Darbo ieškančiojo kredito patikrinimai
Darbo pareiškėjo kredito ataskaitoje bus nurodyta informacija apie jus ir jūsų finansus, įskaitant jūsų vardą, adresą, ankstesnius adresus ir socialinio draudimo numerį. Ataskaitoje nėra jūsų amžiaus ar tikslios kredito balo.
Tai taip pat rodo skolą, kurią jūs patyrėte, įskaitant kredito kortelių skolą, hipoteką, automobilio mokėjimą, studentų paskolas ir kitas paskolas. Jūsų mokėjimų istorija atskleidžiama, įskaitant pavėluotus mokėjimus ir paskolos, kurių neįvykdė įsipareigojimai.
Kad įmonė galėtų patikrinti jūsų kreditą, jiems reikia jūsų leidimo. Tai, ką jie atranda, gali sukelti problemų ieškantiems darbo. Ypač, jei esate bedarbis, sunku turėti gerą kredito istoriją. Jei kredito ataskaita daro įtaką priimant sprendimą dėl įdarbinimo, darbdavys privalo informuoti pareiškėją. Kandidatas turi galimybę susisiekti su kredito agentūra ir ištaisyti bet kokią netikslią informaciją
Kai sužinosite, kad bendrovė atliks kredito patikrą, yra būdų, kaip leisti potencialiam darbdaviui žinoti, kad gali kilti problemų su jūsų kredito patikrinimu.
Geriau būti aktyviais ir bent jau turėdami galimybę paaiškinti ir, tikiuosi, galėsite tęsti paraiškų teikimo procesą. Jei bendrovė staigiai sužino, kad turite kredito problemų, jūs tikriausiai praradote galimybę dirbti.
Kaip tvarkyti kandidato darbo kredito patikrinimą
- Susipažinkite su kredito ataskaitoje pateikta informacija, ypač dėl bet kokių neigiamų ar neteisingų užrašų.
- Stenkitės ištaisyti neigiamą informaciją savo kredito ataskaitoje prieš ieškant darbo.
- Jei darbdavys informuos jus, kad atliks kredito patikrinimą, kuris, jūsų žinoma, atskleis žalingą informaciją, pasiruoškite nuspręsti, ar atšaukti savo prašymą įdarbinti ar atlikti darbą. Vykdydamas darbą, vis dar gali būti pasirinkimas, ypač jei atlikote priemones, kaip pagerinti savo finansų valdymą, nes neigiamos ataskaitos žymos. Kalbėdami apie kredito patikrinimą, būtinai paminėkite, kaip spręsite situaciją darbdaviui.
- Jei jums neleidžiama įsidarbinti, remiantis informacija apie kredito ataskaitą, pasikalbėkite su darbdaviu, kad galėtumėte iš naujo taikyti sprendimą, kai išspręstumėte savo susirūpinimą.
Teisiniai klausimai su kredito patikrinimais
Lygių užimtumo galimybių komisija (EEOC) prižiūri darbdavių praktiką, susijusią su kreditorių čekiais. Jei įtariate, kad darbdavio atliekami kredito patikrinimai turi skirtingą poveikį kandidatams dėl rasės, etninės kilmės, amžiaus ar lyties, galite pranešti potencialiai pažeidžiančią organizaciją EEOC.
Dauguma valstybių leidžia darbdaviams teisingai ir teisingai panaudoti kredito ataskaitas per nuomos procesą. Tačiau kai kurios valstybės reguliuoja kredito ataskaitų naudojimą ir nustato apribojimus, kaip darbdaviai gali naudoti šią informaciją.
Kalifornija, Havajai, Ilinojus, Merilandas, Nevada, Oregonas, Vermontas, Koloradas, Konektikutas, Vašingtonas ir kitos valstybės turi įstatymus dėl knygų, ribojančių kredito ataskaitų naudojimą.
Šiose valstybėse kredito patikrų naudojimas taikomas tik tam tikroms profesijoms ar situacijoms, kai yra susiję su finansiniais sandoriais ar konfidencialia informacija. Daugelyje kitų valstybių tebevykdomi teisės aktai, kurie gali uždrausti naudoti darbdavių kredito ataskaitas arba nustatyti apribojimus jų naudojimui.
Be to, kai kuriose vietovėse taip pat yra apribojimų ir draudimų dėl darbo pareiškėjo kredito patikrinimų. Pavyzdžiui, Niujorkas draudžia daugelio kandidatų į darbą kreditų patikrinimus. Išimtys yra aukščiausio lygio vykdomieji kandidatai, turintys patikėtines pareigas, ir pareiškėjai, kurie valdytų turtą arba prižiūrėtų finansinius susitarimus, kurių vertė viršija 10 000 JAV dolerių.
Susisiekite su savo valstybės darbo departamentu, kad gautumėte informacijos apie tai, kaip galioja jūsų šalyje galiojantys įstatymai.
Skaityti daugiau: Kas įtraukiama į darbuotojo patikrinimą