Bendrovė yra įsipareigojusi panaudoti žiniasklaidos ir technologijų galią, kad išspręstų kai kurias svarbiausias šalies problemas.
"Comcast" siekia informuoti, suteikti, įkvėpti ir sustiprinti bendruomenes, kuriose jos dirba. "Comcast" vadovai ir darbuotojai stengiasi įgyti pagarbą ir pasitikėjimą savo klientais per investicijas į bendruomenę, įvairovę ir integraciją, vientisumą ir rūpestį aplinkai.
"Comcast NBCUniversal" mano, kad įvairi darbo jėga skatina inovacijas ir yra ne tik tinkama praktika, bet ir geriausias būdas valdyti verslą. Per pastaruosius ketverius metus jie pelnė puikų rezultatą "Žmogaus teisių kampanijos" įmonių lygybės indekse ir buvo pavadinti geriausia darbo vieta LBGT lygybei.
"Comcast" darbas ir karjera
"Comcast" karjeros svetainė siūlo informaciją apie įvairias jų šeimų kompanijų galimybes. Kompanijos "Comcast" ir "NBCUniversal" dirba daugiau nei 137 000 darbuotojų, dirbančių savo kūrybinės veiklos aplinkoje. Konkurencingi atlyginimai ir patrauklios naudos yra siūlomos remiantis savo atsidavimo, išsilavinimo ir įgūdžių lygiu.
Rasite informacijos apie darbą Comcast karjeros svetainėje, įskaitant "Comcast" įmonių ir kitų "Comcast" įmonių, tokių kaip "NBCUniversal", "Universal Studios", "Comcast-Spectacor" ir Comcast Ventures, darbo vietas. Galima susipažinti su kandidatų registracija ir atnaujinimu.
Prašydamas Comcast pozicijos
"Comcast" didelė karjeros galimybių įvairovė leidžia tinkamai atlikti savo interesus, įgūdžius ir patirtį.
Yra šimtai pozicijų, kurias galima įsigyti technologijų, klientų aptarnavimo, pardavimo, vadovavimo, žmogiškųjų išteklių, finansų, rinkodaros ir daug daugiau. Be to, bendrovė samdo darbuotojus visais karjeros lygiais, nuo stažuočių ir pradinio lygio pareigybių iki vykdomojo vadovo. Sekdami "Karjeros ir vietos" skirtuką karjeros pradiniame puslapyje galite naršyti pagal vietą ar komandą. Nesvarbu, ar ieškote darbo visą ar ne visą darbo dieną, "Comcast" už jus dirba.
Jei nuomininkų valdytojas mano, kad gali būti tinkama pozicijai, kitas žingsnis greičiausiai bus pokalbis telefonu arba vaizdo konferencijos interviu. Jei darbdavys mano, kad esate tinkamas už vaidmenį, vyks susitikimas su asmeniu. Jei pasamdytas, kandidatui taikomas ikimokyklinis narkotikų patikrinimo testas ir fono testas. DUK puslapyje pateikiama daugiau informacijos apie paraiškų teikimo procesą.
Kandidato registracija
Pirmas žingsnis prašant pozicijos yra sukurti vartotojo sąskaitą su "Comcast". Iš ten užpildysite savo kandidato profilį, kuris apima jūsų kontaktinę informaciją, užimtumo istoriją, karjeros tikslus, švietimą ir tt Taip pat galite įkelti savo CV ir motyvacinį laišką į šį puslapį. Papildoma nauda iš jūsų paskyros - tai galimybė peržiūrėti jūsų darbo vietų ir darbo paieškos vaizdą, atsižvelgiant į jūsų įgūdžius, interesus ir patirtį.
Comcast karo ir veteranų galimybės
"Comcast" bendradarbiavo su JAV prekybos rūmų fondu savo programoje "Nuomojamos mūsų herojai". Jie įsipareigoja samdyti veteranus, atsargininkus ir aktyvius karinius darbuotojus sutuoktinius ar jų vidaus partnerius. Be to, Comcast siūlo paslaugas, įrankius ir informaciją, skirtą padėti asmenims ir šeimoms, pereinantiems nuo karinės tarnybos į civilių gyvenimą.
"Comcast" karjeros renginiai
"Comcast" karjeros renginių, atvirų durų ir darbo mugių lankymas yra puikus būdas sužinoti apie vietines darbo vietas, susitikti su darbuotojais ir padaryti pirmąjį įspūdį. Renginiai yra išvardyti pagal pašto kodą ir datą.
"Comcast" privalumai
Comcast siūlo didžiulę naudą sveikatai, įskaitant medicinos, stomatologijos ir vizijos planus, lanksčias išlaidų ataskaitas, asmeninių sveikatos konsultantų paslaugas ir naudą gyvenimo etapui.
Jie skatina profesinį tobulėjimą ir vystymąsi teikiant pagalbą mokymui ir plėtros programas. Jie taip pat siūlo 401 (k) taupymo, nemokamą skaitmeninį ir internetinį ryšį bei diskontuotų telefono paslaugų teikimą tinkamose vietovėse.
Įvairovė ir įtrauktis
Per savo programas "Comcast" padarė nemažai žingsnių, siekdama sukurti įvairią ir integracinę darbo vietos kultūrą, kuri yra "mūsų veiklos esmė". Per jų pastangas įdarbinti žmones iš beveik visų aplinkybių ir aplinkybių jie pasiekė 61% visos įvairovės . "Comcast" darbuotojų išteklių grupės (ERG) padeda plėtoti savo darbuotojų karjerą, dalyvauti bendruomenės darbe ir kurti įtraukią darbo vietos kultūrą. Jų aštuoni ERG yra savanoriškos ir darbuotojų vadovaujamos organizacijos, kurios prisideda prie darbuotojų informavimo ir pagarbos visiems. Jų ERG išaugo iki 118 skyrių, kuriuose dalyvavo daugiau kaip 20 000 narių.