SMART tikslų kūrimas, norint rasti praktiką

Naudinga strategija jūsų tikslams pasiekti

Tikslų kūrimas, naudojant SMART tikslų sistemą , terminas, kuris, kaip manoma, pirmą kartą buvo naudojamas 1981 m. Lapkričio mėn. "George T. Doran" vadovybės apžvalgoje , o taip pat buvo apibūdintas Paul J. Meyer " Attitude is Everything" , yra metodas, kuris yra dažnai naudojami verslo specialistams.

S = specifinis M = išmatuojamas A = pasiekiamas R = realus T = savalaikis

Norėdami sukurti SMART tikslus, pirmiausia turite užrašyti savo tikslus ir juos įvertinti, kad būtumėte tikslūs ir pasiekiami.

Tada atlikite SMART tikslų procesą, kaip nurodyta toliau.

Specifinis

Esant konkrečiai kuriant savo tikslus, jūs sužinosite daug daugiau apie tai, ko norėtumėte atsitikti. Kad būtumėte tikslūs savo tikslų kūrime, turite sugebėti atsakyti į šiuos klausimus: kas, ką, kur, kada, kas ir kodėl.

Pavyzdžiui, pasakykite, ar norite šią vasarą gauti stažuotę, galite tiksliai pasiekti savo tikslus, atsakydami į šiuos klausimus:

Išmatuojamos

Matuojant jūsų tikslų pažangą, bus daug didesnė tikimybė, kad jūs juos pasiekiate.

Kai vertinate savo pažangą, pasiliekate kelią, pasiekiate tikslines datas ir susiduriate su laimėjimu, kuris paskatina jus tęsti pastangas, reikalingas kiekvienam tikslui pasiekti.

Jei nustatysite konkrečius kriterijus, pagal kuriuos bus galima įvertinti jūsų tikslą (-us), pažinsime, kad esate tikslinis.

Pavyzdžiui, aš tyrinsiu šią savaitę 5 stažuotes ir pateiksiu penktadienį savo koledže 3 absolventus.

Pasiekiamas

Pasirinkdami pasiekiamus tikslus, jūs užtikrinate, kad atliksite tai, ko reikia, kad juos pasiektumėte.

Galite pradėti rašydami trumpalaikius, vidurinius ir ilgalaikius tikslus. Kiekvienam tikslui galite nustatyti laikotarpį, kokius veiksmus reikia atlikti norint pasiekti kiekvieną tikslą. Žinoma, norint pasiekti savo tikslus, turite būti pasiryžę juos pasiekti. Šis įsipareigojimas užtikrins, kad jūs darysite viską, ko reikia jūsų tikslams pasiekti.

Pavyzdžiui, vasarą noriu gauti praktiką žurnalistikos srityje. Galite pradėti ieškodami praktinių galimybių toje vietoje, kur planuojate būti vasarą. Galite atlikti tam tikrų tinklų kūrimą su šiuo metu šioje srityje dirbančiais žmonėmis, apsilankykite internetinėse praktikos sąrašuose, leidinių, kuriuos galite parašyti gausite arba naudodami vietos laikraštį arba prekybos rūmų, galimybes.

Realus

Sukūrus strategiją, kuri padės jums pasiekti savo tikslus, jie bus realistiškesni. Sprendimas padaryti kažką sudėtingo taip pat padaro jį realistiškesnes, nes jums reikės imtis veiksmų, kad tai atliktų. Realizuoto ir pasiekiamojo tikslo nustatymas suteiks jums motyvaciją, kad tai įvyktų. Jei nustatysite pernelyg lengvai pasiekiamąjį tikslą, tikriausiai prarasite susidomėjimą ir sabotažo sau pasiekti savo tikslą.

Laiku / materialus

Sukūrus laiko nustatymą, kad pasiektumėte tikslą, bus daug didesnė tikimybė, kad pradėsite imtis veiksmų, kurių reikia norint pasiekti tikslą (-as) per nustatytą laikotarpį.

Jūs taip pat norite, kad jūsų tikslas būtų apčiuopiamas, pagal kurį jūs iš tikrųjų galite pajusti, kaip galite tai padaryti. Apčiuopiamas tikslas yra konkretus, išmatuojamas ir pasiekiamas, ir paprastai jis jaučiamas taip, kaip tai jau įvyko.