Kaip tęsti savo nuorodas

Paprastai darbdaviai patikrina nuorodas vėlyvoje paraiškų teikimo procese, todėl tai yra vienas iš artimiausių veiksmų, kol sužinosite, ar turite darbą. Jei planuojate gerai, turite nuorodų sąrašą , kurį galite pasidalinti su potencialiu darbdaviu. Ir jūs taip pat esate pasirengęs pateikti savo nuorodas "heads-up", kad kažkas pasieks.

Tačiau tai neturėtų būti jūsų paskutinė kontaktinė medžiaga su jūsų nuoroda.

Santykiai, kurie prasideda ir baigiasi su tavimi prašant malonės, greičiausiai nebus klestėti. Vietoj to, siekiame palaikyti aktyvų, nuolatinį ryšį su jūsų nuorodomis net ir po to, kai jie parašė laiškus, užpildė formas arba kalbėjo telefonu, kad paremtų jūsų kandidatūrą.

Toliau pateikiama daugiau informacijos apie tai, kaip ieškoti savo nuorodų darbo paieškos metu ir kodėl tai svarbu.

Pagrindinės nuorodos

Pirma, greita pagrindų apžvalga, kai kalbama apie nuorodas. Visada pasirenkate žmones, kurie veiktų kaip nuorodos, kurie jus gerai pažintų ir gerai kalbėtų apie jus. (Čia yra daugiau patarimų, kaip pasirinkti žmones rašyti rekomenduojamus laiškus .)

Pirmiausia paklausti: prieš pirmą kartą perduodamas kuo nors vardą ir kontaktinę informaciją, patikrinkite, ar asmuo nori būti jūsų nuoroda . Tai suteikia nuorodas galimybę mandagiai atsisakyti. Tai geresnė galimybė, nei nuoroda, kuri gali aptarti tik jūsų darbą miglotai arba, dar blogiau, dalijasi neigiamais atsiliepimais.

Ar turite kiekvieną kartą, kai dalinat savo vardą ir kontaktinę informaciją, nurodykite "heads-up"? Visiškai ne. Jūs nenorite tapti kenkėjais - jei kovo mėnesį turėtumėte leisti nukreipti ką nors kaip nuoroda, manoma, kad ji tęsis iki balandžio, gegužės ir birželio mėn. Susiekite su savo nuorodomis, kai pateksite į tą momentą, kai darbdaviai su jais susisieks.

Pasinaudokite galimybe pasidalyti skelbimu apie skelbimą, savo CV ir bet kokią informaciją apie taškus, į kuriuos norėtumėte paminėti ar paminėti jūsų nuorodą.

Viena išimtis: jei praėjo keleri metai, nes kažkas pirmą kartą sutiko būti jūsų nuoroda, pasieksite ir patikrinkite, ar asmuo vis dar yra patogus būti jūsų nuoroda.

Visada laikykitės nuorodų į savo darbo paiešką

Jūsų el. Pašto ar telefono skambutis prieš potencialiam darbdaviui pasiekiant nuorodas neturėtų būti jūsų paskutinė kontaktinė vieta. Kartu su nuoroda nuorodomis žinote, kad jūs ieškote darbo, taip pat turėtumėte dalintis naujausiais duomenimis apie jūsų darbo paieškos eigą.

Pagalvokite apie tai: nesvarbu, ar nuoroda yra lengva. Nesvarbu, ar bendrovė turi atsakymus į atsakymus į rašytinius klausimus, ar skambina, tai užtruks. Tikra gera nuoroda tikriausiai atliks kai kuriuos darbus iš anksto, peržiūrėsite darbo skelbimų sąrašą ir galvojate apie savo laiką dirbdami su jumis.

Po visų pastangų, tik pagrįsta, kad nuoroda norės žinoti apie jūsų darbo paieškos rezultatus. Taigi, išgirdę naujienas apie darbą, nepalikite nuorodų. Suteikite jiems skambutį arba išsiųskite el. Laišką, kuriame galėsite sužinoti, ar turite darbą, ar ne, ir jei gavote pasiūlymą, praneškite jiems, ar jūs jį priėmėte.

Įsitikinkite, kad pasveikinsime

Darbo paieška yra pilna aukų užrašų . Jūs siųsite pastabą po pokalbių telefonu, pokalbiuose asmeniškai ir su visais, kas padeda jums ieškant darbo. Nuorodos nėra išimtis.

Kai kas nors pateikia jums nuorodą, būtinai pasakyk ačiū. Turėtumėte atsiųsti ačiū kiekvieną kartą, kai kas nors veikia kaip nuoroda. Tai gali būti taip paprasta ir greita, kaip trumpas, nuoširdus el. Laiškas. Rankraštis taip pat yra galimybė.

Kai dirbate žemėje, daugelis žmonių nusprendžia duoti nuorodas mažu simboliu. Tipiškos galimybės yra gėlės, butelis vyno, dovanų kortelė ar maistas. Nurodant dovaną nereikalinga, ji tikrai gali padėti išsiųsti pranešimą, kurį vertinate savo nuoroda. Peržiūrėkite pavyzdines raides, kad padėtumėte sužinoti, kaip pasakyti, ačiū už nuorodą ar rekomendacinį laišką .

Laikykis ryšius nuolat

Kaip gali bet kokie santykiai klestėti, jei vienas asmuo visada duoda, o kitas asmuo yra santykiai visada yra? Keletas būdų, kaip įsitikinti, kad santykiai jaučiasi netolygūs, o jūsų nuoroda nejaučia naudos:

Skaityti daugiau: Kas nori pakviesti darbo pasiūlymą ? Patarimai, kaip pasirinkti geriausias nuorodas