Asmenybės tipų nustatymas
Štai kaip suprasti keturias Myers-Briggs testo kategorijas:
- Extroversion (E) arba Introversion (I): Tai yra apie tai, kaip jūs gaunate savo energiją - ar jūs įsitraukiate į energiją? (Žr. Aštuonias intravertų karjeros patarimus .)
- Sense (S) arba Intuicija (N): Kuris iš jūsų gravitacijos atskleidžia, kaip jūs suvokiate ir suvokiate informaciją. Žmonės, kurie gauna "S" rezultatą, dažniau naudoja praeities patirtį ir sveiką protą vertinti situacijas, o intuicija orientuota lengvai mato didelį vaizdą ir modelius.
- Mintys (T) ar jausmas (F): su šiuo asmenybės bruožu atskleidžiamas jūsų sprendimų priėmimo stilius. Mąstytojai vadovaujasi logika ir sveiku protu, kur jutikliai gali pasikliauti vertybėmis ir jausmais. Dėl tipų jausmo sprendimų priėmimo procesas gali būti grindžiamas tuo, kaip sprendimas paveiktų kitus.
- Vertinimas (J) arba suvokimas (P): paskutinis asmenybės tipo raidė atskleidžia gyvenimo būdo pasirinkimą arba, kaip jums patinka gyventi savo gyvenimą. Sprendimų tipai yra organizuojami ir patogiai dirba pagal taisykles ir sistemą. Galite tikėtis, kad šis asmuo turės penkerių metų planą. Suvokdami tipus, greičiausiai pageidaujate lanksčios aplinkos ir formos bei prireikus pritaikysime planus.
Testo klausimai parodo, ar esate ISTP (tai introversija, prasmė, mąstymas, suvokimas) ENFJ (tai yra "Extroversion", "intuicija", "Feeling, Judging") ar viena iš kitų variantų. Yra 16 galimų rezultatų.
Ką rezultatai gali pasakyti apie jūsų karjerą?
Bandymas dažnai naudojamas karjeros konsultacijoms.
Darbdaviai taip pat gali išbandyti darbuotojus ar darbo ieškančius asmenis, kad įvertintų konkrečių asmenų stipriąsias puses. Bet kaip žinoti, ar esate ENTP, ar ISJF padės jums savo karjeroje?
Visų pirma atminkite, kad nėra teisingo ar netinkamo atsakymo. Per daugybę klausimų "Myers-Briggs" bando jus nukreipti į tam tikrus kaušus: ar esate ekstrovertas ar introvertas? Labiau tikėtina, kad priimsite įrodymais pagrįstus sprendimus arba eikite kartu su savo žarnyne?
Jausmas apie savo bruožus gali padėti jums - ir potencialiai - darbdaviams, kurie tvarko egzaminą - supras savo stipriąsias ir silpnąsias puses ir kaip jūs atliksite darbo aplinkoje. Jums gali būti naudinga pagalvoti apie savo rezultatus, atsižvelgiant į įgūdžius ir asmenybės bruožus, reikalingus tam tikrai karjerai. Pavyzdžiui, jei esate ENFP , galbūt karjera apskaitos srityje, kai atsakymai yra labai konkreti ir sprendimai yra pagrįsti faktais, nėra tinkamiausias. Daugelyje įmonių šis testas naudojamas norint pamatyti, kaip kandidatai derėtų su įmonės kultūra.
Peržiūrėdami rezultatus, nepamirškite, kad šis bandymas yra tik vienas metrikas, ir kad dauguma žmonių netvarkingai neatitinka dvejetainių kategorijų. Pavyzdžiui, asmuo gali turėti penkerių metų darbo planą, bet savo asmeniniame gyvenime skristi savo kelnių sėdynę.
Taip pat žinomas kaip: Myers Briggs, Myers Briggs Test, MBTI