Tačiau taip pat galite paprašyti kitų žmonių, įskaitant mokytojus, savanorių vadovus, kolegas ir net draugus. Arba naudokite juos kaip papildomas nuorodas, ypač jei esate susirūpinę, jūsų darbdavys duos jums blogą apžvalgą.
Kartais jūs tiesiog turėsite paklausti savo nuorodų, jei galite nurodyti savo vardus nuorodų sąraše , o paskui darbdavys gali paprašyti jų apie jus klausimus per telefoną ar el. Paštą. Kitu laiku turėsite paprašyti šių žmonių parašyti jums rekomendacinį laišką ir išsiųsti jį darbdaviui. Bet kuriuo atveju, jūs norite pasirinkti nuorodas, kurie gerai kalbės apie jus.
Skaitykite toliau, jei norite gauti daugiau patarimų, kaip kreiptis dėl nuorodos, kokios nuorodos yra, kiek nuorodų reikia paprašyti ir kaip sukurti nuorodų sąrašą.
Kas (ir kaip) paklausti apie darbo pasiūlymą
Ką reikėtų pakviesti pateikti nuorodas? Dažniausiai jūs paprašysite savo buvusių darbdavių ir prižiūrėtojų būti jums. Tačiau jūs taip pat galite įtraukti kitus žmones, su kuriais esate profesionalių santykių. Pvz., Galite įtraukti kolegas, verslo kontaktus, klientus, klientus ar pardavėjus.
Tik paprašykite žmonių, kurie, jūsų manymu, teiks jums teigiamą požiūrį.
Jūsų nuorodos taip pat turėtų gerai pažinti jus (ar jūsų darbą). Šios žinios padės asmeniui išsamiai aptarti savo stipriąsias ir asmenybes.
Taip pat svarbu rinktis nuorodas, kurios laiku atsakys į būsimų darbdavių užklausas. Kai darbdavys yra rimtas dėl galimo jūsų įdarbinimo, jūs norėsite turėti nuorodų, kurie iš karto grįš į juos.
Net jei nuoroda jus gerai žino, būtinai pateikite jam ar jai atnaujintą atnaujinimą ir kitas susijusias medžiagas, kad informuotumėte juos apie savo įgūdžius ir patirtį.
Visuomet klauskite prieš nurodydami asmens pavadinimą savo nuorodų sąraše. Taip pat pateikite savo nuorodą su fono informacija dėl to, kodėl prašote laiško. Pavyzdžiui, galite pateikti jam darbo aprašymą arba parašyti trumpą darbo aprašą. Jei jūsų nuoroda žino apie norimą darbą, jie gali pateikti savo nuorodą, kad pateiktų naudingos informacijos.
Taip pat nepamirškite visada sekti savo nuorodą, išsiųsdami ačiū pastabą, kad parodytumėte savo dėkingumą.
Gaukite išsamią informaciją apie tai, kaip pakviesti ką nors būti nuoroda , ir patikrinkite pavyzdinius laiškus ir el. Laiškus, kuriais prašoma pateikti nuorodą .
Profesionalus ir asmeninės nuorodos
Be profesinių nuorodų , asmeninės nuorodos (kurios taip pat žinomos kaip simbolių nuorodos) gali būti naudojamos darbo tikslais. Asmeninė nuoroda yra ta, kuri kalba ne apie jūsų įdarbinimo gebėjimus, bet į jūsų charakterį.
Asmeninės nuorodos yra ideali, jei turite ribotą darbo patirtį arba esate susirūpinę, kad jūsų buvęs darbdavys duos jums neigiamą nuomonę.
Kaimynai ir šeimos draugai gali norėti parašyti jums asmeninę nuorodą.
Mokytojai, profesoriai, akademiniai patarėjai, savanorių vadovai ir treneriai taip pat gali pateikti asmenines ar charakterio nuorodas.
Kiek nuorodų prašyti
Paprastai darbdaviai tikisi trijų nuorodų sąrašo, todėl bent jau daug žmonių pasiruošę jums rekomenduoti. Tačiau, jei darbdavys prašo kitokio skaičiaus nuorodų, įsitikinkite, kad laikotės jų nurodymų.
Ką daryti, jei turite įtraukti savo paskutinį darbdavį kaip nuorodą, tačiau nerimauja, jis ar ji pateiks jums neigiamą nuorodą ? Vienas iš būdų yra pridėti dar keletą papildomų nuorodų į jūsų nuorodų sąrašą, apie kurį žinote, bus teigiamai įvertinta. Kitas variantas yra būti aktyvus ir pasiekti savo buvusį darbdavį. Galite pasakyti, kad, nors jūs nepalikite geriausių sąlygų, esate labai susijaudinęs dėl darbo, kurį prašote, ir dėkojame teigiamai.
Kaip pateikti informaciją apie jūsų nuorodas
Nereikia įtraukti nuorodų į savo CV . Vietoj to paruoškite atskirą jūsų nuorodų sąrašą. Būtinai įtraukite jų vardus ir visą reikalingą kontaktinę informaciją. Čia pateikiamas pavyzdžių nuorodų sąrašas , taip pat informacija apie nuorodų sąrašo formatavimą.
Sekite su savo nuorodomis
Svarbu sekti savo nuorodas , kad jie žinotų apie jūsų užimtumo statusą ir sužinotų, kad su jais galima susisiekti norint pateikti nuorodą. Leisk jiems žinoti, kada jūs taip pat samdote - jie bus malonu girdėti geras naujienas.
Skaityti daugiau: Kaip paklausti nuorodos Užimtumo nuorodos Pavyzdiniai etaloniniai laiškai | Profesinės nuorodos