Kaip ir kodėl siųsti geriausius norus, kai jie gauna naują poziciją
Nors pats asmeniškiausias būdas būtų rankiniu būdu parašyti ir siųsti tradicinę kortelę paštu, taip pat gerai išsiųsti el. Laišką, kuriame išreikšti geriausius norus.
Tiesiog įsitikinkite, kad jis pritaikytas jūsų santykiams su asmeniu, kurį siunčiate. Čia yra sveikinimo pastabos pavyzdys, kurį galite pritaikyti siųsti el. Paštu asmeniui, kuris radė naują darbą.
Sveikiname el. Laiško pavyzdį
Temos eilutė: Sveikiname savo naują poziciją
Sveiki Steve
Labai džiaugiuosi, kad sužinojau apie jūsų naują poziciją "Kiwi" kompanijoje.
Žinodamas ir dirbęs su jumis, aš žinau, kad esate pasirengęs tokiai iššūkiai, ir aš sužavėtas jūsų iniciatyva siekti šios nuostabios naujos karjeros krypties. Jūs turite reikiamų įgūdžių ir patirties ir padarysite puikų komandos vadovą. Nors mes praleisime jūsų patirtį, bendrą optimizmą ir sveikinimą, kurį sukūrėte mūsų skyriuje, aš esu laimingas, nes sėkmingai pritraukiate savo naują vaidmenį. Prašau leiskite man žinoti, ar yra ką nors, ką galiu padaryti, kad padėtų jums pereinant nuo darbo vietų.
Geriausiu laimingu, kaip jūs išsiugdote savo karjerą, prašome nuolat atnaujinti, kaip viskas vyksta!
Pagarbiai
Joseph Purple
- Jūsų elektroninio pašto adresas
- jūsų socialinės žiniasklaidos rankenos
- Jūsų telefono numeris
- Jūsų tinklalapis
Sveikinimo elementai el. Paštu naujam darbui
Savo el. Laiške būtinai įtraukite įmonę ir gavėjo naujo darbo vietą. Pridėkite asmeninę, konkrečią informaciją, kuri parodo, kodėl manote, kad jie sėkmingai atliks savo naują vaidmenį. Linkiu jiems sėkmės ir pasiūlyti juos remti karjeros perėjimo metu.
Galiausiai būtinai nurodykite keletą būdų, kaip susisiekti su jumis, įskaitant el. Paštą, telefoną, svetainę ir socialinę žiniasklaidą (pvz., "LinkedIn") jūsų pranešimo paraše .
Per keletą savaičių taip pat galite pasiūlyti susirasti kavą, pietus ar laimingą valandą, kad galėtumėte suvokti, kaip jie daro savo naują poziciją.
Ar taip pat turėtų atsiųsti tradicinę kortelę? Jei turite tvirtų santykių, gėlių siuntimas, balionai, saldainiai ar tiesiog puiki kortelė, be el. Pašto, yra gražus.
Kodėl turėtumėte siųsti sveikinimus naujam darbui
Kai jūsų draugas ar kolega gaus naują poziciją, jų kontaktų skaičius didės. Jei išlaikysite kontaktą su asmeniu naujame darbe, galėsite susipažinti su šios bendrovės žmonėmis.
Jei jūsų draugas užima poziciją jūsų organizacijoje ar kompanijoje, vis tiek jie susisieks. Įdarbinimo bendrovė patiria pokyčius ir restruktūrizavimą, o tai reiškia, kad neišvengiamai atsiras naujų jaudinančių galimybių. Jei pateikiate konkrečią paslaugą ar produktą, jūsų draugas gali sužinoti, kad tai reikalinga jų naujoje situacijoje, ir rekomenduoti savo vadovui, kad prisijungtumėte prie naujos komandos.
Kartais galite prašyti darbo, kurį jūsų draugas buvo pasamdytas užpildyti.
Neleiskite, kad sustotųsi nuo sveikinimų žinutės siuntimo. Palaikykite ryšius naudodami greitą ir palaikomą el. Laišką.
Jei išlaikysite teigiamus santykius su jais, net ir po konkurencinio darbo paieškos, kur jie buvo pasirinkti jums, galite sužinoti daugiau apie savo naują darbą ir naudoti šią informaciją, kad ateityje sukurtumėte savo programas panašioje padėtyje. Per porą savaičių sekite kitą užrašą, nurodydami, kad susirinksite, kaip viskas vyksta.