Čia pateikiami patarimai, kaip prašyti pateikti nuorodą arba rašytą rekomendacinį laišką , taip pat pavyzdinius laiškus, kuriuos galite naudoti kaip gaires rašydami savo atskaitos prašymą.
Išmintingai pasirinkite savo nuorodas
Asmuo, pateikiantis jums nuorodą gali tekti parašyti laišką, užpildyti klausimyną, atsakyti į el. Laišką arba kalbėti su žmogumi iš telefono išteklių. Jei asmuo tave gerai nepažins, jis bus rodomas. Pasirinkite žmogų, kuris puikiai galvoja apie tave ir gali laisvai kalbėti apie savo karjerą ir talentą. Svarbu įsitikinti, kad asmuo, rekomenduojantis jus užsiimti darbu, gali suteikti ne tik nuorodą, bet ir gerą nuorodą. Čia pateikiami patarimai, kaip pasirinkti geriausią asmenį pateikti darbo nuorodą .
Visuomet atiduokite asmeniui, kurio prašote išeiti
Būtinai suteikite asmeniui paprastą būdą atsisakyti pateikti nuorodą. Bloga nuoroda gali būti skirtumas tarp jūsų darbo pasiūlymo gavimo - ar ne. Būtų pageidautina, kad asmuo atsisakytų pateikti nuorodą, o ne užrašyti pusiau širdies ar neigiamą raidę.
Jūsų prašyme pateikti nuorodą galite pasakyti tokias dalykas kaip "Aš žinau, kad metų pabaigos vertinimai bus atlikti netrukus, taigi, jei esate pernelyg užsiėmęs pateikti nuorodą, aš visiškai suprantu" arba "Tai buvo penkeri metai nuo to, kai mes dirbome kartu, taigi, jei ilgai nepasiduosite patogiai kalbėti su kuo nors apie mano įpročius, papasakok man apie tai ".
Suteikite savo nuorodą "Heads-Up"
Nenurodykite nieko asmens vardo kaip nuorodos be jo leidimo ir nežinodami, ką jie ketina pasakyti apie tave. Asmuo, kuris jums pateikia nuorodą, turi žinoti anksčiau, kad su jumis galėtų kreiptis dėl jūsų nuorodos. Kai turėsite leidimą, leiskite savo referenciniams teikėjams žinoti, kai bendrinate savo vardus su būsimais darbdaviais.
Paklausk puikiai
Buvę kolegos ir vadovai nėra įpareigoti tarnauti kaip nuorodos. Jūs prašote malonės, taigi, prašau, būk mandagūs ir šilti. Taip pat galite nurodyti, kodėl manote, kad žmogus būtų idealus pavyzdys.
Kaip paprašyti referencinio laiško
Nuorodas galima pateikti raštu arba elektroniniu paštu. Jei egzistuoja formos, kurias rekomenduotojas turi užpildyti, galbūt norėsite atsiųsti el. Laišką, prašydami rekomendacijos, tada sekite rašytinį laišką ir formas.
Savo laiške, kuriuo prašoma pateikti nuorodą, gali būti naudinga pateikti galimą rekomendatorių pagrindinę informaciją, įskaitant jūsų dabartinę CV ir nuorodą į pareigybių aprašymą (ar trumpą santrauką). Taip pat galite trumpai paminėti konkrečias savybes ir įgūdžius, kuriuos norėtumėte paminėti. Jei turite informacijos apie tai, kaip įmonė pasieks rekomendatorių - telefoną, el. Laišką ir kt., Galite įtraukti ir tuos duomenis.
Tai yra gera idėja peržiūrėti pavyzdinius laiškus, prašant pateikti nuorodą, kad gautumėte savo laiškų idėjų. Šie pavyzdžiai, tiek rašytiniai, tiek el. Paštas, yra geriausi būdai, kaip frazė jūsų užklausą ir kaip pakviesti ką nors būti jūsų nuoroda.
Ačiū jūsų nuorodą rašytojas
Kai gausite naują darbą, nepamirškite išsiųsti ačiū pastabą asmenims, pateikusiems jums nuorodą.
Ne tik tai leis jūsų nuorodą padavėjui žinoti, kad jie jums padėjo. Tai taip pat leis jiems žinoti, kiek jūs įvertinote darbo paieškos pagalbą.