Ką jūs galite išmokti iš blogo boso

Daugelis profesionalų turi patirties dirbdami bosui, kurio trūksta aukso standarto. Remiantis Robert Suttono knygos Good Boss, "Bad Boss " duomenimis, "Gallup" tyrimai parodė, kad 75 proc. Darbuotojų nurodė savo vadovą kaip streso dėl darbo vietoje skaičių. Tos pačios "Gallup" apklausos (kuriose apklausta daugiau kaip 100 000 respondentų) nustatyta, kad darbuotojo tiesioginis viršininkas turi daug daugiau įtakos jų veiklai nei bendrovė, kuriai jie dirba.

Kai bosas atlieka tokį pagrindinį vaidmenį darbo vietoje, lengva suprasti, kaip blogas bosas gali turėti itin neigiamą poveikį jų organizacijoje, dėl ko gali kilti didelė darbuotojų apyvarta arba kiti klausimai.

Keista, kad kažkas turi būti įgytas iš blogo boso darbo patirties. Tai gali atrodyti prieštaringi, tačiau dirbti su blogu vadovu iš tikrųjų gali turėti teigiamą poveikį, sustiprindami savo valdymo įgūdžius ir pasiruošę ateityje prisiimti vadovavimo vaidmenį. Štai keletas blogo boso privalumų:

1. Jūs mokate ką daryti

Blogas bosas suteikia dalyko pamoką, kaip neapsiriboti situacijomis, dirbdamas vadovaujančiam vaidmeniui. Vieną dieną galėtumėte būti pats bosas, ir jūs, tikiuosi, prisiminsite, kad nesudarysite elgesio po to, kai buvai blogas bosas. Laikas, kuriuo praleidžiate tokio vadybininko paslaugą, suteikia jums pirmos eilės vietą, kad galėtumėte stebėti jų vadovavimo stoka ir prasta sprendimų priėmimo įgūdžius.

Paimkite šias pamokas į širdį ir būkite geresniu bosu, kai atsigausite. Net jei niekada nebūsite vadovu, galite daug sužinoti apie santykius ir kaip elgtis į stresines situacijas.

2. Jūs esate priverstas tapti savęs motyvuotu

Blogas bosas nesiruošia praleisti laiko teikti pagalbą ar kryptį, ir jie, be abejo, nebus malonūs, kad suteiktų pagirti ir skatinti darbuotojus, kuriems yra pavesta prižiūrėti.

Tai iš tikrųjų gali padėti jums tapti savarankiškai motyvuotu, paskatinti jaustis atsiskaityti sau už sėkmes ir nesėkmes. Jūs negalėsite ieškoti išorinių šaltinių patvirtinimo. Užsirašykite savo sėkmę ir įnašus ir peržiūrėkite savo sąrašą, kad prisimintumėte apie gerą darbą, kurį atliekate. Taip pat galite naudoti šį sąrašą, norėdami atnaujinti ir padengti raidėmis žemyn kelyje.

3. Jūs turite sustiprinti bendravimo įgūdžius

Sunkūs vadovai verčia jus būti aiškūs, glaustūs ir norintys derėtis. Jie dažnai trūksta kantrybės, todėl jūs turite sugebėti greitai išspręsti savo klausimus. Jūs taip pat būsite jautrus jūsų vadovo kūno kalbai, kuri gali būti puikus nežodinis rodiklis, kaip jie reaguoja į jūsų idėjas.

4. Jūs išmoksite tarpasmeninius ir konflikto sprendimo įgūdžius

Daugelis blogų viršininkų yra gruntuojami, kad sprogtų net mažiausiu problemos ženklu, taigi svarbu, kad jūs sužinotumėte, kada pasirinkti kovą ir kada leisti šiek tiek. Jūs išmokysite sutelkti dėmesį į didelius vaizdinius tikslus ir kaip sumažinti konfliktus jūsų organizacijoje. Mokymasis į kompromisą ir išlaikyti atvėsusį spaudimą yra svarbūs įgūdžiai, kuriuos turite įgyti.

5. Galite sukurti savo komandą

Svarbu prisiminti, kad yra ir kitų darbuotojų, vykstančių tokioje pačioje situacijoje, ir jūs turite galimybę remti vieni kitus, susidūrus su šiuo iššūkiu. Blogas bosas gali motyvuoti savo komandos narius teikti tarpusavio skatinimą ir pagalbą, nes jūs žinote, kad tokio teigiamo jūsų vadovo dėmesio negausite.

Galutinis žodis

Nors blogas bosas nėra ideali situacija, galite kuo geriau tai panaudoti, jei nesate pasiruošę išeiti ir pereiti prie kitos organizacijos. Imk, ką galite iš patirties, atkreipkite dėmesį į dalykus, kurie neveikia blogo boso atžvilgiu, ir naudokitės patirtimi, kad patobulintumėte savo valdymo įgūdžius.