Kaip atsakyti į klausimus apie pokalbį, kai pasikeitė profesija
Atsakydamas į jūsų užduotį turėsite išspręsti bet kokias problemas, su kuriomis gali susidurti darbdavys, kiek ilgai būsite dirbęs.
Tai ypač svarbu, jei jūsų tęsinys rodo, kad per keletą kartų turėjote keletą naujų pozicijų.
Klausimas apie jūsų rizikos veiksnį
Jūsų įgūdžių atitikimas vaidmeniui
Geriausias būdas atsakyti į tokį klausimą yra pabrėžti, kaip ši konkreti pozicija tinka jūsų interesams. Peržiūrėkite kiekvieną darbo aprašymo elementą ir atkreipkite dėmesį į jums labiausiai įdomias pareigas. Pagalvokite apie anksčiau buvusius paralelinius vaidmenis ir esate pasirengę apibūdinti, kaip šis darbas tau įvyko.
Padėkite save kaip sprendimą, o ne potencialią riziką. Siūloma suderinti darbo pasiūlymų sąrašą ir pateikti geriausią pardavimo etapą, pabrėždami savybes ir ypatybes, padedančias jums tapti unikaliu ir tvirtu darbu.
Pavyzdys: "Iš mūsų pokalbio atrodo, kad jūs ieškote ko nors, kuris ateis ir perims jūsų redakcijos padalinį.
"Turėdamas septynerių metų patirtį dirbdamas internetine ir spausdintine leidyba, aš išgelbėjau kompanijas tūkstančius dolerių, efektyviai dirbdamas su laisvai samdomais vertėjais. Mano paskutiniame darbe aš pradėjau dirbti žemyn, prižiūrėdamas penkiasdešimt neoficialių redaktorių ir greitai išnagrinėjo problemas mūsų internetinėje leidybos platformoje.
"Aš sugebėjau sutelkti dėmesį į stresines situacijas, pavyzdžiui, kai mes padidinome mūsų gaminių gamybą penkiasdešimt procentų per mėnesį".
Atlikite savo tyrimus
Tyrinėkite savo naują karjeros kryptį ir pateikite išsamų paaiškinimą, kodėl jūs darote pakeitimus. Pasikalbėkite su kontaktiniais asmenimis, dirbančiais jūsų naujame lauke, ir paslėpkite juos, kad gautumėte išsamesnį savo darbo vaidmens vaizdą. Jei įmanoma, trumpam parodykite praktiką ar savanorį, kad būsimiems darbdaviams būtų parodyti, kad esate žinių apie šią sritį ir pasiryžę atlikti naują vaidmenį.
Jei manote, kad jūsų darbo istorija gali pakelti raudoną vėliavėlę atsižvelgiant į jūsų įsipareigojimą kiekvienam jūsų atliktam darbui, pabrėžkite, kaip jūsų ankstesnė patirtis paskatino jus į šią sritį ir kaip ji sustiprino jūsų pasitikėjimą šia nauja pozicija .
Pavyzdžiui, galėtumėte paminėti, kad praeityje jūs pakeitėte laukus dėl didesnio atlyginimo, didesnės atsakomybės ar didesnio statuso, bet atidžiai nesuprato, kaip paskatinti tikrąjį darbą. Galite paminėti, kad jūs išaugo iš šios patirties ir esate pasirengę visiškai įsipareigoti naujoje pozicijoje.
Papasakoti istoriją
"Job hopping" savaime neturi pakenkti tavo profilyje kaip darbo ieškotojui.
Tai viskas apie tai, kaip nustatote atsakymą. Ieškokite būdų, kaip parodyti savo karjeros tęstinumą. Pasakyk istoriją, kurioje matyti nuolatinis augimas.
Pavyzdžiui, galbūt jūsų paskutiniai trys darbai atrodo nesusiję su paviršiumi, tačiau leido jums prisiimti papildomas vadovavimo pareigas su kiekvienu pakeitimu. Pademonstruokite, kad atsakydami, tada parodykite, kaip galėsite panaudoti tai, ko išmokote, kad tobulintumėte vaidmenį, apie kurį diskutuojate.
Daugiau patarimų, kaip atsakyti į sudėtingus klausimus apie pokalbį
- Laikykite savo atsakymą trumpa ir saldus. Jūsų tikslas yra kuo greičiau ir įtikiniau atsakyti į šį klausimą ... tada pereikite prie likusio pokalbio. Nenutraukite temos ilgiau nei būtina.
- Praktikuoti savo atsakymą. Geriausias priešnuodis nervams yra paruošimas . Jei anksčiau keitėte darbo keletą kartų, turėtumėte būti pasiruošę šiems ar panašiems klausimams. Formuliuokite atsakymą ir tada praktikuojate jį pristatydami, kol jaučiatės visiškai patogus. (Tačiau nepamirškite, kad nenorite atrodyti, kad pateikiate savo pareiškimą teisėjui).
Nesikalbėkite su savimi. Kai pokalbio situacijoje jausite nesaugu, lengvai pradėti abiejų pokalbio pusių. Pasipriešinkite norui. Dabar ne laikas būti savęs nusileidimo ar atnešti save. Būkite teigiami - ir nebijokite suklastoti pasitikėjimo, jei to reikia.