sujungta. Įmonės šaknys grįžta į 1849 m.
IT pagrįstos patariamosios pozicijos
"Ernst & Young" samdo IT konsultantus ir rizikos ir patikimumo specialistus visame pasaulyje. "Ernst & Young Advisory Services" dirba 18 000 žmonių, kurie gauna 4 milijardus dolerių pajamų. Leidinio paskelbimo metu yra daugiau kaip 200 atvirų pozicijų vien JAV, beveik kiekviename šalies regione. Specializacijos apima IT auditorius, duomenų apsaugos specialistus, programų rizikos ir kontrolės specialistus ir analitikus.
IT pagrįstos konsultacinės paslaugos yra suskirstytos į du segmentus: IT konsultacines paslaugas ir IT rizikos ir patikinimo paslaugas. IT konsultacinės tarnybos bendradarbiauja su klientais, siekdamos tobulinti verslo veiklą savo IT sistemose ir užtikrinti, kad šios sistemos užtikrintų gerą jų investicijų sąnaudų grąžą. Šios paslaugos apima įsigijimą ir užsakomųjų paslaugų teikimą, programų infrastruktūros optimizavimą ir architektūros konsolidavimą, ypač finansinės programinės įrangos, tiekimo grandinės valdymo ir klientų santykių valdymo (CRM) programinės įrangos ir kt. Srityse.
"Ernst & Young" taip pat konsultuoja klientus pagrindinėse ERP sistemose, įskaitant migracijos valdymą ir trečiųjų šalių tiekėjų priežiūros priežiūrą.
IT rizikos ir patikimumo paslaugos padeda klientams valdyti riziką. Tai apima IT kontrolės paslaugas, kurios kuo labiau sumažina programų ir IT infrastruktūros riziką, šiandien akcentuojant riziką, susijusią su mobiliųjų technologijų, socialinės žiniasklaidos ir debesų kompiuterija.
IT palaikymo pozicijos
Dauguma "Ernst & Young" IT pozicijų yra bendrovės "Core Business Services" sektoriuje, o tai yra darbo vietos, palaikančios įmonės organizaciją, o ne konsultacinė pozicija, kuri dirba su klientais. IT pozicijas sudaro pagalbos tarnyba, tinklo ir duomenų centro paslaugos, telekomunikacijų ir IT produktų palaikymas. Paskelbimo metu tik Jungtinėse Amerikos Valstijose yra apie 200 techninių pozicijų, kurių dauguma yra įsikūrę Secaucus, New Jersey; Atlanta, Gruzija; Kolumbas, Ohajas ir Dalasas, Teksasas. Šių pozicijų pavyzdys yra:
- IT Risk & Assurance
- Darbalaukio ataskaitų analitikas
- IT palaikymo specialistai
- Vyresnysis projektų vadovas
- Taikymo specialistai
- Senior Applications Architect
- Java Script, HTML5, CSS3, .Net Developers
- Saugumo politikos specialistas
- Saugos atitikties specialistai
- Verslo procesų analitikai
- "SharePoint" informacijos saugumas
- Unified Communications Security
- Tapatybės ir prieigos valdymo saugumas
- "Sharepoint" programos architektas
- PeopleSoft HRMS palaikymas
- PeopleSoft QA testavimo vadybininkas
- "Microsoft Business Intelligence"
- Paslaugų linijos duomenų centro administratorius
- Tinklo komandos vadovas
- .NET Architektai
- IT verslo operacijų administratorius
- Duomenų saugyklos programos vadovas
- Vaizdo konferencijų komandos vadovas
Įmonės kultūra
"Ernst & Young" didžiuojasi tuo, kad turi visai įvairią ir integracinę verslo kultūrą, pagrįstą darbuotojų patirtimi, įgūdžiais ir vadovavimu. Bendrovė siekia užmegzti ryšius tarp savo darbuotojų ir klientų. "Ernst & Young" savo kultūrą apibrėžia trijose srityse: įtraukimas, plėtra ir dalyvavimas. Darbuotojai yra skatinami kalbėti, tęsti mokymąsi ir mokyti kitus, bendradarbiauti tarpusavyje, taip pat su klientais ir vadovybe siekdami asmeninių ir profesinių tikslų.
"Ernst & Young" prašymas
Visos atviros pozicijos paskelbtos "Ernst & Young Global Careers" puslapyje. Jūs galite ieškoti pozicijų su raktiniais žodžiais ir susiaurinti rezultatus pagal darbo sritį, taip pat pagal šalį ir valstybę. Norėdami kreiptis dėl pozicijos, turėsite sukurti paskyrą arba užsiregistruoti Taleo, Google arba Yahoo!
sąskaita.
Nepriklausomai nuo to, kuriai pozicijai jūs kreipiatės, bendrovė ieško kandidatų, kurie turi tikrą savijautą ir kurie gali įrodyti autentiškumą, vadovavimo įgūdžius ir sugebėjimą gerai dirbti komandoje.