Kaip parašyti rekomendacinį laišką bendradarbiui
Šilta rekomendacija nepadės jų priežastyse, taip pat nebus garbės, kuri būtų mažesnė nei 100 proc. Tikra.
Nepriklausomai nuo to, kiek norite padėti dabartiniam ar buvusiam bendradarbiui, rekomenduojant juos, kai nesate entuziastingi savo įgūdžių, jiems nepadės. Tai gyvenimo faktas, kad dauguma žmonių yra blogai, ištiesdami tiesą, bet gerai pasakodami, kai jie elgiasi neteisingai. Geriau sakyti ne. (Jei esate tokioje padėtyje, sužinokite, kaip maloniai atsisakyti prašymo naudoti šią nuorodą .)
Jei turite ką nors, bet teigiamų dalykų pasakyti, tačiau, laikydamasis kelių gairių, galite padėti jums parašyti geriausią rekomendacinį laišką ir padėti savo kolegai gauti darbą.
Pirma, jums reikia pasikalbėti su savo kolega ir užduoti jiems šiuos klausimus:
Kam kreiptis į šį laišką?
Kartais jūsų bendradarbiui reikės bendro rekomendacinio laiško, tokiu atveju " Kam tai gali kelti susirūpinimą " yra geras pasveikinimas. Tačiau asmeniniams rekomendaciniams laiškams, tuo tiksliau tu gali būti apie adresatą, tuo geriau.
Ar galiu pamatyti savo CV ir darbo aprašo kopiją?
Jausmas Ne. Tikslas yra įsitikinti, kad esate toje pačioje svetainėje, kiek informacijos, pvz., Įdarbinimo termino ir įgūdžių, ir įsitikinkite, kad nurodote pasiekimus ir atributus, kurie labiausiai reikštų įdarbinimo vadybininką. Jūs turite ne ilgiau kaip kelias minutes, kad padarytumėte gerą įspūdį kolegos vardu.
Įsitikinkite, kad jie skaičiuoja.
Kokius pasiekimus norėtumėte pabrėžti?
Geros naujienos yra tai, kad kiekvienais praėjusiais metais mums suteikiami nauji projektai ir įgūdžiai, kad galėtume pratęsti mūsų gyvenimo aprašymą; bloga žinia yra tai, kad po pakankamai laiko lengvai prarandamas triukšmo signalas. Nebandykite parodyti visko, ko jūsų kolegas kada nors padarė. Dirbk kartu, kad pademonstruotumėte pasiekimus, kurie labiausiai reikštų nuomos vadybininką.
Kokias problemas galite išspręsti šiai organizacijai?
Kiekvienas, kuris kada nors parašė atnaujintą ar motyvuotą laišką, matė pakankamai patarimų apie veiksmažodžius ir raktinius žodžius, kad galėtumėte išlaikyti likusį jų natūralų gyvenimą, tačiau yra priežastis, kodėl karjeros ekspertai žino apie šiuos veiksmų žodžius. Galiausiai bendrovė, kuri svarsto jūsų bendradarbį, nori sužinoti, ką jis ar ji padarys. Nesvarbu, ar jie kūrybingi, jei jie niekada nesudarys, ar aistringai, jei jų aistra neišverstų į dolerius ir centus. Kalbėdamas apie problemų sprendimą, jūs gaunate pašarą už motyvacinį laišką, kuriame yra šio asmens įdarbinimo atvejis. Tai daug geriau nei tik kažkas malonu pasakyti.
Ar yra nieko, apie ką neturėčiau paminėti?
Žinoma, jūs nenorite meluoti savo rekomendaciniame laiške, bet jūs taip pat neprivalote pateikti darbdaviui priežasčių, dėl kurių negalėsite samdyti draugo.
Pavyzdžiui, jūsų kolega gali jums pasakyti, kad ji norėtų, kad nenorėtumėte paminėti jos stingimo šiam redakciniam darbui rinkodaros tikslais, arba kad ji turi 15 metų patirtį, jei tikisi nepaaiškinti per daug kvalifikacijos.
Ką įtraukti į savo rekomendacinio laišką
Įsitikinkite, kad jūsų laiške yra:
Tiksli informacija .
Ne melas, nei aukšti pasakojimai, nei klaidingos tapatybės atvejai. Štai kodėl svarbu, kad pokalbis su savo kolegomis prieš rašant laišką. Galėtumėte prisiminti, kad jis paskatino projektą, kuris paskatino pardavimą 10 proc., Bet iš tikrųjų tai buvo jo kabinos narys. Įsitikinkite, kad gausite išsamią informaciją.
Be to, svarbu tiksliai žinoti, kada dirbote su šiuo asmeniu, ir įsitikinkite, kad sutinkate datas ir laikus. Neatitikimas, tačiau nekaltas, gali paskatinti įdarbintoją manyti, kad vienas iš jūsų yra melas arba kad jūs iš tikrųjų nepamiršti savo laiko su savo kolega, kad gerai ir gali būti mažiau patikimas pasakotojas.
Išmatuojami duomenys.
Ir kalbant apie pardavimo skatinimą 10 proc., Tokia informacija norima pateikti - "10 proc." Yra geresnė nei tik "padidinus pardavimus". Kuo konkretesniau tu gali būti, tuo geriau. Jei galite parodyti, kaip jūsų kolega padarė arba išsaugojo įmonės pinigus, tuo labiau, tuo geriau.
Grammatiškai teisingas, puikiai parašytas rašymas.
Tavo pagirtieji nepadarys tavo kolegos daug gero, jei tau atrodys mažiau nei patys. Gana ar ne, mes teisiame vieni kitus pateikdami, o rekomendaciniame laiške tai reiškia rašybą ir gramatiką. Prieš pateikdami savo draugą, patikrinkite savo darbą, taip pat kaip ir savo atnaujintą ar motyvuotą laišką.
Pavyzdys:
Gerbiami ponia Johnson!
Kaip pastarųjų penkerių metų Ben Smito XYZ agentūros komandos narys, aš pasinaudojo savo kūrybinės problemos sprendimo, nenutrūkstamos darbo etikos ir noro daryti viską, ko reikia norint sukurti produktą, kuris išverstų kliento viziją į realybę.
Ben yra tiesiogiai atsakingas už klientų išlaikymą X procentų padidinimu, ir aš žinau, kad jo reputacija ir įsipareigojimas padėjo įmonėms pritraukti kelis didelius naujus klientus, iš kurių labiausiai matomas pavyzdys - "Wakeup Soda". (Prisimenate skelbimus, apie kuriuos visi kalbėjo apie šią vasarą. Tai buvo jo projektas.)
Būdamas kolega Benas yra neįtikėtinai turtingas, turėdamas laiko ir patirties, įskaitant visus, nuo 10 metų valdymo patirties iki InDesign, Illustrator ir Photoshop žinomų ekspertų. Be to, jo kolegos, turiu pasakyti, kad jo humoras ir gera prigimtis ilgas naktis ir sunkius terminus daug palengvina jo komandoje.
Man būtų malonu atsakyti į visus jūsų klausimus apie jo specifinius įgūdžius ir patirtį.
Ačiū, gerbiamieji,
Jane Anderson
jane.anderson@emailaddress.com
(555) 555-5555
Papildoma informacija
Rekomendacijų pavyzdžių raštas
Užklausos nuorodos
Rekomendacijos šablono laiškas