Didesnis klausimas yra tai, ar jums reikia laiko patikrinti savo el. Laišką, kai esate atostogaujantis ar kitaip neveikia. Jei tai padarysite, atostogos gali virsti "darbo vieta", kai jūs atsikratysite el. Pašto pranešimų, kuriems reikia atsakymo.
Patikrinkite el. Laišką, kai atostogaujate
Yra dvi mokyklos, kurios galvoja apie darbo temą, kai neturėtumėte būti.
Pirmasis sako, kad atostogoms svarbu būti būtent tai. Nėra darbo, jokių su darbu susijusių pranešimų, elektroninio pašto, telefono ar kitokių. Antrajame sakinyje teigiama, kad jei retkarčiais tikrinsite el. Laiškus, galėsite likti to, kas vyksta darbe, galite spręsti bet kokias situacijas, kurių negalima palaukti, ir nebus perpildyto gautųjų, kai sugrįšite į darbą.
Kokie darbdaviai laukia
Kitas klausimas yra darbdavių lūkesčiai. Daugelis darbdavių tikisi, kad darbuotojai palaikys ryšį ir įsiregistruos bent kartą per valandą, net ir tada, kai jie yra ne visą darbo dieną.
Tiesą sakant, aš neseniai kalbėjau, su kuo savo bosu papasakojo, kad ji turėtų patikrinti el. Laišką, kai ji buvo toli, o kitą kartą būtų gera idėja su savo telefonu atnešti savo nešiojamąjį kompiuterį arba prisiregistruoti. Jei nesate tikras, pasikonsultavę su savo viršininku, kai paprašysite laiko .
Mane, daug lengviau palaikyti ryšį, nei sugebėti elgtis su šimtais el. Pašto pranešimų, kai sugrįšiu.
Kitais atvejais geriau juos ignoruoti ir su jais susitvarkyti, kai grįš.
Nepriklausomai nuo to, ką jūs nusprendžiate, kad esate prisijungę, kol esate toli, svarbu, kad ir jūs, ir jūsų vadovas būtų aiškūs, kokia su darbu susijusi veikla, kurią atliekate, jei tokia yra. Taip pat svarbu sekti tai, ką nusprendžiate.
Negalima sakyti, kad būsite registruojantis, jei nesate tikri, kad turėsite prieigą prie interneto arba jūs tikrai turite būti atjungtas, kad galėtumėte mėgautis atostogomis. Blogiau yra tai, kad jūsų bosas manys, kad tikrinsite, o tada nepadarysite, kad pasakytumėte jai, kad neatsiregistruosite.
Apsvarstykite savo vaidmenį įmonėje, savo pareigas, privalumus ir trūkumus palaikydami ryšius su savo biuru ir kokį poveikį gali turėti jūsų sprendimas dėl to, kaip įmonė tau rūpinsis. Jei įprasta, kad darbuotojai palaiko ryšį, galite nenorėti būti vieninteliu, kuris atsisako. Nepriklausomai nuo to, kaip nusprendėte mėgautis savo atostogomis, čia pateikiami keli patarimai, kaip geriausiai elgtis su el. Paštu esant toli nuo jūsų.
Pasitarkite su savo vadovu
Prieš išvykdami iš biuro ir už miesto, aptarkite savo atostogų planus su savo vadovu, kad žinotumėte, ko tikimasi, ir ar būsite registruojantis, kai būsite išvykęs.
Tiesiog sakyk ne
Jei keliaujate kur nors, kur internetas yra nepatogus, jei keliaujate tarptautiniu mastu arba, pavyzdžiui, važiuokite į medaus mėnesį ar kitą atostogas, kuriose svarbu iš tikrųjų nutraukti darbą, gerai sakyk, kad nesiėsite būti prieinama. Tokiu būdu bendrovė gali planuoti aprėptį, kol esate toli.
Planuokite el. Pašto čekius
Kai nuspręsite patikrinti savo el. Laišką, jo telefone neužtikrinkite visą dieną. Planuojate šiek tiek laiko praleisti kiekvieną dieną - anksti rytą ar vakare - pasivyti. Patikrinkite savo el. Paštą vieną kartą per dieną ir ignoruokite jį likusį laiką arba vis tiek neturėsite atostogų. Įsitikinkite, kad jūsų vadovas žino ir remia jūsų planą.
Nustatykite "Out of Office" automatinio atsakymo atostogas
Apsvarstykite galimybę nustatyti neautomatinio atsakymo pranešimą. Tokiu būdu žmonės, kurie jums parašys el. Laišką, žinos, kad esate toli ir nelaukite greito atsakymo. "Gmail" gali strategiškai atsakyti tik į pranešimus, į kuriuos norite atsakyti.
Nusukite savo pranešimus
Atsikratykite savo el. Pašto pranešimų, ištrinkite šiukšlių, atsakykite tik į tuos, kuriems reikia nedelsiant atsakyti ir išsaugokite likusius, kai grįšite. Čia yra patarimų, kaip kontroliuoti el. Laišką.
Nejaučiantis kaltas
Jei nuspręsite, kad jūs iš tikrųjų atvykstate atostogauti ir jūs nesiruošiate susitikti su biuru, nepripažinkite kaltų. Galų gale turėtumėte būti atostogauti ir atjungti. Tai nėra atostogos, jei baigsite dirbti visą dieną.
Svarbiausia yra pusiausvyrą ir tai, kas tau geriausia. Turite būti sąžiningas su savimi, savo vadovu ir jūsų šeima, ką tikėtis iš jūsų per atostogas. Galiu pasimėgauti labiau, jei palaikysiu ryšį, net jei tai tik greitas įsiregistravimas kartą per dieną. Kalbant apie kitus žmones, labai svarbu turėti tikrą prastovą iš darbo ir visiškai atsijungti nuo biuro, kol jie atostogauja.
Siūlomi skaityti: Patarimai, kaip dirbti nuotoliniu būdu keliaujant Siųsti patarimus, kada esate darbo medžioklė