Būkite atrankiniai, apie ką jūs prašote rekomendacijos
Svarbiausias žingsnis yra įsitikinti, kad pasirinkdami entuziastingus rėmėjus kaip referencinius teikėjus.
Paprasta klaida yra subtilus spaudimas nenoriai rašytojai. Tai gali būti netikėta klaida, kai pateikiate konfidencialias nuorodas, tačiau taip pat galite atsigaivinti net tada, kai pamatysite rekomendaciją, kuri pasirodys teigiama.
Taip yra todėl, kad darbdaviai dažnai seka jūsų nuorodas . Pokalbio metu aptariami klausimai gali atskleisti žalą nukreipiančių duomenų, kurie gali kilti abejonių dėl jūsų kvalifikacijos, sugadintą informaciją, tačiau raštu apie tai nepaminėjo.
Geriausia strategija yra atleisti potencialius autorius. Leisk jiems žinoti, kad jūs ieškote surinkti stiprią rekomendacijų rinkinį ir paklausti, ar jie patogu pateikti labai teigiamą nuorodą.
Naudokitės el. Paštu, kad pateiktumėte rekomendaciją
Jei paprašysi ką nors rekomenduoti, atsiųskite el. Pašto užklausą. Tokiu būdu nenoriai rašytojai gali kruopščiai pasirinkti atsakymo formuluotę ir nereikia ieškoti jūsų akyje, kad sumažėtų.
Galite pasakyti: "Ar žinote mane taip, kad leistų jums parašyti tikrai teigiamą rekomendaciją"? Turėdami pirminę užklausą, taip pat turėtumėte paminėti, kad pateiksite papildomos pagrindinės informacijos, kad padėtumėte, jei jie nuspręstų jums parašyti. Čia pateikiamos pavyzdinės laiškų ir žinučių, kuriose prašoma rekomendacijos .
Kokia informacija turi būti pateikta
Kai būsimasis rašytojas patvirtina suinteresuotumą veikti kaip nuorodą, turėtumėte pateikti kuo daugiau informacijos, įskaitant:
- Jūsų gyvenimo aprašymo kopija suteiks jums asmeniui rekomendaciją išsamią savo fono santrauką.
- Jūsų motyvacinio laiško kopija, jei jie rašo rekomendaciją konkrečiam darbui. Jūsų motyvaciniame laiške bus parodyti, kaip jūs sukūrėte savo bylą ir gali paskatinti juos remtis kai kuriomis jūsų pateiktomis temomis.
- Adresą į jūsų "LinkedIn" profilį, ypač jei įtraukėte keletą labai pasididžiavimų rekomendacijų ir įgūdžių patvirtinimų. Jūsų rekomenduojantys asmenys gali būti palankesni už jus, kai pamatysite šias teigiamas pastabas.
- Išsami pareigų ir pasiekimų , susijusių su jūsų darbo poveikiu, santrauka gali padėti jiems būti konkretesni ir įtikinamesni, kaip jums parašyta. Tai bus ypač naudinga, jei praėjo kurį laiką, kai dirbote su jais.
- Darbo skelbimo kopija, kad jie galėtų pamatyti, ką darbdavys tikisi ir pritaikyti savo nuorodą į pareigybę, jei jie to norėtų.
- Pateikite savo asmeninės pastabos kopiją, jei prašote aukštąją mokyklą.