Kevinas Douglasas, PHR, koledžo talentų ir kandidatų patirties vadovas, atsako į keletą klausimų apie stažuotes su "Amway". "Amway" vykdo pigių, mažos rizikos savininkų kompensavimo planą, pagal kurį dalyviai parduoda "Amway" produktus į savo klientų sąrašą.
Ką Amway ieško į interną ?
"Amway" ieško asmenų, turinčių gerai suprantamą aplinką, dalyvauja studentų organizacijose, žmogų, kuris gerbia skirtingas idėjas ir kultūrą, asmenį, kuris turi galimybę dirbti komandinėje aplinkoje, ir asmenis, kurie yra labiau suinteresuoti rezultatais, kurie naudingi įmonės, o ne patys.
Kokias stažuotes Amway siūlo studentams?
Pagrindinės grupės yra moksliniai tyrimai ir plėtra (įskaitant chemines technologijas, mech eng, biologiją, chemiją), IT, tiekimo grandinę, finansų, žmogiškųjų išteklių, ryšių ir bendrąjį verslą. Kiekvienam praktikantui suteikiamas mentorius ir konkretus projektas, skirtas dirbti per 12 savaičių laikotarpį. Kiekviena užduotis susideda iš "realaus pasaulio" projekto, o ne ką tik sukurto, kad užpildytų interno laiką.
Ar jūs teikiate bet kokią naudą internams?
Ne. Tačiau interniems leidžiama prisijungti prie mūsų treniruoklių centro už 8 USD per mėnesį ir jie gali nusipirkti produktų mūsų parduotuvėje su nuolaida.
Ar "Amway" stažuotes sumokėta?
Taip .... valandinis tarifas svyruoja nuo 14 iki 21 dolerio. Tai yra aukštesnė, jei kas nors praktikuoja MBA programą.
Kokias žinias ir įgūdžius internas gaus iš stažuotės su "Amway"?
Studentai dirba realių projektų metu ir mokosi bendrauti ir bendrauti profesinėje verslo aplinkoje.
Stažuotojai taip pat turi galimybę priimti svarbius sprendimus ir turėti galimybę dirbti su skirtingų kultūrų atstovais.
Ar "Amway" samdo stažuotojus, kad jie taptų būsimomis visą darbo dieną dirbančiais darbuotojais?
Taip, mūsų tikslas yra konvertuoti mūsų stažuotojų procentą į visą darbo dieną dirbančius darbuotojus. Praėjusiais metais 33 stažuotojus bendrovėje dirbo visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams.
Kokią patirtį studentas gali tikėtis su "Amway"?
Stažuotės traktuojamos kaip visą darbo dieną dirbantys darbuotojai, nes jie yra kviečiami į personalo susitikimus ir skatinami teikti pasiūlymus ir idėjas, projektas yra realus ... ir jei jie to nedarė, bus visą darbo dieną dirbantis darbuotojas. Kiekvienas internas suderinamas su mentoriumi ir siūlo Toastmasters kalbos klubą. Kas antrą savaitę interns susitinka su kitais vykdytojais, todėl jie atlieka įvairias perspektyvas. "Amway" taip pat vykdo atvirkštinę karjeros mugę, kurioje internai susitinka įvairių sričių vadovai, aptardami jų individualius įgūdžių rinkinius ir kokį darbą jie tikisi atlikti.
Kada siūlomos stažuotės ir kokioje vietoje?
Rudenį pradedame verstis pavasario stažuotėmis įvairiose karjeros mugėse visoje šalyje. Visos stažuotės galimybės yra paskelbtos Amway.com. Amway taip pat siūlo kooperatyvus, kurie vykdomi ištisus metus.