Su šiuo metu daugybe darbo ieškančių asmenų, daugelis ieško būdų, kaip atkurti jų atsiskyrimą. Kai kurie darbo ieškantys kandidatai pradėjo kurti netradicinius atnaujinimus - atnaujinimai, kurie viršija standartinį, vieno ar dviejų lapų spausdintą popieriaus lapą.
Šie atnaujinimai paprastai yra internetiniai, kūrybingi ir įdomūs - suprojektuoti taip, kad savo įgūdžius ir kvalifikacijas pademonstruotų taip, kad žodžiai popieriuje negalėtų.
Šiandienos darbo ieškančių asmenų rūšys netradiciniam atnaujinimui naudoja daugybę darbdavių reikalaujamų tradicinių darbų, įskaitant infografacijas , vaizdo įrašų atnaujinimus , internetinius portfelius , internetinius ir socialinius atnaujinimus bei asmenines svetaines su karjeros centru.
Toliau pateikiama daugiau informacijos apie įvairius netradicinių atnaujinimų pavyzdžius.
Kūrybinis atnaujinimas
Ar reikalinga kūrybinė veikla, jei ieškote darbo? Nebūtinai. Tačiau, priklausomai nuo norimo darbo tipo, jie gali tikrai padėti jums pastebėti būsimas darbdavys.
Nepriklausomo resurso pranašumai
Netradiciniai atnaujinimai nėra skirti visiems. Tačiau jie gali būti labai naudingi tam tikriems darbo ieškančių asmenų tipams. Netradiciniai atnaujinimai idealiai tinka ieškantiems darbo, ypač kūrybinėse pramonės šakose, tokiose kaip rinkodara ir dizainas. Tiksliau, internetinis atnaujinimas yra naudingas pareiškėjams, norintiems paskelbti filmus, garso įrašus, nuotraukas ar kitus su jų pramone susijusius darbus.
Internetinis atnaujinimas taip pat leidžia žiniatinklio kūrimo ir informacinių technologijų naudotojams parodyti savo įgūdžius. Socialiniai atnaujinimai yra naudingi visiems, ieškantiems darbo socialinėje žiniasklaidoje.
Taigi netradiciniai atnaujinimai gali padėti parodyti žmogaus įgūdžius ir kvalifikaciją.
Netradiciniai atnaujinimai taip pat naudingi žmonėms, neturintiems didelės darbo istorijos. Jie leidžia kandidatams pabrėžti įgūdžius, o ne jų chronologinę darbo istoriją.
Suvartojimas apie netradicinį tęsinį
Nors netradiciniai atnaujinimai tampa vis populiaresni visose pramonės šakose, tai nereiškia, kad jūs turėtumėte nedelsdami pradėti jį rengti.
Pirma, daugelis kompanijų vis dar nori tradicinių, spausdintų atnaujinimų.
Daugybė didelių kompanijų naudoja pareiškėjų sekimo sistemą (ATS), kad automatiškai atsinaujintų; šios sistemos ieško raktinių žodžių, rodančių, ar kandidatas turi norimų įgūdžių ir / arba patirties pozicijoje. Kadangi ATS reikia teksto atnaujinimo, kai kurios bendrovės, naudojančios ATS, tiesiog išmesti netradicinius atnaujinimus.
Kitos kompanijos paprasčiausiai nemėgsta netradicinių atnaujinimų, manydamos, kad grafika ir kiti vaizdiniai yra nereikalingi atnaujinimo priedai. Todėl svarbu atsižvelgti į savo pramonę ir konkrečias jus dominančias įmones, kai ketinate sukurti netradicinį atnaujinimą.
Sprendimas, ar atlikti kūrybinį tęsinį
Svarbus sprendimas yra tai, ar verta investuoti į savo laiką ir galbūt į jūsų pinigus. Norėdami peržiūrėti savo gyvenimo aprašymą, turėsite samdyti vadovus ir susikurti tinklus, be to, turėsite sumokėti, jei norite sukurti ar laikyti jį internete.
Jei ketinate įgyti kūrybiškumą, jūsų gyvenimo aprašymas turi būti geras ir profesionalus. Priešingu atveju tai gali pakenkti jūsų kandidatui į darbą, o ne padėti. Jis turi būti akis patrauklus ir pasiūlyti daugiau informacijos, nei yra ant popieriaus versiją savo CV.
Turėkite omenyje, kad yra svetainių, kurios leidžia lengvai kurti internetinę versiją. Pavyzdžiui, "Branded.me" vartotojai gali importuoti savo informaciją iš "LinkedIn", kad sukūrė nemokamą, tinkinamą svetainę .