Statybos ryšiai gali padėti jūsų darbo paieškai ir karjerai
Vietoj to, įsivaizduokite, kad tinklai yra draugystės formavimo procesas, kuriame pagrindinis jūsų santykių pagrindas yra susijęs su darbu (vietoj bendrų asmeninių interesų filmuose ar kokteilių meilės).
Kaip ir bet kurie santykiai, jūsų tinklą turėtų sudaryti žmonės, kurie jums patinka ir grožėtis; Galų gale, kas norėtų daryti malonę visiems, kurie nėra patikimas ryšys?
Kaip ir daugeliu atvejų, tinklas gali būti kitoks tūkstantmečiams, negu ankstesnėms kartoms. Viena vertus, jie turi daugybę socialinių tinklų svetainių, kurias galima naudoti palaikant ryšius . Tačiau daugiau nei tuo, tūkstantmečiai nėra linkę jungtis į struktūrizuotus įvykius, bet labiau ekologiškai - su pietų ir "Slack" pokalbiais su kolegomis arba socialinių veiklų pratęsimu. Čia yra šešios strategijos, kurias gali atlikti tūkstantmečiai, norėdami sukurti ir palaikyti savo tinklą:
Populiariausi "Millennials" tinklo patarimai:
1. Tinklas visur ir visur
Baigėsi visuotinio golfo paskyrimo ir oficialių gėrimų rinkimų, susidedančių iš profesionalios organizacijos, dienos. Daugiau oficialių tinklų renginių lankymas nėra blogas dalykas (iš tikrųjų tai gali būti labai naudinga), bet tai jokiu būdu nėra vienintelė vieta, kur galite prisijungti prie tinklo.
Kai jūs manote apie tai labiau kaip "formuojant ryšius", o ne tinklą, lengva suprasti, kad yra daugybė galimybių kurti savo tinklą - galite kalbėti apie darbą ir su karjera susijusius tikslus per savo vaikų žaidimo datas, pasirinkdami Parapija mokykloje, bažnyčioje, vakarėliuose, kada jūs skaitote knygą ar kitą kultūrinį renginį, taip pat bet kokio susitikimo metu.
DAUGIAU: 5 prielaidos, kurias jūsų interviuotojas gali turėti apie tūkstantmečius
2. Pabandykite susitikti su daugeliu žmonių
Kalbant apie bendruomenės kūrimą, ji padeda būti socialinė ir šiek tiek ekstravertuota. (Tačiau jei didelės grupės ir socializacija nėra jūsų greitis, išbandykite šiuos tinklams skirtus patarimus apie introvertus ). Kuo daugiau žmonių pažįstate, tuo labiau tikėtina, kad būsite susivokti su žmogumi, kuris gali žinoti apie darbą ar gerą asmenį. susitikti. Ieškokite galimybių išplėsti savo tinklą - tai gali būti tokie maži, kaip kabineto pakėlimas ant lifto, pristatymas į kalbėtoją konferencijoje arba sveikinimo žodis, kurį kiekvieną šeštadienį matysite jogos klasėje.
3. Prisijunk prie interneto, susitikus asmeniškai
Nėra interneto socialinių tinklų trūkumo: "LinkedIn", "Facebook", "Twitter", "Snapchat" - sąrašas tęsiasi ir toliau. Nebūk švelnus ryšys su asmenimis, su kuriais susitiko asmeniškai, šiuose socialiniuose tinkluose. Tai padarysime, kad galėtumėte išlaikyti dėmesį, daug daugiau nei vizitines korteles ar el. Laiškus, kuriuos galite lengvai atsisiųsti ir pamiršti. Jūsų tweets, "LinkedIn" įrašai ir kita socialinės žiniasklaidos veikla gali padaryti jūsų santykius su ryšiais labiau artimesni. (Čia yra daugiau patarimų, kaip naudoti socialinę žiniasklaidą, kad padidintumėte savo karjerą .)
Pasinaudokite savo geriausiu nuomone, kur prisijungti socialiai, jei susitiko tinkle orientuotame renginyje, " LinkedIn" ir "Twitter" yra geros platformos, į kurias galima prisijungti. Daugiau atsitiktinis, į gėrimus orientuotas įvykis gali padaryti labiau į draugus orientuotas platformas ("Facebook", "Instagram") jaustis labiau tinkama. Kai kyla abejonių, galite prašyti asmeniškai arba per el. Laišką, jei jie norėtų prisijungti prie socialinės žiniasklaidos. Viena įspėjamoji pastaba: vengiama prisijungti prie kiekvienos socialinės svetainės vienu metu. Tai galėtų jausti didžiulį.
DAUGIAU: "Millennials" darbo paieškos patarimai
4. Ieškokite pamokos
Nors gerai žinoti daug žmonių, taip pat gerai sukurti gilius, ilgalaikius santykius. Mentorius gali būti jūsų karjeros akivaizdžiausias akmuo, padedantis jums įvertinti darbo pasiūlymus, žinoti, kada yra tinkamas laikas palikti darbą, derėtis dėl kėlimo ir apskritai padės jums su visais karjeros klausimais susijusiais klausimais.
Štai patarimai, kaip rasti karjeros mentorių .
5. Padarykite draugus darbe
Labiausiai tikėtina, kad jūs neturėsite savo dabartinio darbo amžinai - nei jūsų kolegos! Sukurti tvirtus santykius su kolegomis; jei jums pasisektų, jūs sužinosite, kad turite daug daugiau nei tuo atveju, kai dirbate bendrai. Šie santykiai padės praleisti laiką darbo metu ir ateityje taip pat gali paskatinti būsimas darbo galimybes. Todėl stenkitės eiti į pietus , laimingas valandas ir pasirodyti gimtadienio šventėms.
DAUGIAU: Kaip naudotis tinklu ieškant darbo
6. Visada atminkite, kad skolinkite ranką save
Senas požiūris į tinklus buvo tas, kad santykiai buvo "jūs nusiurenate mano nugarą ir aš subraučiu jūsų" įvairovę. Tai atrodo senamadiškas dabar; tinklų kūrimas neturi būti toks "švelnus". Vis dėlto, jei jūs matote galimybę rekomenduoti ką nors jūsų tinkle už darbą, informacinį interviu ir kitas su karjera susijusias galimybes, tai tikrai padarys.
Ir nepamirškite, kad, jei sukursite ryšį, dėl kurio atsiras darbo pasiūlymas, greičiausiai turėsite du dėkingi ryšius: tiek asmuo, kurį jūs nurodėte už darbą, tiek asmuo, kuris pasamdė tą kandidatą, bus dėkingas.
Skaityti daugiau: 6 atlyginimo derybų patarimai tūkstantmečiams | Geriausi netradiciniai darbai tūkstantmečiams