Ką sakai, kai pokalbis klausia, kaip elgtis su problemomis darbe?
Jūsų atsakymas į šį klausimą gali padaryti jūsų interviu ar jį nutraukti .
Problema ir sprendimas
Būk pasiruošęs. Šio tipo atsakymas visada turi dvi dalis, o kartais ir tris. Žinoma, turite apibūdinti problemą. Ir jūs turite parodyti, kaip aktyviai, o ne pasyviai, išsprendėte padėtį. Jūs nebūtinai turite būti tas, kuris išspręstų visą problemą, tačiau, jei tai padarėte, jums geras darbas, rodantis iniciatyvą . Vis dėlto daug kartų raginimas tinkamiems žmonėms yra geriausia ir tinkamiausia veiksmų forma. Bet kuriuo atveju, nejaugi pasakykite tai savo interviuotojui.
Trečioji atsakymo į tokio pobūdžio klausimą dalis apima dalijimąsi savo asmenine filosofija. Jūsų filosofija gali būti apie jūsų darbo etiką apskritai ar tam tikrus specifinius pramonės klausimus .
Nepastebėkite, ar atsiras didelė problema. Ne visi gali išgelbėti įmonę nuo finansinės žalos. Problema gali būti tokia paprasta, kaip padėti dviems kolegoms, nesutinkantiems, kaip spręsti užduotį, išspręsti jų skirtumus.
Ką jūs suvokiate kaip problemą ir kaip nusprendėte ją išspręsti, daug pasakoja apie tai, kas esate kaip asmuo.
"Solid Interview Answers" pavyzdžiai
Čia pateikiami interviu atsakymai į tris skirtingas problemas. Galite juos paimti ir redaguoti, kad atitiktumėte savo asmeninę patirtį ir foną, arba naudokite juos kaip gaires savo atsakymo sukūrimui:
- "Kai radau didelį trūkumą vieno iš vyresnio amžiaus departamento narių darbe, kuris būtų buvęs labai brangus bendrovei, jei jis nebūtų pamirštamas. Aš nuėjau tiesiai į jį ir pakvietė jį į jo dėmesį, kad jis galėjo tai išspręsti, kol jis paveikė galutinį rezultatą. "
Pirmiau minėta problema yra paprastas dviejų dalių: čia yra problema, ir tai aš ją ištaisiau. Čia jūs gaunate papildomų taškų, kad šis vyresnysis darbuotojas galėtų išsaugoti veidą ir pats išspręsti problemą, užuot įtraukęs viršininkus be reikalo.
- "Manau, kad geriausias būdas išspręsti bet kokius iššūkius yra juos patenkinti. Kai radau, kad vienas iš mano kolegų pasakojo, kas netiesa už mano nugaros, nuėjau į jį ir kalbėjau per jį. Paaiškėjo, kad jis neteisingai suprato tai, ką sakiau, ir galėjau nustatyti rekordą tiesiai su juo ir mano vadovu. "
Pirmiau pateiktas atsakymo į tris parterius pavyzdys: šis interviuotojas išdėsto asmeninę filosofiją iš karto ir parodo, kaip ji taiko šią filosofiją savo darbo gyvenime.
- "Viena iš pagrindinių problemų, kurias radau šioje profesijoje, buvo trūksta tinkamo finansavimo programoms, kurias mes stengiamės įgyvendinti. Manau, kad turiu daug kūrybingų idėjų, padedančių įveikti kai kuriuos tokio pobūdžio biudžeto apribojimus darbo."
Jūs pastebėsite, kad šis atsakymas nekelia problemos, kuri iš tikrųjų įvyko. Tačiau tai rodo, kad apklausiamas asmuo žino apie problemas, susijusias su konkrečia pramonės šaka, ir jau galvoju apie tai, kaip su jais susidoroti.