Jums reikės suformuoti profesionalių nuorodų sąrašą, įtraukiant į jūsų paraiškos medžiagą, arba vėliau išsiųskite el. Paštu užsakymo vadybininkui. Paprastai darbdavys jums patars, kaip ir kada pateikti nuorodas.
Kaip ir visais bendravimais su potencialiu darbdaviu, nuo motyvacinių laiškų iki ačiū užrašų, jūsų nuorodų sąrašas turėtų būti formatuojamas profesionaliai, lengvai suprantamas ir suprantamas, be jokių klaidų ar klaidų. Čia pateikiama informacija apie tai, ką įtraukti į savo nuorodų sąrašą ir kaip formatuoti puslapį.
Ką įtraukti į informacinį sąrašą
Kai pateikiate profesinių nuorodų sąrašą darbdaviui, puslapio viršuje turite nurodyti savo vardą. Tada nurodykite savo nuorodas, įskaitant jų pavadinimą, pareigų pavadinimą , įmonę ir kontaktinę informaciją, tarpo tarp kiekvienos nuorodos.
Jei iš savo gyvenimo aprašymo nėra aišku, galite taip pat įtraukti informaciją apie savo santykius su nuoroda.
Pavyzdžiui, galite parašyti "" "Mano vardas buvo mano vadovas, kai buvau" Smith Enterprises "buhalterė," arba "Nuoroda yra mano dabartinis darbdavys".
Sąraše turėtų būti bent trys profesinės nuorodos, kurios gali patvirtinti jūsų gebėjimą atlikti darbą, kurį prašote. Žr. Daugiau informacijos apie tai , kam prašyti pateikti nuorodą ir kaip pateikti prašymą .
Profesionalių nuorodų formato pavyzdys
Čia aprašoma, kaip formuoti profesinių nuorodų sąrašą užimtumo ar verslo tikslais.
Nuorodos Janet Dolanui
John Killeny
Žmogiškųjų išteklių direktorius
Allston Industries
52 Milton Street
Allston, MA 12435
john.killeny@allstonindustries.com
(555) 123-4567
Janet Smithley
Vadybininkas
"McGregor" kompanija
1001 maršrutas 20, liuksas 210
Arlingtonas, CA 55112
jsmithley@mcgregor.com
(555) 123-4567
Janet Smithley buvo mano "McGregor" kompanijos vadovas.
Samantha Greening
Rinkodaros direktorius
"Samson Enterprises"
108 penktoji avenue
Niujorkas, NY 11111
greenling@samson.com
(555) 123-4567
"Samantha Greening" buvo mano kolega "Samson Enterprises".
Keli patarimai dėl nuorodų
Pasirinkite, kas prašyti nuorodos yra svarbus žingsnis jūsų paraiškų teikimo procese. Atsižvelgiant į jūsų prašomą darbą, jūs norėsite pritaikyti, ką jūs įtraukiate į savo nuorodų sąrašą. Kai įmanoma, naudokite nuorodas į įmonę, į kurią kreipiatės. Taip pat naudinga naudoti nuorodas, kurios gali patvirtinti jūsų kvalifikaciją konkrečiam darbui, į kurį kreipiatės. Tai puiku, jei galite pateikti sąrašą žmonių, kurie kartu su jumis dirbo panašioje situacijoje.
Kai paprašysi ką nors pateikti jums nuorodą , visada yra gera idėja suteikti jiems galimybę atsisakyti.
Nors dauguma žmonių džiaugiasi galėdami padėti kolegoms su nuorodomis ir rekomendacijomis, gali atsirasti asmeninių aplinkybių, dėl kurių jie tam tikru metu negali tai padaryti.
Nepamirškite, kad yra ir aplinkybių, kai galbūt norėsite pateikti charakterį ar asmeninę nuorodą (priešingai nei profesinė nuoroda), kurie galėtų geriau kalbėtis su jūsų sugebėjimais atlikti darbą, į kurį kreipiatės.
Tai ypač pasakytina, kai turite ribotą darbo patirtį arba susilieja į naują sritį.
Prieš pateikdami savo nuorodas
Jūsų nuorodos į puslapį nurodymas nėra jūsų paskutinis žingsnis šiame procese. Jei dar to nepadarėte, paprašykite leidimo iš kiekvienos jūsų nuorodos. Svarbu pateikti tik žmones, kurie sutiko tarnauti kaip nuoroda.
Net jei visos jūsų nuorodos yra laimingos jūsų sąraše, tai yra gera idėja, kad galėtumėte sužinoti, ar kažkas gali susidurti su tavimi.
Tai yra puiki galimybė dalintis informacija apie jūsų prašomą darbą, pateikti keletą svarbių dalykų, kuriuos norėtumėte pabrėžti, ir paprastai jiems primenate apie jus ir savo įgūdžius bei pasiekimus, ypač jei jis buvo šiek tiek nuo tu dirbsi kartu.
Kai tik visa tai atliksite, perskaitykite nuorodų sąrašą per paskutinį kartą, kad įsitikintumėte, jog nėra klaidų ir kad visa kontaktinė informacija yra teisinga ir naujausi. Čia yra keletas naudingų teisingų patarimų ieškantiems darbo .
Skaityti daugiau: pavyzdiniai laiško pavyzdžiai | Kaip naudotis draugu kaip nuoroda