Naudokite šias knygas, kad galėtumėte mokytis temų, kurios pagerins jūsų karjerą
Viena iš dabartinių verslo knygų tendencijų yra trumpoji vadybinė knyga, dažnai parašyta kaip istorija ar pasakojimas. Šios verslo knygos yra prieinamos, naudingos ir gali paskatinti daugiau žmonių skaityti.
Šios verslo knygos pakuotėje yra tvirtas štampas. Skaitykite keletą mano mėgstamiausių. Manau, kad jūs greitai sutinkate su mano vertinimu ir suprasite, kodėl jie turi tokią visuotinę apeliaciją.
Duok penkis! Magic dirbti kartu
Kennethas V. Blanchardas, Sheldonas Bowlesas, kiti (Morrowas / Avonas) ISBN: 0688170366 -
Baigęs savo darbą, nes nesugebėjo būti komandos žaidėju, Alanas Fosteras padeda berniškajai ledo ritulio komandai išmokti komandų paslaptis ir ledo ritulį. Pagalba iš pensininko mergaitės krepšinio trenerio, giedojimo, sveikinimo, dėmesio, įgūdžių tobulinimo ir žinant, kad "Niekas iš mūsų nėra toks geras kaip mes visi", padės Alanui išmokti, kad jis galėtų išmokti. Man patinka ši knyga.
Penkios komandos funkcijos: "Leadership Fable"
pateikė Patrick Lencioni (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -
Paskirtas vadovauti netvarkingam Silicio slėnio vykdomajam komitetui, Kathryn Petersen, tradicinis vadybininkas, paskirtas generaliniu direktoriumi, stebi ir stebi grupės tarpusavio sąveikos poveikį savo nariams bei bendrovės pažangą ir rezultatus.
Po instinktyvių žinių apie žmones ir jos įgūdžių ugdymą komandose ji nustato veiksnius, kurie kenkia grupės efektyvumui. Istorijos stiliumi
Lencioni sako, kaip įveikti žmogaus elgesį, kuris sugadina šią vykdomosios komandos sėkmę: pasitikėjimo stoką, konflikto baimę, įsipareigojimų nebuvimą, asmeninės atskaitomybės vengimą ir nepasitenkinimą rezultatais. Turi skaityti komandas, siekiančias pasiekti optimalią sėkmę.
1% darbo ir gyvenimo sprendimas
autorius: Tom Connellan (Peak Performance Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2
Jausmas šiek tiek apsunkina jūsų gyvenimą ir darbą? Negali gauti taip susijaudinęs, kaip tu kada nors buvo? Jūs galite tai pakeisti darant vieną nedidelį dalyką tik 1% kitaip, nei dabar. Garsas lengvas? Tai ne, bet, jei trisdešimt dienų vieną dalyką darote kitaip, jis tampa jūsų turimo įrankių rinkinio dalimi.
Ir padidėja 1% plius 1% plius 1%. Sekite Ken savo kelionę, kai jis susipažįsta ir mokosi iš šešių "One-Percenters" žmonių, kurie pakeitė savo gyvenimą, naudodamiesi šioje knygoje pateiktomis idėjomis. Net jei jūs tik po nedidelio pagerėjimo, kiekviename skyriuje pateikiamos idėjos, kurias galite pritaikyti dabar. Mano naujoji 1% pamaina? Ryte nepasiųskite el. Pašto, kol aš ką nors paskelbčiau. Aš einu keliu.
Tiesiog darykite viską
pateikė Chuck Harwood (grupė "Fare Productions") ISBN-13: 978-0881971019
Tik 108 puslapiuose sėkmingai atliktas darbas iš esmės yra distiliuotas ir dalijamasi. Nepriklausomame valdymo etape: apsilankymas galvijų rančui, p. Harwood nurodo penkis svarbiausius sėkmės darbe veiksnius.
Gerai žinoti savo darbą ir nuolat tobulinti tai, ką žinote, yra pirmasis. Antrasis veiksnys - priimti gerus sprendimus. Mėgaukitės apsilankę vadybos susitikime su sodininkystės darbuotojais - kasdienį pietų stalų lauke. Apsilankykite 15 papildomų darbo vietų, kurias jis naudoja kaip penkių veiksnių pavyzdžius. Įžvalgus, įdomus knyga.
