Karinio jūrų laivyno pareigūnų pažangos patarimai
"Navy" propaguoja karininkus, atsižvelgdama į laisvas pareigas aukštesniojo lygio pareigūnų gretas, todėl automatinės reklamos nėra. Kai pakeliate į patirtį ir tarnybos laiką kopėčių, karo laivų pareigūnas piramidės pažanga greitai priklausomai nuo kvalifikacijos ir darbo. Kai kurios pareigūnų bendruomenės yra didesnės už kitas ir siūlo daugiau praktinių pozicijų per 20 metų laikotarpį (O-6 ir aukščiau). Kai kurios bendruomenės, pvz., "SEAL", "Diver" ir "Navy EOD", yra mažesnės bendruomenės, kurių O-7 ir aukštesnės kategorijos yra labai ribotos.
Tačiau yra tam tikrų dalykų, kuriuos galite padaryti - kai kurie akivaizdūs, kai kurie ne - pagerinti jūsų galimybes gauti reklamą, kai esate tarnavęs JAV karinio jūrų laivyno pareigūnu.
Kaip veikia "Navy Officer Promotions"
Karinio jūrų laivyno pareigūnų akcijos yra sudėtingos. Norėdami gauti reklamą kaip JAV karinio jūrų laivyno pareigūną, akivaizdu, kad jūsų dabartinė užduotis akivaizdžiai turi parodyti puikų darbo našumą. Pasak karinio jūrų laivyno:
"Raktas į sėkmę darbe ir reklaminių skelbimų tarybų svarstymas yra neprilygstamas našumas vykdant įvairias sudėtingas užduotis - tie patys kriterijai, kuriais pirmasis pasirinktas LDO (riboto muitinės pareigūno) ar CWO [vyriausiasis pareigūnas] .Pareigininkas, kuris nuolat siekia ir pasiekia puikių rezultatų visose užduotims, gali tikėtis, kad bus patenkinta ir naudinga karjera. "
Jūs taip pat turite praleisti tam tikrą laiką jūsų dabartiniame range, kol galėsite būti pakeltas į aukščiausią aukščiausią lygį.
Karinio jūrų laivyno pareigūnų kategorijos
Yra trys JAV karinio jūrų laivyno pareigūnų kategorijos, ir jūs varžysite dėl reklamos tik jūsų kategorijoje. Jie apima:
- Ribotos atsakomybės pareigūnų linija. Tai apima paviršių, povandeninį laivą, aviaciją, "Information Dominance Corp", "SEAL", bendrąsias ir sprogmenų laidojimo šalinimo serijas "LDOs".
- Ribotos atsakomybės pareigūnas. Tai apima tiekimo ir civilinės inžinierių korpuso LDO.
- Vyriausiasis pareigūnas. Visi CWOs konkuruoja dėl to paties laivyno skatinimo galimybių.
Pasak "Navy", ši praktika reiškia, kad pareigūnai, kurie yra labai įvairios srityse, pavyzdžiui, oro eismo kontrolė ir branduolinė energija, konkuruoja dėl tų pačių reklamų. Atrankos komisijai yra pavesta pasirinkti "geriausią ir labiausiai kvalifikuotą" iš visų reklaminių skelbimų kandidatų. Pasak "Navy", valdyba atsižvelgia tiek į pareiškėjo įgūdžius, tiek į ypatingus paslaugų poreikius.
Pagerinkite jūsų reklamos galimybes
Dauguma karinio jūrų laivyno pareigūnų uždirba bent vieną ar dvi akcijas. Tačiau, kai būsite pakelti į aukštesnįjį rangą, dar labiau sustiprinsite reklamavimą.
Gauti patvirtinimą tapti komandos, laivo, povandeninio laivo, oro sparno, SEAL komandos ar kito padalinio vadovu, yra beveik garantuotas būdas padaryti O-5 ir galbūt O-6. Tačiau paleisti laivą, kuris yra ant žemės arba turintis skandalą jūsų padalinyje, gali būti atleidimo iš darbo priežastis, ir jūs tikriausiai niekada negalėsite tobulėti.
Priimamasis vadovaujant komandai yra dar vienas būdas užtikrinti O-6 ir galbūt O-7 pažangą, jei pareigūnas turi žvaigždžių rezultatų įrašą tokiu lygmeniu.
JAV įstatymai nustato, kiek pareigūnų yra kategorijos vyriausiasis pareigūnas 5, leitenantas vadas, vadas ir kapitonas, kad karinio jūrų laivyno gali bet kuriuo metu. Todėl šių kategorijų reklamos tiesiogiai susijusios su laisvaisiais, o ne kvalifikacijomis. Vis dėlto šias laisvas darbo vietas kiekvienais metais paprastai sudaro nedaug, o atrankos procesas reikalauja, kad vyresniųjų pareigūnų taryba atrinktų labiausiai kvalifikuotą pareiškėją, kuriam būtų pratęstas į kitą lygį, ir atlieka tą komandų lygį.
Laivynas pataria aptarti savo karjerą ir jūsų viltį skatinti su savo vadovu ir su kitais pareigūnais, įskaitant vyresniuosius LDO ir CWO. Tai gali padėti suprasti, ką jums reikia padaryti, kad uždirbtumėte reklamą.