Ar pasirenkate ar pakeite savo profesiją? Galbūt jūs tiesiog norite daugiau sužinoti apie karjeros plėtrą apskritai. Geras pagrindas prasideda pagrindais. Sužinokite viską apie tai, kas, kas, kas ir kas yra šio proceso, kuris apima visą mūsų gyvenimą.
01 Kas yra karjeros plėtra?
02 Kas yra karjera, vistiek?
Mes naudojame šį žodį visą laiką, bet ką tai iš tikrųjų reiškia? Jis turi keletą reikšmių. Mes galime jį naudoti apibūdindami savo profesiją ar pašaukimą. Pavyzdžiui, "pramogos karjeroje yra dainininkė, aktorius, muzikantas ir šokėja". Žodis taip pat gali būti naudojamas norint atkreipti dėmesį į daugybę darbo vietų, kurių jis turi per visą savo gyvenimą, pavyzdžiui, "Kai Ann išėjo į pensiją 65 metų amžiaus, ji ilgą karjerą turėjo medicinoje". Darbai, įtraukti į savo karjerą, kai jie apibrėžiami tokiu būdu, gali būti susiję vienas su kitu, tačiau jie neturi būti, pavyzdžiui, "Jim karjeroje buvo dirbti dailidė, prekybos atstovas ir trumpas kucelis. "
03 Kas yra karjeros orientavimas?
Karjeros plėtra įvyks be jokio įsikišimo, tačiau gauti pagalbą gali padėti sklandžiai ir sėkmingiau tęsti darbą. Karjeros vadovas yra terminas, naudojamas norint paminėti paslaugų, kurios padeda žmonėms pereiti prie šio proceso, derinys. Tai apima pagalbą profesiniam pasirinkimui ir darbo paieškai , be kitų paslaugų, kurios padės tavo darbinio gyvenimo metu.
04 Kas gali man padėti karjeros vystymuisi?
Galite įvairiais būdais reikalauti pagalbos. Yra keletas tipų specialistų, kurie gali teikti patarimus. Jie apima karjeros konsultantus , karjeros plėtros tarpininkus ir trenerius. Kai įdarbinsite vieną iš šių profesionalų, būtinai apsvarstykite jo įgaliojimus. Norite įsitikinti, ar jis turi tinkamą kvalifikaciją, ir yra pasirengęs suteikti jums reikiamą pagalbą.
05 Ar galiu pasiimti bandymą, kuris man pasakys, ką daryti su mano gyvenimu?
Įsivaizduokite testą, kuris galėtų pasakyti, kokia karjera yra jums geriausia, ir viskas, ką jums reikėjo padaryti, buvo atsakyti į keletą klausimų. Ar nebūtų taip lengviau naršyti visą šią karjeros plėtrą? Deja, toks testas neegzistuoja. Kai žmonės nurodo " karjeros testus ", apie tai, ką jie iš tikrųjų kalba, yra savianalizės priemonių rinkinys , padedantis žmonėms atrasti savo interesus, asmenybės tipus , sugebėjimus ir vertybes. Tada jie gali panaudoti tai, ką jie mokosi apie save, ieškodami profesijų, kurios yra geros rungtynės asmenims, turintiems šių savybių.
06 Kaip galėčiau ištirti mano pasirinktis?
Baigęs savęs vertinimą , jūs palikote sąrašą profesijų, kurios atrodo įdomios. Tačiau jūs, tikriausiai, nežinau kaip daug apie juos. Atėjo laikas pradėti rinkti informaciją. Keletas gali kreiptis į jus dėl jų aprašymų ir pajamų. Įsitikinkite, kad jūs taip pat sužinote, kokie yra švietimo reikalavimai pradinio lygio darbe, taip pat darbo perspektyvoms . Jūs turite žinoti savo galimybes rasti darbą, kai esate pasirengęs.
07 Kodėl man reikia karjeros veiksmų plano?
Karjeros veiksmų planas yra planas, kuris padės jums iš A taško į B tašką. A taškas yra pats momentas, atlikus kruopštų savęs vertinimą ir tinkamų profesijų tyrimą, kad nuspręstumėte, kurią iš jūsų norėtumėte siekti. Po to, kai įvykdysite visus reikalavimus, kurie leis jums pradėti dirbti pasirinktoje profesijoje, pasieksite B tašką. Jūsų planas apima jūsų ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus ir netgi gali pritraukti jus už B taško ribų, nes jūs planuojate karjeros pažangą. Taip pat protinga investuoti į savo karjeros planą.
08 Ar galiu pakeisti savo karjerą?
Karjera, kurią pasirinkote, kai jums buvo 18 ar 22 ar 30 metų, gali būti netinkama tau. Galbūt jūs jau nebeturi, kad tai tenkina, arba darbuotojų paklausa pasikeitė, o jūs negalite rasti darbo. Galite pakeisti savo karjerą tol, kol norite padaryti tai, ko reikia, norint pasiruošti įeiti į naują sritį. Kaip jūs darėte arba turėjote padaryti - renkantis karjerą , dabar pasirenkate išvykti, prieš išvykdami pirmyn ištirkite visas galimybes.