Kita vertus, darbdaviai dažnai pageidauja, kad darbdaviai, turintys ankstesnę stažuotę ar darbo patirtį, pageidauja ne tik dėl savo žinias ir įgūdžius šioje srityje; bet ir dėl to, kad jie supranta šią sritį ir žino, kad tai ko, ko jie tikrai nori siekti po koledžo.
Įtaka, kurią sukėlė naujosios kolegijos absolventų nuosmukis
Nuo nuosmukio pradžios iš nesenų absolventų gausite daugybės istorijų apie tai, kaip jie buvo priversti atlikti bet kokį darbą, net jei jis nesusijęs su tuo, ką jie studijavo koledže. Tai buvo labai varginanti patirtis daugeliui naujų absolventų, nes jie pradėjo dirbti pasaulietinį darbą, kuris nesusijęs su jų interesais ar būsimais karjeros tikslais. Tai taip pat padarė didelę įtaką jų finansinei perspektyvai, nes nuo tada, kai jie galėjo gauti darbą savo srityje, jie atsidūrė finansiškai, nes turėjo pradėti nuo pradinio lygio darbo vietų ir tik sunaikinti savo svajones tris ar daugiau metų kolegijos.
Ar turėčiau ieškoti stažuočių, taip pat visą darbo laiką?
Kolegijos studentų dažnai kyla klausimas, ar geriau užsiimti bet kokiu darbu po koledžo ar geriau stengtis įgyti daugiau patirties šioje srityje galbūt vykdydamas stažuotes. Atsakymas nėra vienodas visiems. Daug priklauso nuo jūsų dabartinių žinių ir įgūdžių lygio, taip pat nuo lauko, kurio ieškote.
Kitas dalykas yra jūsų dabartinių finansinių išteklių forma ir kiek pinigų reikės sumokėti už jūsų asmenines išlaidas. Vieta taip pat gali būti atlygis. Didelės korporacijos, norinčios pritraukti naujų absolventų į stažuotės programas, gali tinkamai mokėti išlaikyti jus; o kitos programos tikisi, kad jų stažuotės dirbs nemokamai, o šiuo metu gali būti neatsižvelgiama, kai reikės pradėti mokėti savo išlaidas.
Jei baigsite šiais metais ir kol kas nesate atradęs visą darbo dieną, stažuotės gali būti atsakymas. Ne tik stažuotė suteiks jums patirties, tačiau dažnai įmonės stažuotės yra pirmosios, kurios svarstomos dėl būsimų visą darbo dieną dirbančių darbo vietų.
Nepamirškite apie tinklų vertingumą
Būtinai pasikalbėkite su visais, ką žinote, kad jie suprastų, kas yra jūsų planai. Artima šeima, draugai ir net pažįstami gali girdėti apie stažuotes ar darbo vietas, apie kurias jūs negalite sužinoti kitaip. Jūsų kolegijos absolventai yra dar vienas geras tinklų kūrimo šaltinis. Pasitarkite su karjeros plėtros centru savo kolegijoje, kad sužinotumėte, ar jie turi absolventų kontaktus, norinčius bendradarbiauti su koledžo studentais, kai jie vykdo stažuotės / darbo paieškos procesą.
Nepamirškite, kad tinklas yra # 1 darbo paieškos strategija.
Būtinai perskaitykite visus konkrečius ir pagrindinius interneto sąrašus internete
Būtinai susisieksite su karjeros plėtros centru savo kolegijoje, kad įsitikintumėte, jog žinote apie tūkstančius praktikų , kurie kasmet skelbiami. Kiekviename stažuočių sąraše paprastai pateikiamas reikalavimų ir kvalifikacijų sąrašas, ir dažnai bus nurodyta, ar jie priims naujus absolventus, ar ne. Kai tik įsitikinsite, kad jūsų gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas yra pasirengę išsiųsti, įsitikinkite, kad turite aktyvų požiūrį ir kreipkitės į kiekvieną stažuotę, atitinkančią jūsų kvalifikaciją. Be to, būtinai perskaitykite " Facebook" ir " LinkedIn", kad sužinotumėte, kokios galimybės yra ten, ir padėti darbdaviams geriau jus rasti.
Sukurkite savo praktiką
Trečias būdas ieškoti praktikos yra ieškant informacijos.
Žvalgymas reiškia ieškoti darbdavių, kurie įdarbintų žmones savo įgūdžiais tose vietose, kuriose jus domina darbas. Daugelis organizacijų nereklamuoja stažuotės arba gali laikyti interną net ir tuo atveju, jei jos nėra reklamuojamos ar anksčiau nebuvo praktikuojančios.
Stažuotės yra ne tik koledžo studentams
Per pastaruosius keletą metų buvau liudininku aukštųjų mokyklų moksleivių, dalyvaujančių stažuote, augimą. Be to, daugelis besimokančiųjų, norinčių pereiti prie karjeros, taip pat žiūri į stažuotes, nes tai yra būdas pereiti į naują karjeros sritį, kurioje iki šiol jie neturi beveik jokios patirties. Nors gali būti sunku įsidarbinti stažuotėje, kurioje nedidelis mokėjimas, gali būti dar labiau nelinksma, liečianti jūsų dabartinį darbą arba atsižvelgiant į tai, kuriai nereikia ieškoti lauko įgūdžių. Kartais stažuotės yra būtinas blogis, kad galėtum patekti ten, kur norėtumėte eiti.
Prašymai dėl stažuočių ir darbo vietų
Kreipdamiesi į stažuotes, būtinai peržiūrėkite penkias paprastas būdas tobulinti savo motyvacinį laišką ir 5 būdus pagerinti tęsinį prieš išsiųsdami savo dokumentus.
5 žingsniai, kaip pagerinti tęsinį
- Sutvarkykite savo informaciją
- Pažymėkite savo kvalifikaciją
- Naudokite "bullet points", kad būtų rodoma svarbi informacija
- Įtraukite tik reikiamą informaciją ir pašalinkite bet kokį netvarką
- Įsitikinkite, kad jūsų gyvenimo aprašymas yra be klaidų
5 žingsniai, siekiant pagerinti motyvacinį laišką
- Pateikite savo motyvacinį laišką tinkamam asmeniui
- Užfiksuokite skaitytojo dėmesį
- Padarykite savo motyvacinį laišką
- Įsitikinkite, kad jūsų motyvacinis laiškas yra be klaidų
- Pasikalbėkite su savo laiško pabaigoje
Laikydamiesi šių 10 žingsnių, jūs būsite gerai pasiruošę susipažinti su darbdavių pažiūromis, tikėdamasis gauti pokalbį. Vienintelis atnaujinimo ir motyvacinio laiško tikslas - surengti pokalbį, todėl pastangos, kurių reikia norint patobulinti savo dokumentus, verta pastangų.