Mažiausiai darbdaviai gali patikrinti jūsų darbo užmokesčio istoriją dėl darbo pavadinimo ir darbo aprašymo, kiekvieno darbo pradžios ir pabaigos datos ir jūsų darbo užmokesčio istorijos tose vietose, kuriose yra teisėta paklausti .
Organizacijos taip pat gali paskambinti buvusiems darbdaviams ir dalintis informacija, pateikta jūsų CV ar darbo paraiškoje, ir paprašyti ankstesnių darbdavių patvirtinti jo tikslumą.
Kokią informaciją dalinsis ankstesni darbdaviai?
Kai kurie darbdaviai pateikia išsamią informaciją, bet kiti nebus. Viskas priklauso nuo įmonės, bet dauguma buvusių darbdavių nesidalins informacija apie jūsų darbo rezultatus. Tačiau jei būsimi darbdaviai kreipiasi į jūsų ankstesnės darbo vietos darbuotojus naudodami neoficialius kanalus, tokia informacija gali būti atskleista nuo įrašo.
Ką dar gali bendrovė paklausti apie jus? Nėra jokių federalinių įstatymų, kurie apriboja tai, ko galima paklausti apie būsimą darbuotoją. Vis dėlto valstybės įstatymai skiriasi, o norėdami būti saugūs, turėtumėte sužinoti, ką darbdaviai gali paklausti, kai jie svarsto kandidatą į darbą .
Kas atlieka patikrinimą?
Kai kurie darbdaviai pats patikrina darbo istoriją. Kiti perduoda šią užduotį trečiosios šalies kontrolinėse organizacijose.
Kai kuriais atvejais darbdaviai (ar įmonės, su kuriomis jie sutinka) atliks išsamius patikrinimus, kurie gali apimti kredito istorijos ir nuosprendžių registro įvertinimą. Tai viskas priklauso nuo jūsų prašomo darbo tipo ir įstatymų, reglamentuojančių tai, ką darbdaviai gali prašyti jūsų vietovėje. Pavyzdžiui, jei jūs kreipiatės dėl darbo, kuriame dirbsite su mažais vaikais, tikėtina, kad darbdaviai patikrins, ar turite nuosprendžių registrą.
Ar darbdaviai tik tikrina, kas yra jūsų tęsinys ar prašymas?
Jei darbdavys atlieka pirminį patikrinimą, tai neapsiriboja vien tik informacija, kurią nurodote savo CV ar darbo paraiškoje. Jie galėtų patikrinti visą jūsų darbo istoriją ir, jei jie tai padarys, jie gali būti susirūpinę, jei jie suranda neveikimą, kuris gali būti laikomas prieš jus. Be to, kai pasirašote darbo paraišką, jūs patvirtinate, kad pateikėte darbdaviui visą reikalaujamą informaciją.
Sužinok savo darbo istoriją
Įsitikinkite, kad pateikiate tikslią informaciją apie savo darbo programas ir atnaujinsite. Negalima atspėti, kur dirbote ir kada. Jei neprisiminsite informacijos, sukurkite savo darbo istoriją prieš pradėdami taikyti.
Svarbiausias dalykas yra tai, kad esate teisus apie visą informaciją, kurią pateikiate būsimiems darbdaviams. Jei esate susirūpinę dėl to, ką anksčiau darbdaviai pasakys apie jus, aktyviai ugdydami ir pateikdami teigiamas rekomendacijas, kad galėtumėte išvengti galimų neigiamų atsiliepimų apie jūsų veiklą ar požiūrį.