Žuvis! Puikus būdas padidinti moralę ir pagerinti rezultatus
Harry Paul, Stephen C. Lundin, John Christensen (Hyperion) ISBN: 0786866020
Vadovaudamasis Sietlo "Pike Place Market" smagiais žuvų mėgėjais, vadovė išmoko kurti aplinką, kurioje darbuotojai jaudina klientus ir vieni kitus. Sužinok, kaip ji transformavo toksišką darbo aplinką!
"One Minute Manager"
pateikė Spencer Johnson, Kenneth H. Blanchard (Morrow / Avon) ISBN: 0688014291
Ar gali keli milijonai žmonių neteisingai? Perskaityk knygą, kuri sukūrė dinastiją! Neteisingi patarimai prižiūrėtojams ir kitiems, kurie nori padidinti savo efektyvumą su žmonėmis. Sužinokite, kaip sugauti žmones kažką daryti teisingai ir aiškių ir suprantamų tikslų galią. Nors apgaulingai paprasta, tai puikus skaitymas!
Zappas! Empowerment žaibas
William C. Byham ("Development Dimensions International") ISBN: 0962348317
Šį tęsinį mėgstamiausią gali būti sunku rasti, bet verta ieškoti. Prisijunk prie vadovo, kuris yra gabenamas į valstybę, kurioje jis gali staiga "pamatyti" realų jo veiksmų poveikį, ar darbuotojai turi galimybę mąstyti, prisidėti ir rasti prasmės darbe. Eksperimentuokite ir mokykitės su juo, kai jis pasikeičia.
Prašau ne tik daryti tai, ką sakau jums: atlikite tai, ko reikia padaryti
pateikė Bob Nelson (Hyperion) ISBN: 0786867299
Knygoje pateikiami puikūs patarimai, kaip išreikšti individualią iniciatyvą ir savęs įgalinimą darbe. "Darydamas tai, ką sakote", nebesuteiks asmeniui ar organizacijai sėkmės, jei jis kada nors padarė! Kiekvienas turi gebėjimą įvykdyti šį "didžiausią lūkesčius". Pasidalink šia knyga, kad žmonėms būtų lengviau sužinoti, kaip tai padaryti!
Gung Ho! Įjunkite bet kurios organizacijos žmones
pateikė Kenneth Blanchard, Sheldon Bowles (Morrow / Avon) ISBN: 068815428X
Istorija, pasakyta kaip baime, suteikia trijų dalių motyvuojančių darbuotojų strategiją. Įsitikinkite, kad žmonės žino, kodėl jų darbas yra svarbus, suteikia jiems galimybę kontroliuoti, kaip jie atlieka savo darbą, o sėkmės veiksniai yra skatinimas. Šią istoriją pasakoja gamyklos vadybininkas, kuris išmoko šias tiesos iš Indijos amerikiečių vadovo.
Peonų knyga
Dave Haynes, vyriausiasis vykdytojas Peon (Berrett-Koehler) ISBN: 1576752852
"Peon Book" rekomenduoja ne tik reguliarų vadovų knygą, kurią parengė vykdytojas ar konsultantas, bet ir jums reikalinga informacija, kad galėtumėte vadovauti žmonėms, kuriuos bandote vadovauti ir valdyti, ir juos valdyti. Jei viskas nepavyks, paklauskite! Kokia koncepcija!
Kas persikėlė mano sūris?
pateikė Spencer Johnson (Penguin Putnam, Inc.) ISBN: 0399144463
Tyrimai teigiamai artėja prie pokyčių per palyginimą, kuriame gyvena pelės ir "littlepeople", pelės dydžio žmonės. Jei esate pokyčių valdymo ekspertas, suteikite jai galimybę; knyga padės jums šypsotis ir primins jums pagrindinius pokyčių klausimus.
Kiti atras pakeitimų valdymo patarimus, tikrą paskatinimą ir prasmę, kad pokyčiai yra "įvykdomi". Tai knyga visiems. Mėgautis!