Kaip pradėti finansų paslaugų sektoriaus karjerą
Per pastaruosius keletą metų galinga ir auganti tendencija buvo ta, kad finansinių paslaugų užsakytojai daug dėmesio skyrė savo stažuotės programoms, siekiančioms užimti pradinio lygio pareigas.
Šie darbdaviai gali kruopščiai įvertinti kandidatų darbo rezultatus savo organizacijoje ir pasimokyti iš to, kas gali būti labai sudėtinga kolegijos talentų atrankos procedūra. Ponas McCagg konsultuoja koledžo studentus pradėti stažuotės patirtį jau pradiniame moksleivių metais, net jei tai reiškia, kad dirbate nemokamai pradinėje padėtyje.
Kolegijos metai taip pat yra lemiamas laikas sukurti kandidato profilį, vertinamą įvairiose nišose finansinių paslaugų srityje, naudojant akademinę ir bendrojo lavinimo patirtį. Pavyzdžiui, kandidatai į investicijų bankininkystės pozicijas turi turėti labai stiprius akademinius įrašus, turintys didelį GPA, kuris yra sudėtingų kursinių darbų pavyzdys ir puikios darbo etikos pavyzdys.
Pardavimui skirti studentai turi plėtoti ir demonstruoti stiprius tarpasmeninius gebėjimus , atkaklumą ir konkurencingumą. Prekybai reikalingi greiti sprendimai ir nemažai įgūdžių.
Tyrimų parinktys gerokai iš anksto
Finansų paslaugų sektoriuje yra daugybė galimybių apsvarstyti , o studentai turėtų pradėti tyrinėti šias atskiras sritis savo kolegijos karjeros pradžioje. Perskaitę šias sritis, studentai turėtų atlikti informacinius interviu su profesionalais, atliekančiais vaidmenis, norint sužinoti daugiau.
Daugelis koledžų siūlo profesinio mokymo programas, kurios suteikia studentams puikią galimybę stebėti naudotų finansų specialistų įvairiose skirtingose funkcinėse srityse.
Kolegijos senjorų darbo paieškos strategijos
Studentai turėtų pradėti tyrinėti įdarbinimo galimybes, siūlomas per savo karjeros biurą jaunesniais metais, kad pasirengtų vyresnio amžiaus darbo paieškai. Dauguma finansinių paslaugų darbdaviai įdarbinami metų pradžioje, o senjorams gali būti užgrobta apsauga, jei jie laukia, kol jų paskutiniai metai bus skirti darbdaviams, sukurs resumes / motyvacinius laiškus ir pasirengs interviu. Be to, kad apklausiami miestelio miestai, išnagrinėkite galimybes dalyvauti renginiuose, nesusijusiose su universitetu, kuriuos remia jūsų kolegijos ar darbo mugės, kad visi kolegijos studentai galėtų dalyvauti.
Kadangi analitikų mokymo programos yra labai konkurencingos, kandidatai taip pat turėtų taikyti tam tikras "plano B" parinktis. "McCagg" nurodė atgalines pareigas, pvz., Technologijas ir atitikimą, taip pat prekybai ir pinigų valdymui skirtų fiksuotų darbo vietų kūrimą, nes tai yra sritys, kuriose nuolat investuojama į investicijas.
Dauguma darbdavių gali dalyvauti kandidatams iš kandidatų, kurie nėra studentų miestelių sąraše, kur jie aktyviai įdarbina.
Sukurkite interesų sektorių darbdavių sąrašą ir kreipkitės į internetines pareigas ankstyvaisiais savo vyresniais metais. Aiškiai pasakykite, kad esate visiškai pasirengęs keliauti į korporacines įstaigas interviu.
Užpildykite "OneWire" internetinį profilį, kad daugiau nei 300 darbdavių, dirbančių su šiuo konkrečiu finansavimu, galėtų jus identifikuoti kaip perspektyvų kandidatą. Taip pat nuskaitykite jų sąrašus ir kitų svarbiausių darbo vietų sąrašus ir taikykite kuo daugiau pozicijų.
Tinklo patarimai
Karjeros ekspertai visuotinai sutaria, kad efektyviausia darbo paieškos strategija yra tinklų kūrimas. Koledžo jaunuoliai, dominantys finansinių paslaugų karjerą, tur ÷ tų kaupti kontaktų sąrašą, kad gautų informaciją ir patarimus d ÷ l aukštesniųjų studijų. Štai kaip pradėti:
- Susisiekite su kolegijos karjera ir absolventų tarnyba.
- Aplankykite universitetų ir regionų koledžų plokštes ir tinklų renginius, kad galėtumėte rasti šaltinių.
- Užsiregistruoti LinkedIn. Prisijunkite prie kolegijos ir pramonės grupių sistemoje ir kreipkitės į kolegų narius, kad gautumėte informacinių pokalbių.
- Paklauskite, ar dėstytojai gali rekomenduoti buvusius studentus ar kolegas susirinkimams.
- Paprašykite tėvų susikurti šeimos kontaktų sąrašą. Siųskite jiems pastabą, įskaitant nuotrauką ir atnaujintą asmeninę naujieną. Prašykite įžvelgti bet kokius jų kontaktus finansinėse tarnybose informacinių pokalbių tikslais.
- Pasiekite "Facebook" finansiškai dirbančius draugus, kurie baigė per pastaruosius 2 metus, ir paprašykite apsilankyti su jais savo biure.