Prašydamas stažuotes, kai nesate apmokestinamas
Tarkime, kad tik patenkate 80% kvalifikacijų arba galbūt net neįvykdėte nė vieno iš jų; gali būti kartų, kai norėčiau rekomenduoti eiti į priekį ir vis tiek taikyti. Šiuo metu turėsite paklausti savęs, kodėl jūs galvojate apie taikymą ir ar tai yra protinga jums pabandyti?
Jei taip, eikite į priekį ir pradėkite taikyti, nes visada galėsite nuspręsti vėliau atsiimti savo paraišką.
Pasirengimas tęsti tęsinį
Rengdami savo CV ir motyvacinį laišką bet kuriai praktikai ar darbui, pirmiausia norėtumėte pažvelgti į pareigybių aprašymą ir peržiūrėti kvalifikacijas. Jei manote, kad atitinka daugumą kvalifikacijų, tikriausiai būtų protinga, kad jūs einate į priekį ir nori gauti pokalbį. Taikydami savo CV ir motyvacinį laišką, jūs atitinkate savo įgūdžius ir kvalifikaciją darbdaviui ir konkrečią turimą poziciją. Jei pastebėsite, kad jums trūksta konkrečių įgūdžių, kuriuos jie ieško, norėtumėte pabrėžti savo perkeliamus įgūdžius, kurie taip pat gali paskatinti jus pakviesti į pokalbį .
Prašydamas stažuotis
Klausdami sau, kodėl norite kreiptis, galite rasti atsakymą. Ar praktinis užsiėmimas atrodo patrauklus, ar esate susijaudinęs apie tai, ką galvojate apie taikymą?
Ar stažuotė yra pramonės ar karjeros srityje, kurią jūs visada norėjote įvesti? Ar manote, kad stažuotė bus geras žingsnis po žingsnio, kuris suteiks Jums patirties, reikalingos tiems, kam reikia daugiau pažengusių pozicijų, nuspręsti eiti į priekį ir būti tikri, kad darbdavys nusprendžia, kad esate tinkamas organizacijai.
Kreipdamiesi į stažuotes ir darbo vietas, taip pat svarbu prisiminti, kad jūs neturite supratimo apie varžybas, su kuriomis susidūrėte. Darbdaviai gali pastebėti, kad jūsų fonas ir asmeniniai požymiai bus puikiai tinka įmonėje, net jei jūs negalite jausti kvalifikuoto darbo. Savo interviu ir žmonių samdymo patirtimi aš dažnai maniau, kad yra neįtikėtinas dėl darbo vietų, kurias žmonės kreipiasi, kai jie neatitinka kvalifikacijos. Keletą metų atgal ieškou kažko užpildyti karjeros konsultavimo poziciją ir gavau 70 paraiškų. Paraiškų grupėje buvo maždaug 30 kandidatų, kurie šiek tiek atitiko kvalifikaciją. Gavau paraiškas iš asmenų, dirbančių maisto pramonėje, mažmeninėje prekyboje, ir daugybės kitų profesijų. Nors mums reikėjo to, kas atitiktų švietimo ir patirties reikalavimus, yra daugybė pozicijų, kai perkeliami įgūdžiai gali būti gauta įvairiose labai skirtingose darbo aplinkose.
Aš mačiau studentus, kurie patenka abiejose spektro pusėse. Yra tie studentai, kurie kreipiasi dėl kažko, tikėdamiesi gauti pokalbį. Taikydami jie gali trumpai apžvelgti darbo aprašymą ir darbo reikalavimus.
Nors tai gali būti naudinga kai kuriems studentams, daugiausia dėmesio skiriant norimoms ar kvalifikuotiems stažavimams gali sutaupyti laiko ir energijos.
Ar turite atitikti visas kvalifikacijas
Kita vertus, aš dažnai dirbu su mokiniais, kurie jaučia, kad jie neatitinka visų ar kokių nors iš kvalifikacijų, išvardytų darbo skelbime. Šie studentai mano, kad jie turi būti aukštos kvalifikacijos taikyti ir jie turi sugebėti patenkinti visus darbo reikalavimus. Studentams svarbus dalykas yra tai, kad stažuotės yra mokymosi patirtis ir kad darbdaviai nesitiki, kad jų stažuotojams būtų reikalingos visos žinios ir patirtis, jei jie prašytų darbo. Dažnai darbdaviai pradeda pokalbį telefonu, kad sužinotų, ar jie jaučiasi kvalifikuojami darbui.
Stažuotės yra būdas įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų norint dirbti visą darbo dieną; todėl, kaip studentą, skatinu jus bent jau taikyti, taigi turėsite galimybę įgyti patirties, kurią reikės samdyti, kai baigsite koledžą.
Nors mes galime diskutuoti dėl prašymo įstoti į stažuotes klausimą, kad jūs nejaučiate kvalifikacijos, svarbu suprasti, kad tai ne visada yra labiausiai kvalifikuotas kandidatas, kuris gauna darbą. Kaip minėta pirmiau, jei nustatote puikų santykį su interviuotoju ir parodysite entuziastingumą ir pasitikėjimą, labai tikėtina, kad jūs įdarbinsite netgi kitų kandidatų, kurie atitinka 100% kvalifikacijų. Kalbėdami su teigiamu požiūriu, motyvacija ir stipriu darbo etikos interviu, padidinsite savo galimybes laipsniškai samdyti darbą.