Dažnai keičiasi darbo įstatymai, o darbuotojai susiduria su netikrumu dėl naujausių taisyklių ir jų teisių apsaugos. Toliau pateikiamos kelios naujausios, patikimos ir informatyvios svetainės, kuriose galite rasti darbo teisės patarimus internete. Naudokite šiuos išteklius mokslinių tyrimų reglamentavimui ir rasti atsakymus į klausimus, iškylančius šiuolaikinėje darbo vietoje.
01 JAV darbo departamentas (DOL)
02 Valstybiniai darbo įstatymai
Valstybės gali nustatyti ir keisti savo darbo įstatymus . Jie nepakeičia federalinių įstatymų, nebent darbininkų teisės yra geriau apsaugotos valstybės. Pavyzdžiui, kai valstybės įstatymas nustato minimalų darbo užmokestį, didesnį už federalinį valandinį tarifą, valstybės teisė turi pirmenybę. Be to, tokie klausimai, kaip darbuotojų narkotikų testavimas, dažnai reguliuojami valstybės lygmeniu. Taigi įmonės turėtų turėti aiškias politikos gaires pagal galiojančias valstybės taisykles.
Įmonės iš DOL turėtų gauti kitų valstybių darbo įstatymų paskirstymą.
03 Vienodos užimtumo galimybės komisija (EEOC)
Lygių užimtumo galimybių komisija yra įpareigota užtikrinti lygybę užimtumo galimybėms. EEOC yra susijusi su diskriminacija. Tai įtraukia:
Diskriminacija dėl negalios
Diskriminacija pagal nacionalinę kilmę
Genetinė informacija
EEOC taip pat nustato įstatymus dėl atsakomųjų priemonių. Dėl to darbdaviams neteisėta atsakomųjų priemonių prieš darbuotojus, pateikusiems ieškinį pagal EEOC taisykles. Jie taip pat teikia informaciją apie darbdavių teises. Jie gali patarti, kaip darbdavys turėtų tvarkyti jiems kaltinimus, taip pat apskaitos reikalavimus.
04 Kornelio įstatymas
Suprasti darbo įstatymų pasekmes Kornelio universiteto teisės mokykloje. Vyriausybės tinklalapiuose pateikiamos taisyklės, tačiau dažnai aiškinama, kaip šios taisyklės taikomos. Kornelyje yra išsamus abėcėlinių nuorodų sąrašas kiekvienos valstybės darbo departamento interneto svetainėje. Jie teikia informaciją apie su užimtumu susijusius klausimus, tokius kaip:
Kolektyvinių derybų
Pensijos
Darbuotojų senatvės draudimo pajamų įstatymas (ERISA)
Darbo sauga
Nedarbo išmoka
Darbuotojo kompensacija
Prisijunkite prie teisinės enciklopedijos Kornelio universiteto tinklalapyje, kad paaiškintumėte teisines sąlygas darbo vietoje.
05 Nacionalinė darbo santykių taryba (NLRB)
NLRB tiria federalinę darbo teisę ir teikia patarimus dėl profesinės sąjungos. Jie administruoja nacionalinį darbo santykių įstatymą , kuris reglamentuoja, kaip darbdaviai ir profesinės sąjungos bendradarbiauja. Agentūra saugo darbuotojų teises organizuoti ir pasirinkti asociacijas, kad atstovautų jų poreikiams. Jie taip pat apsaugo darbuotojus nuo nesąžiningos darbo praktikos, o jūs galite sužinoti apie procesą, kurį jie atlieka sprendžiant bylas.
06 JAV smulkaus verslo administracija (SBA)
SBA yra nepriklausoma agentūra, apsauganti smulkaus verslo interesus. Advokatūra, tarnyba SBA, yra reguliuojamo lankstumo įstatymo (RFA) sergėtoja. Jie bendrauja su mažųjų įmonių atstovais prieš Kongresą, Baltųjų rūmų, federalines agentūras ir teismus bei valstybės politikos kūrėjus. Prisijunkite prie daugybės išteklių asociacijoms, įstatymams ir taisyklėms per savo svetainę.
07 Darbo teisės informacinis tinklas (ELIN)
Užimtumo įstatymo informacinis tinklas pirmiausia yra nemokamas advokatų ir personalo narių išteklių šaltinis. Tačiau ji stebi naujausius federalinio ir valstybinio lygio darbo teisės pokyčius. Jų tikslas - prijungti žmones, kuriems reikia patarimų darbo klausimais, su profesionalais, kurie žino taisykles. Jie turi įtraukiančią straipsnių biblioteką, aptariančią įvairius darbo klausimus, tokius kaip nauda, diskriminacija ir bendri darbo įstatymai.