbti tik nuo 7 iki 19 val. Per mokslo metus, o nuo 7 iki 21 val. Vasarą (nuo birželio 1 d. Iki darbo dienos).
14 ir 15 metų amžiaus žmonės gali dirbti tik tam tikrų rūšių darbo vietose. Pavyzdžiui, jie gali būti naudojami mažmeninės prekybos darbuose, mokymuose ir tęstinumo darbuose, užduočių vykdymo ar pristatymo darbuose ir kt. Jie negali atlikti jokių darbų, kurie laikomi pavojingais.
16 ar 17 metų
16 ir 17 metų amžiaus žmonės gali būti įdarbinti neribotą valandą bet kurioje profesinėje veikloje, išskyrus tas, kurias federalinė vyriausybė paskelbė pavojinga. Už šio apribojimo tikslas yra įsitikinti, kad vaikai nelieka jokio pavojaus darbe.
Kai kurios profesijos, kurios yra draudžiamame sąraše, yra kasybos, kasinėjimai ir miško gaisrų gesinimas. Taip pat yra apribojimų dėl įrangos, kuriai šioje amžiaus grupėje leidžiama naudoti vaikus. Pavyzdžiui, maitinimo įstaigose 16- ir 17-metų amžiaus vaikai negali naudoti variklio varomos mėsos perdirbimo mašinos (mėsos pjaustymo mašinos, pjūklai, pjaustymo formos mašinos, smulkintuvai arba smulkintuvai), komerciniai maišytuvai ar tam tikros variklinės mašinos .
18 metų
Jaunesni kaip 18 metų amžiaus jis arba ji nebeturi federalinių jaunimo užimtumo ir vaikų darbo įstatymų.
Pagal darbo įstatymus 18 metų amžiaus laikomas suaugusiuoju. Todėl jis gali laisvai dirbti bet kokiomis valandomis ir teisėtu darbu. Čia pateikiama daugiau informacijos apie valandas, kai paaugliams leidžiama dirbti teisėtai .
Darbas, atleistas nuo vaikų darbo įstatymų nuostatų
Apskritai bet kokio amžiaus vaikams leidžiama dirbti įmonėms, kurių visi jų tėvai priklauso. Jie gali dirbti šias darbo vietas bet kuriuo paros metu bet kokiam valandų skaičiui. Tačiau tie, jaunesni nei 16 metų, negali būti naudojami kasyboje ar gamyboje, o niekas iki 18 metų negali būti įdarbintas jokiame darbe, kurį sekretorius paskelbė pavojingu. Be to, mokiniai iki 16 metų negali dirbti mokyklos metu.
Vaikai taip pat gali bet kuriuo metu dirbti žemės ūkio darbuose.
Vėlgi, jei esate jaunesnis nei 16 metų, jūs negalite dirbti mokyklos valandomis ir negalite dirbti tam tikrų darbo vietų, kurios laikomos pavojingomis žemės ūkio darbo vietomis. Šie darbai apima sprogmenų tvarkymą, tam tikrų cheminių medžiagų tvarkymą, tam tikrų traktorių eksploataciją ir dar daugiau.
Yra ir kitų darbo vietų, kurias leidžiama atlikti bet kokio amžiaus vaikams. Pavyzdžiui, bet kokio amžiaus vaikai gali pristatyti laikraščius arba dirbti namuose, kurdami amžinai žaliuosius vainikus. Jie taip pat gali veikti kaip aktoriai ar atlikėjai filmuose, teatre, radijuje ar televizijoje.
Yra ir kitų išimčių, todėl peržiūrėkite visą DOL išimtį iš vaikų darbo įstatymų taisyklių.
Jaunimo minimalus darbo užmokestis
Federalinis įstatymas leidžia darbdaviams mokėti darbuotojams iki 20 metų mažesnį darbo užmokestį (4,25 JAV dolerių) už ribotą laikotarpį (90 kalendorinių dienų iš eilės, o ne darbo dienos) po to, kai jie pirmą kartą dirba.
Bet koks darbo užmokesčio dydis, viršijantis jaunatvę už valandą nustatytą minimalų 4,25 dol. Darbo užmokestį, gali būti mokamas reikalavimus atitinkantiems darbuotojams per šį 90 dienų laikotarpį. Po šio 90 dienų laikotarpio darbuotojas turi gauti bent jau federalinį minimalų darbo užmokestį . Tai taikoma kiekvienam vaiko darbui, kol jis sukaks 20 metų. Tai taikoma ne tik jo ar jo pirmam darbui.
Darbo dokumentai (užimtumo ar amžiaus pažymėjimai)
Kai kuriose valstijose darbuotojams iki aštuoniolikos metų gali tekti gauti darbo dokumentus (oficialiai vadinamus "Įdarbinimo ar amžių pažymėjimais"), kad teisėtai galėtų dirbti.
Forma gali būti prieinama mokykloje. Priešingu atveju vaiku darbuotojai gali gauti savo valstybės darbo departamentą. Patikrinkite, ar jums taikomos gairės .
Jei jums reikalingas pažymėjimas, kurį galite įsigyti savo mokykloje, kreipkitės į patarėją ar patarėją. Jei pažymėjimas yra jūsų valstybės darbo departamente, kreipkitės į valstybinį darbo departamentą.
Patarimai ieškant darbo
Ar esate jaunas žmogus, kuris ieško darbo? Galbūt ieškote vasaros darbo ar pirmosios stažuotės . Štai keletas patarimų, kaip padėti tęsti darbo paiešką . Tada pradėkite savo internetinę darbo paiešką apsilankę svetainėse, kuriose daugiausia dėmesio skiriama paaugliams ir studentams. Čia yra geriausios darbo vietos paaugliams , taip pat patarimai, kaip juos ieškoti.
Čia skaitykite informacijos apie pirmosios darbo paraiškos užpildymą ir pirmojo darbo tęsimą . Taip pat skaitykite čia, kad galėtumėte sužinoti apie pokalbį .