Kompensacija
Finansinių paslaugų pramonėje pastebimos kompensavimo struktūros, kurios apskritai yra daug dosniausios nei kitose ekonomikos srityse.
Žiūrėkite išsamesnę diskusiją apie kompensaciją už išsamią informaciją. Visų pirma sėkmingų finansinių paslaugų pardavimų specialistai paprastai yra ypač gerai apmokami tiek palyginti su kitais šioje pramonės šakoje dirbančiais darbuotojais, tiek palyginti su kitų pramonės šakų pardavėjais.
Pažanga
Palyginti su kitomis pramonės šakomis, finansinių paslaugų įmonės, vertindamos darbuotojų pasirengimą pažangai, dažniau skiriasi nuo darbo stažo. Aukšti atlikėjai gali judėti į priekį nepriklausomai nuo amžiaus, todėl ši pramonė ypač patraukli ambicingiems jauniesiems, skubantiems.
Pradžia
Dėl finansų įstaigų konsolidavimo ir tradicinių įėjimo vietų, pvz., Finansų patarėjų mokymo programų ir žinomos " Goldman Sachs Junior" analitikų programos, įveikimo į finansų paslaugų sektorių šiandien kyla vis didesnių sunkumų. Nepaisant to, finansinės stažuotės vis svarbesnės, nes tai yra geriausias darbo vietas šioje srityje.
Biurokratija
Daugelis pirmaujančių įmonių paprastai yra santykinai nedaug darbuotojų. Yra palyginti nedaug valdymo lygių. Sprendimų priėmimo procesas yra gana greitas. Jūsų galimybės susitikti su vyresniaisiais vadovais taip pat paprastai yra puikus.
Tai reiškia, kad šios įmonės paprastai nevykdo labai formalizuotos komandos, labiau būdingos lėtesnėms tradicinėms pramonės įmonėms.
Jūs taip pat dažniau žongliruojate kelis įsipareigojimus pagal tam tikrą darbo kategoriją, dažnai viršijančius oficialų darbo aprašymą , palyginti su kitų bendrovių normomis. Biurokratija turėtų būti svarbus pasirinkimas darbdaviams .
Temp
Užtikrinama greita mąstymo, greito veikimo ir nuolatinio rezultatų gamyba. Tai gali būti bandymas kai kuriems žmonėms, linksminantis kitiems. Dėl plataus personalo ir santykinio biurokratijos stygiaus reikalingas itin sunkus darbas, dėmesys ir įsipareigojimas išlikti, nepaminėdami sėkmės. Tačiau tiems, kurie daro, atlygiai yra proporcingai dideli.
Įspėjimai
Paprastai finansinių paslaugų bankininkystės ir draudimo sektoriai dažniau būna biurokratiškesni, giliau samdomi ir mažiau pelningi visuose lygmenyse nei įmonės, kurių pagrindinės verslo rūšys yra (pavyzdžiui, vertybinių popierių maklerio (arba finansinių konsultacijų paslaugų) , investicinė bankininkystė, vertybinių popierių prekyba, investicijų valdymas (arba pinigų valdymas) ir (arba) vertybinių popierių tyrimai. Šie pastarųjų tipų įmonės apima tai, kas paprastai vadinama "Wall Street".
Profiliai
Norėdami suvokti, kaip finansinių paslaugų karjera gali būti arba gyvenimo paskirtis, arba kitose srityse pasiekiantis aukščiausią pasiekiamumą, skaitykite apie šiuos žmones:
- Mike Bloomberg - Wall Street sistemos guru žiniasklaidos misijai merui
- Jon Corzine - nuo prekybininko iki "Wall Street" generalinio direktoriaus, senatorius gubernatoriui ir grįžęs į generalinį direktorių
- Jim Cramer - nuo pinigų valdytojo iki finansinės televizijos žvaigždės
- Leslie Greis - konkuruojasi su vyrais, sportu ir finansais
- Markas McCormackas - " College" golfo žaidėjas advokatui, kuris vadovauja sporto agentui šeimos biuro steigėjui
- Wayne Rogers - nuo aktoriaus iki pinigų valdytojo
- Jim Spankelelis - nuo krepšininko progos finansiniam patarėjui (su pranešimu apie pagalbą)
- Martha Stewart - nuo finansinio patarėjo "vidaus dievai" žiniasklaidos magnetui