Ne visi pagrindiniai rašytojai atsisakys pateikti nuorodą, net jei jie neturės daug teigiamų dalykų. Svarbu iš anksto pasikonsultuoti su savo žinyne esančiais rašytojais , kad būtumėte tikri, kad jie gali teigiamai patvirtinti.
Neigiamas rekomendacijos laiškas jums kenkia daug daugiau nei rekomendacinio laiško. Jei jūsų dabartinis darbdavys ar vadybininkas nenori ar negali parašyti teigiamo rekomendacinio laiško, raskite ką nors kito, kuris gali.
Kai kurie žmonės, kuriuos galėtumėte apsvarstyti, klausia vietoj kitų vadovų, su kuriais dirbsite dabartinėje įmonėje, daugiau vyresniųjų kolegų ir ankstesnių vadovų. Jūs taip pat galite nurodyti simbolių nuorodą, o ne profesinę nuorodą. Nepamirškite, kad klausiate savo rekomendacijos rašytojo už malonę, todėl būkite pasirengę kuo lengviau atlikti savo darbą, norėdami pateikti rekomenduojamus laiško pavyzdžius, kuriuos jie gali naudoti, ir siūlydami atsakyti, kai šalia jų reikia rekomendacinio laiško. Jei norėsite užtikrinti, kad jūsų rekomendacinis laiškas būtų teigiamas, jis bus vertas, kai gausite pakvietimą interviu iš kelių kompanijų.
Atminkite, kad neigiamos rekomendacijos raidės retai pasirodys ir pasakys, kad esate baisi darbuotojas ir kad jūsų dabartinė kompanija malonu jus palikti. Taisyklės dėl rekomendacijų raidžių reikalauja tam tikro formalumo lygio, todėl pranešėjai, kurie nemano, kad turėtumėte būti pasamdytas, nepasileidžia ir sako.
Vietoj to jie pasakys, kad trūksta entuziazmo dirbti su jumis, o nuomos vadybininkas sugebės suprasti, ką tikrai rekomenduoja laiško rašytojas.
Neigiamo rekomendacinio laiško pavyzdys
Kam tai gali kelti susirūpinimą:
Jane Doe pranešė man dvejus metus dirbdama ABCDE Corporation klientų aptarnavimo asociacijos nariu. Kai kuriose srityse ji galėjo dirbti. Tačiau kitose jos pozicijos srityse, ypač santykiuose su klientais, reikalingas perkvalifikavimas ir priežiūra.
"Miss Doe" paslaugos mūsų kompanijai nebereikalingos, nors mes linkime jai visose savo būsimose pastangose.
Jei galėčiau pateikti papildomos informacijos, nedvejodami susisiekite su manimi (111) 111-1111.
Pagarbiai
John Smith
Vadybininkas ABCDE Corporation
Ką daryti, jei turite neigiamą rekomendacinį laišką
Nepaisant to, kad neigiamos rekomendacijos yra svarbios, norint išvengti, tai nereiškia, kad darbo paieška baigėsi. Vienas iš geriausių dalykų, kurį galite padaryti blogo rekomendacinio laiško atveju, kuris jau buvo užmuštas, yra paaiškinti įmonę, į kurią kreipiatės. Galbūt tai buvo nesuderinamumas arba neaiškus bendravimas apie lūkesčius. Neatsižvelgiant į aplinkybes, turėtumėte neabejotinai pripažinti savo dalį atsakomybės už padėtį ir paaiškinti, ką turėtumėte padaryti, norėdami gauti geresnių rezultatų, jei tokia pati situacija atsiras dar kartą.
Tokiu būdu atsiranda atsakomybės ir brandos jausmas, kuris abu yra vertingas turtas darbuotojui. Taip pat turėtumėte surinkti kuo daugiau teigiamų rekomendacijų. Viena bloga rekomendacija atrodo mažiau susirūpinusi personalo departamentu, kai jis įtraukiamas į švytėjimo nuorodų rinkinį.